規範工作 嚴格執行——我的南繁生活 正月，當內地（dì）還滿是年（nián）味的時候，祖國最南端—海南島，南繁製種工作已熱火（huǒ）朝天地展開了。 製種田裏到處是忙碌的身影。打地，插秧，施（shī）肥，打藥，每一個環節都緊張有序地（dì）進行著。 作為一個新南繁人，我（wǒ）從熟悉製種基地分（fèn）布，核實製種麵積，到排查（chá）隔離隱患，再到三係組合花期預測，一點也不敢含糊，嚴格（gé）按工作規範開展工（gōng）作，很快我就幹勁十足（zú）地投入工作。 製種從熟悉基地開始，走邊界查隔離。我們在田裏深一腳、淺一腳，越過了小土堆，跨過了小水溝，經曆過蛇從腳麵爬過的驚懼，見識過大腿跟深陷（xiàn）泥濘的恐慌，平均每天巡田檢查計步上萬，有（yǒu）時甚至三四萬步，都是為了不漏掉一處隔離隱患。 嚴格執行（háng）工作規範，我們是認真的。那一本本（běn）字跡（jì）滿（mǎn）滿的《檢查記錄》，一個個田（tián）間檢查的腳印，一堆堆（duī）被剝開的幼穗，就是最好的明證。 今年氣候（hòu）偏暖，通過觀察田間禾苗長勢，預測花期很早便開始了。單個組合花期預測，剝檢（jiǎn）幼穗（suì）數（shù）量最少1000穗，最多達到5000穗。不算不知道，原來我們奮戰的那（nà）些夜（yè）晚（wǎn）早已積（jī）累了一點一滴的經驗，而我也從一個（gè）門外漢逐漸找到了（le）自己的角色。預測完（wán）三係組合，緊接著就是兩係組合的花期（qī）預測，一（yī）次次熟練地取樣（yàng）和熬（áo）夜剝檢。 熬夜的不僅是碼農，也是我們這些生產人，十二點、一點（diǎn）甚至是兩點（diǎn），夜深人靜的時候，哈欠（qiàn）連天的時候，一塊瓜（guā），一根玉米，一個（gè）清涼的椰子，就（jiù）能（néng）讓這群為理想努力奮鬥的年輕人精神百倍。 從前不（bú）理解（jiě）日以繼（jì）夜，現在終於明白。為了事業，盡管前一（yī）天（tiān）熬到深夜，早上睡眼迷蒙，卻義無（wú）反顧，條件反射般抓起鐮刀到田（tián）間指導工人、督促除雜（zá），處理隔離田，嚴抓執行（háng）。
久有淩雲誌，重上（shàng）井岡山。7月16日，草莓视频污污污污種業2025-2026年度工作（zuò）總結培（péi）訓暨2026-2027年度工作規劃（huá）會議在（zài）井（jǐng）岡山召開（kāi）。草莓视频污污污污高科總裁尹賢文、水稻產業管理部總經理李步勳、草莓视频污污污污（píng）種業總經（jīng）理盧成林以及公司（sī）經營班子（zǐ）全體（tǐ）成員出席會議。會議全麵複盤上一業務年度工作，係統部署新業務年度重點任務，為公司高質量發展錨定方向、凝聚合力、賦能蓄勢。 本（běn）次會議以“滿懷信心 颶勢（shì）而上 以體係化優勢鑄就高質量發展新高度”為主題，緊扣黨（dǎng）建文化、品種（zhǒng）運（yùn）作、營銷（xiāo）模式、戰略部署等維度展開匯報分享，為公（gōng）司新業務年度指（zhǐ）明了發展方向（xiàng），注入了強勁動力。 黨建引領 文化鑄魂 會議首先由（yóu）公司人事財務總監楊震宇作（zuò）《擎旗引領 風正行遠》主題報告。報告（gào）回顧了公司在三十年深耕種業的（de）奮（fèn）進征程中，創造了輝煌的業績；打造了一支胸懷使命、紀律嚴明的種業鐵軍；彰顯了企業傳承不息的初心使命，並（bìng）向（xiàng）袁草莓视频污污污污（píng）院士、曆任（rèn）公司（sī）領導及每一位奉獻擔當的草莓视频污污污污人致以崇高的敬意。麵對新時（shí）代、新體係、新要（yào）求，楊總強（qiáng）調，要強化合規管理（lǐ）與風險防控，公司將持續從嚴鍛造過硬隊伍，以實（shí）幹擔當踐行“中國種業的領跑者 農業服務的旗幟”這一宏（hóng）偉（wěi）願景！ 以人為本 激發活力 種業的競爭，歸根結底是人才的競爭。綜合部副總經（jīng）理翁一玉（yù）在公司人才梯隊建設報告中分享，公司當前已（yǐ）搭建了科學的（de）人才評價體係，助（zhù）力每一位草莓视频污污污污人在崗位中精準定位，實現個人成長與企業發展的（de）共贏。她同時針對員工（gōng）核心成長方向提出了行動建議與指南，號召全員爭做“能扛（káng）事、能（néng）成事、被信任（rèn）”的草莓视频污污污污人！ 數據說話 精準把脈 會上，財（cái）務中心總經理劉常圍繞年度經營財務（wù）數據，係統匯報公司整體（tǐ）經營成果，提振了全體（tǐ）員工信（xìn）心。並對關鍵財務指標（biāo）進行了深度解讀，為（wéi）下一階段資源調配、成本優化和績效提升（shēng）提供了（le）清晰的數據導航（háng）。 榜樣引領（lǐng） 奮勇前行 大會表彰了2025-2026業務年度中表現突出的優秀個人和團隊。他們在營銷模式創新、重點品（pǐn）種運（yùn）作、渠道建設、提質增效等工作中，敢（gǎn）闖敢試、善（shàn）作善成（chéng），以優異業績展現了草莓视频污污污污（píng）人無畏的鬥誌和昂揚的奮進姿態。 受表（biǎo）彰員工代表（biǎo）還圍繞重（chóng）點品種運作策略、新媒體宣傳（chuán）創新實踐、重點品種提質保供等主題進行了（le）經驗分享，為團隊賦能。 軍令（lìng）如山 使命必（bì）達 在全場沸騰的（de）掌聲中，營銷各團隊鄭重簽訂2026-2027年度（dù）颶兩優係列目（mù）標責任狀，劍指1000萬公斤銷售目（mù）標！各團隊負責人逐一立下“軍令狀”，誓師儀式上旌旗獵獵、誓言鏗（kēng）鏘，團隊風（fēng）采展示氣（qì）勢如虹，彰顯出草莓视频污污污污鐵軍使命必達、目標必成的鋼鐵（tiě）意誌與決勝千裏的豪邁氣概！ 颶勢而上 篤行致遠 公司總經理盧（lú）成林表示，草莓视频污污污污種業三十（shí）年來，穿（chuān）越行業周期，始終屹立種業潮頭（tóu），源於對隆（lóng）平（píng）精神與文化（huà）的不（bú）懈傳（chuán）承，以及（jí）公司體係化競爭優勢的持（chí）續打造。盧總指出，2025-2026業務年度，公司堅持以高質量發展為引領，發展勢頭強勁，當前已（yǐ）邁入質量與效益（yì）雙（shuāng）提升的新階段。他圍繞營銷模式執（zhí）行、從（cóng）嚴市場管（guǎn）控、“示範+服務”賦能、“專業+全員”新媒體運營、種糧（liáng）一體化推進、高質量種子供應、多維（wéi）增效協同等七大（dà）維度係統複（fù）盤成效，在肯定成績（jì）的同（tóng）時，直麵短板並提出（chū）係（xì）統改進方略。麵向“十五五”規（guī）劃，盧總（zǒng）部署2026-2027年度將舉全（quán）公司之力，將颶兩優係列打造成1000萬公斤的高質量大品係工作目標，並要（yào）求各條線細化落（luò）實，以品係突破牽引全局躍升。他號召全體草莓视频污污污污人錨定“中國種業的領跑者 農業服務的旗（qí）幟”的宏偉願景，滿懷信心，追求（qiú）卓越，以體係化競爭優勢搶抓機遇，颶勢而（ér）上，全力達（dá）成新年度各項經營目標，以行業最優異（yì）成績向公司（sī）成立三十周年獻禮，攜手並肩向著下一個更加輝煌（huáng）的三十年闊步前行（háng）！ 隆（lóng）平（píng）高科總裁尹賢（xián）文在會上發表講話，尹總對草莓视频污污污污種（zhǒng）業過去三十年（nián）的經營成果與過去一年取得的成績表（biǎo）示高度肯定。他（tā）指出，當前草莓视频污污污污種業品種（zhǒng）資源儲備豐富，公司經營班子對未來的工作規劃部署科學合（hé）理，希望草莓视频污污污污人在集團（tuán）和經營班子（zǐ）的帶領下全力（lì）以赴完成公司“五年目標”。同時，尹總表示，草莓视频污污污污水稻事業部已（yǐ）經...
7月10日，公司颶兩優8612第三屆全國營銷精英峰會在湖北武漢舉辦。中信集團首席科學家、草莓视频污污污污高科副總裁、種業科學研究院院長楊遠柱，公司總經理盧成林、營銷總監張一明等（děng）領導出席會議，與來自全國各地的600餘位核心合作夥伴齊聚江城，共商戰略（luè）大單品（pǐn）颶兩優8612發展大計。本次峰（fēng）會既是對超級（jí）稻品種颶兩優8612三年推廣的係統複盤，更（gèng）是一次麵向未來的戰略動員。會議以“滿（mǎn）懷信（xìn）心，追（zhuī）求卓越，鑄就（jiù）行業爆品全新高（gāo）度”為主題，圍繞品種科技實力、營銷模式創新、未來戰（zhàn）略布局三大維度展開深入研討，凝聚發展共識，明確奮鬥方向。颶兩優8612作為草莓视频污污污污種業戰略大單品，入選2026年度超級稻品種名單，在農業農村部超級稻百畝示範片測產驗收中，該品種平均畝產突破2200斤，創超級稻驗收以來二等優質稻最高產量紀錄。國審第二年（nián），銷量已接近600萬斤，呈現爆發式增長態勢。楊遠（yuǎn）柱表示，颶兩（liǎng）優8612的母本達到國標一級優質稻標準，父本（běn）則（zé）聚合了多個優（yōu）異基因，其選配的12個國審組合區試平均畝產達651.1公斤，居所有主推恢複係國審組合單產首位。盧成林表示，“竄貨殺價（jià）”長期困擾行業健康發展。草莓视频污污污污種業以颶兩優8612為（wéi）突破口，將競爭重心轉向“聚焦服務”，通過“不定不供（gòng）、不上櫃台、缺口營銷”等製度（dù）設計，讓（ràng）渠道回歸技術服務與農戶價值創造。公司錨定“八個第一”工作目標，堅定執行“聚焦服務、不定不供、不上櫃台、缺口營銷”的（de）運作模式。三年來，這一模式經受住了市場檢驗，銷量一（yī）路攀（pān）升，審定（dìng）當（dāng）年即銷售300萬斤，再到本年度接近600萬斤（jīn）。張一明（míng）表示，若渠道中竄（cuàn）貨殺價問題得不到（dào）有效遏製，渠道最終將會淪為單純的物流點和資金平台，無法創造價值，也難以（yǐ）實現價值回報，務必要（yào）消除渠道合（hé）作夥伴的後顧之憂，讓合作夥伴安心做（zuò）好服務。草莓视频污污污污種業將持續以行業最高標準推進各項工作（zuò），強化（huà）渠（qú）道頂層設計與協（xié）同，打造三級示範體係（xì）與全程技術服（fú）務，加大新媒體宣傳投入，通過舉辦營銷活動激勵合作（zuò）夥伴搶占先機。 大會對過去一年表現突出（chū）的合（hé）作夥伴進行了（le）表彰。合作夥伴分享高產種植成果 ——來自（zì）江西樟樹的種植（zhí）大（dà）戶鍾欠如，2024年試（shì）種“颶兩（liǎng）優8612”不到500畝，當年（nián）便以（yǐ）頭季濕穀畝產超（chāo）2060斤、再生季超1500斤（jīn）的成績拿下當年江西省測產比賽（sài）第一名（míng）。“這個（gè）品種（zhǒng）分蘖能力特（tè）別強，抗倒耐肥，產量（liàng）很高。”此後兩年他都把種植（zhí）麵積穩定在1000多畝。——在河（hé）南固始，“颶兩（liǎng）優8612”代理商張宗武分享了草廟鄉一位農戶的測產經曆：一畝一分地實收（shōu）2230斤，“收割機（jī）師傅都不相信，重新鎖了包、複了稱，非（fēi）常信服，自覺自願給我們宣傳”。連續兩年，固始（shǐ）縣推廣“颶兩優8612”近30萬斤、覆蓋10萬畝土地。——安徽省霍邱（qiū）縣零售商高德斯評價“颶兩優8612”：抗倒、分蘖力強、豐產性好（hǎo），株葉形態非常漂亮（liàng），“整齊度就跟剪子修的似的，去年多方測產，大田塊和小田塊都測到畝產1800斤（jīn），好的田塊達到2000斤。——安徽省霍邱縣代理商薑玉鬆2025年（nián）推廣“颶兩優（yōu）8612”超10萬斤，2026年推廣量達20萬斤以上，兩年實現銷量翻番。從一粒種子到（dào）萬畝良田，草莓视频污污污污種業正以守正出奇的戰略定（dìng）力（lì）和行動決心，持續（xù）匯集最優（yōu）資源，與全國合作夥伴齊心協力，共（gòng）同繪製種業發（fā）展新藍圖！
為進一步鍛造高素質管理團隊，激發幹事創業的內生動力（lì），公司於（yú）7月4日召開了2025-2026業務年度考核部門述職大會（huì）。本次述職采用“個人述職+交流答辯”形式開（kāi）展，旨在客觀、公正、全麵地（dì）評（píng）估幹部（bù）年度履職成效與綜（zōng）合（hé）素養，為公司（sī）高質量發（fā）展注入強勁動能。 述職現場，各匯報人立足本業務年（nián）度（dù）履職實際，緊扣年度目標責任狀，用數據說話（huà）、以（yǐ）實績交卷，亮出核心業務成果與（yǔ）創新亮點；深度複盤團隊管理實況，從人才梯隊建設到激勵措（cuò）施落地，客觀剖析管理中的薄弱環（huán）節，並（bìng）結（jié）合公司中層幹部“三力”勝任（rèn）力模型，依（yī）托真實業務案例開展能（néng）力自評，深入剖析問（wèn）題根源，明確個人提升路徑。 在答辯環節（jiē），評委組依（yī）據“德（dé）、績（jì）、能、勤（qín）、廉”五大維度標準化評分細則嚴格打分，並圍（wéi）繞戰略落地、市場開拓、資源統籌、跨部（bù）門協同、風（fēng）險管控等核心管理能力現場提問（wèn）、精準點評（píng），既肯定成績，又（yòu）直指要害，提出針對（duì）性改進方向。整場會議務（wù）實高效，充分彰顯各管理團隊清晰的工作思（sī）路與主（zhǔ）動擔當的幹事作風。 會議最後，總經理盧成林（lín）作總結講話。盧總高度肯定本次述職成效，指出這不僅是一次考核檢閱，更充分證明了公（gōng）司幹部隊伍的硬核（hé）實力與（yǔ）發（fā）展潛力。盧總深入（rù）剖析了（le）當前行業形勢，通報了公司在本業務年度（dù）取得的高質量增長（zhǎng）業績，勉勵全體幹部要抓住公司（sī）在（zài）品種、模式、團隊（duì）三個方麵的核心優勢，進一步堅定（dìng）信心，勇於突破，追求卓越。他特別強調，全員應以本次述職（zhí）為契（qì）機，做（zuò）好複盤自省，業績領先的團隊戒（jiè）驕戒躁、持續精進，存（cún）在差距的團隊正視短板、務實改（gǎi）進。針對新一年工作推進，盧總明確提出“三個堅持”工作要求：堅持目標導向，製定係（xì）統化方案全力攻堅年度目（mù）標；堅持問題導向，抓實各項工作落地；堅持結果導向，以剛性考核（hé）倒逼責任落實（shí），各級管理者要壓實（shí）管理責任、帶頭攻堅克難、嚴守業績底線。最（zuì）後，盧總號召全體幹部要把握發展機（jī）遇，以飽滿的工作熱情、堅定的發展信心、務實的（de）工作作風投入到工作中，在（zài）“十五五”規劃（huá）期間全麵實現公司願景（jǐng）。
為深入落（luò）實公司“十五五”戰略規劃，係統推進人（rén）才梯隊建設，鍛造高素質種業鐵（tiě）軍，同時強化營銷一線專業技術能力與市場管控水平，4月22日，湖南草莓视频污污污污種業有限公司在長沙成功召開2026年度人才梯隊建設項目啟動（dòng）暨營銷培訓會議。會議（yì）采取“線下主會場+線上同步直播”形式，以（yǐ）人才賦能與業務精進雙輪驅動，為公司高質量發展注入強勁動力（lì）。人才強基：科學盤點（diǎn）、係（xì）統賦能 上午8時30分，人才梯隊建設項目啟動會正式拉開帷幕（mù）。公司人事財務總監楊（yáng）震宇作動員講話（huà），指出當前公司正（zhèng）處於高質（zhì）量發展實現新跨越的關鍵時期，係統性（xìng）抓好幹部隊伍建設、健全人才“選、育、用、晉”全鏈條管理體係，是落實公司戰略、實現“中國種業的領跑者 農業服務的旗幟”願景的基礎性、關鍵性工程。 本次人才梯隊建設（shè）項目全（quán）程堅持專業規範、客觀（guān）公正、流程透明、標準統一，通過人才標準建模、專業測評、360度（dù）評估、人才校準等方式，建立個人人才發展檔案及梯隊分層規劃方案（àn），運用於幹部培養賦能、崗（gǎng）位調（diào）配及組織優化。項目（mù）預計2026年6月完成。 營銷（xiāo）賦（fù）能：聚焦一線、精準施策 下午，營銷專項培訓（xùn）接續進行。技術服務部（bù）總經理肖燃圍繞2026年（nián）颶係技術服務、示範試驗體係規（guī）劃及工作要求展（zhǎn）開係統培訓，為品種示範（fàn）推廣（guǎng）與技術服務落地提出具體（tǐ）要求。 市場管理部總經理張毅聚焦颶兩優係（xì）列市場管控政策，通報曆年市場管控常見風險，強調堅定模式、堅守價格、共治市（shì）場的核（hé）心原則，明確區（qū）域經理渠道甄選、價格宣貫、發貨管控等關鍵職（zhí）責。 隨後，公司三位（wèi）骨幹員工結合一線實戰，分享颶（jù）兩優係列運作與市場管控典型案例，以真實場景複盤（pán）、提煉（liàn）經（jīng）驗，為全體營銷人員提供可複製、可落地的實（shí）操方法。 會議最後，公司總經理盧成（chéng）林作總結講話。盧總強（qiáng）調，當前（qián）公司正處於跨（kuà）越發展的關鍵時期，團隊是企業最（zuì）核心的競爭力，開展人才（cái）測評與人才（cái）盤點，旨在看清隊伍、找準短板、精準培養。全體員工必須統一思想、緊（jǐn）盯目標，以過硬能力支撐公司實現“中國種業的領跑者 農業服務的旗幟”的願景（jǐng）。 圍繞年（nián）度目標落地，盧總提出四（sì）大核心（xīn）抓手： 一、做實種植服務與（yǔ）極致示範建設。把技術服（fú）務、示範落到田間地頭，以（yǐ）真實表現贏得市場與農戶信任；二、嚴守（shǒu）市（shì）場管控、堅守運作模式。用鐵的紀律維護市場秩序與渠道利益；三、把宣傳造勢做（zuò）到極致。全（quán）方（fāng）位彰顯品種優勢、服務優勢與品（pǐn）牌優勢，打造強勢市場口碑；四、強化激勵導向，以強激勵激發全（quán）員幹事動力。融合共（gòng）進：人才與業務同頻共振 此次會議既是一次人才築基、思想統（tǒng）一的動員大會，也是一場營銷賦能、目標攻堅的部署大（dà）會。全（quán）體草莓视频污污污污人將以本次會議為新起點，把（bǎ）人（rén）才梯隊（duì）建（jiàn）設落到（dào）實處、把營銷執行做到極致，以更團（tuán）結的隊伍、更專業的能力、更務實的作風（fēng），全力以赴推進各項工作落地見效（xiào），為公司高質量發展目標（biāo）砥礪（lì）奮進、鑄就輝煌！
3月16日，草莓视频污污污污種業2026年度（dù）高質量合（hé）作夥伴全（quán）國營銷峰會在長（zhǎng）沙（shā）盛大（dà）召開。來自全國各地的200餘位高質量合作夥伴與行業（yè）領導專家、媒體嘉賓齊聚一堂，共話種業振興新機遇，共繪高質量發展新藍圖（tú）。 本（běn）次會議特邀中信集團首席科學家、草莓视频污污污污高（gāo）科副（fù）總裁、種業科學研究院院長楊遠柱，農業農村部科技發展中心植物新品種保護處處長唐浩（hào），中國農業電影電視協會秘書長、中國農業電影電（diàn）視中心經營管理處處長郭威，中國農（nóng）業電影電視協會製作部主任、央（yāng）視（shì）農（nóng）業農村（cūn）頻道導演莫奇峰，南方農村（cūn）報農（nóng）財寶典總監揭育（yù）聰出席。草莓视频污污污污種（zhǒng）業總經理（lǐ）盧成林率（lǜ）公司經營班子及營銷骨幹參會。 會議由副總經理鍾其（qí）全致歡迎辭。他指出，三十載奮（fèn）進征程，草莓视频污污污污種業與（yǔ）合作夥伴在種業浪潮（cháo）中砥礪前行，共同譜寫（xiě）了一個又一個行業傳奇。當前公司（sī）已邁入了高質量發展新階段，打造了“品牌價（jià）值、品種價值、模式價（jià）值、團隊價值”四大核心優勢，在種業振（zhèn）興“五年見成效”邁向“十年新突破”關鍵之年，公司期待與全體合作夥伴合力（lì）推動雜交水稻行業持續進步，共同創造更（gèng）加美好的（de）未來。 種子是農業的芯片，在品種同質化的今天，保護知識產權就是守護國家糧食安全的底線。唐浩處長應邀作（zuò）講話並（bìng）指出，強化知識（shí）產權保護，有助於激勵企業持續（xù）投入（rù）研發，保障種業健康有序發展（zhǎn），也體現了（le）國家對擁（yōng）有強大研發、創（chuàng）新能力的種業企業植物新品種權保護的高度重視。 高科技含量品種是草莓视频污污污污事業的基石。會上，楊遠柱院長（zhǎng）作《攻（gōng）堅（jiān）克難 奮楫爭（zhēng）先 精培颶係（xì）新良種 凝心聚力 乘勢而上（shàng） 實現產業新跨越》的報告。報告結合國家糧食安全戰略全麵闡述（shù）了颶兩優係列品種選育背（bèi）景、特性優勢及戰略意（yì）義，並通過詳實數據展示了颶兩優品係的特性及後續強優勢（shì）品種颶兩優（yōu）香（xiāng）95，颶兩優香85的優（yōu）異表現。隨後，楊院長還詳細闡述了後續鎘低積累品（pǐn）種晶康兩優3046、臻紅兩優61；早熟中稻類華優係列、晨鋒優5287；優質雙抗晚稻錦鋒優係列；特早熟晚稻（dào）朝湘（xiāng）優係列等品種的（de）巨大潛力，展示了公（gōng）司強大的品種儲備和創新能力。 聚（jù）焦戰略品係、堅（jiān）定運作模式，是實現公（gōng）司高質量發展的核心。會上，營銷總監張一明匯（huì）報了2025年度颶兩（liǎng）優係（xì）列營銷的階段（duàn）性成績，該係列在品種（zhǒng）表（biǎo）現、模式認可度、新媒體影響力、渠道滿意度、團隊信心、運作成效等方麵均（jun1）實現超預期成果。他強調，公司正以最高標準謀劃颶兩優係列運作體係（xì），錨定“八個第一”的工作目標，以市場需求（qiú）為導向，堅定颶係運作模式不動（dòng）搖，打造行業高質量（liàng）大品係，助力合作夥伴共享颶係財（cái）富。 高標準示範服務體係建設、堅定市場管控不動（dòng）搖是公司長期穩定發展的（de）保障。市場管理部（bù）總經理張毅、技術服務部總（zǒng）經理肖燃分別就市（shì）場管控（kòng）成效與規劃以及公司品種資源、示範服務體係創建作（zuò）專題匯報。公司當前已構築五大產品矩（jǔ）陣，全麵覆蓋雜交水稻主流市場，打造了極致示範和全程技術服務體（tǐ）係，市場管控體（tǐ）係日臻完善，為公司實現高（gāo）質量（liàng）發展新跨越（yuè）提供（gòng）了（le）堅實保障。 草莓视频污污污污事業的高質量發展，離（lí）不開代理商夥伴的攜手同心（xīn）、砥（dǐ）礪前行。會議（yì）期間，公司對24-25業務年度表現突（tū）出的優秀合（hé）作夥伴進行（háng）了（le）隆重表彰，並（bìng）邀請薑玉（yù）鬆、吳誌金、何三（sān）華三位優（yōu）秀代表分（fèn）享了他（tā）們與草莓视频污污污污種業合作的奮鬥曆程與市場推廣優秀經驗。會場掌聲雷動，氛圍熱烈，鼓舞人心，與會人員深受觸動（dòng），進一（yī）步堅定了與公司奮（fèn）鬥前行（háng）的信心（xīn）。 會議最後，草莓视频污污污污種業總經理盧成林作《滿懷信心（xīn） 颶勢而上 實現高質量發展新跨越》主（zhǔ）題報告。盧總表（biǎo）示，過去一年，公司營收在兩（liǎng）年增長基礎上再高質量（liàng）增長10%，發展勢頭強勁（jìn）；颶兩（liǎng）優係列係統運作實現爆發式增長，在審定第（dì）二年年銷量即突破1000萬斤，創（chuàng）造了行業速度，標誌著從“單品突破”向“品係軍團致勝”的跨越，充（chōng）分彰顯（xiǎn）科技創新與體係化營銷的強大合力；鈺占（zhàn）係列種糧一體化快速實現突破；五大產品矩陣覆蓋雜（zá）交（jiāo）水稻主流市場，進一步築牢公司發展（zhǎn）基本盤，在高質量發展征程（chéng）中邁出了堅實一步（bù）。他強（qiáng）調，這些成績的取得，離不開草莓视频污污污污人與合作夥伴的堅定支持（chí）與辛勤（qín）付出。展望“十五五”，公司（sī）以全麵實現“中（zhōng）國種（zhǒng）業的領跑者 農業服務的旗幟”願景為（wéi）目標，持（chí）續深化十大優勢（shì）競爭體係。2026年既是（shì）“十五五...
3月3日下午，建湖縣委副書記常曉嵐一行蒞臨草莓视频污污污污種業開展調研並座談。建湖縣人民政府副（fù）縣長羅玉成，縣委辦副主任陶信，縣農業農（nóng）村局局長（zhǎng）仇漢兵及相關負（fù）責人陪同調研（yán）。草莓视频污污污污種業總經理盧成林、副總經理鍾（zhōng）其全、人事財務總監楊震（zhèn）宇等熱情接待並參加座談。 常書記一行參觀了隆（lóng）平高科數字化展廳，聽取了公司當前（qián）發展情況的全麵匯報以及江蘇草莓视频污污污污國家（jiā）製種大縣項目進展及後期規劃，對公司積極投身（shēn）種業振興行動、服務國家糧食安全戰略所取得的成效表示肯定。 常書記對草莓视频污污污污（píng）種業為建湖縣種業產業化（huà）發展作出的貢獻給予積極評價。她（tā）表（biǎo）示，建湖縣（xiàn）擁有發（fā）展農業產業化（huà）的良好基礎，將進一步強化政策支持與服務保障，深化雙方戰略協作，助力公司發揮品牌引領效應，攜手打造具有（yǒu）競爭力的種業產業鏈，共同推動建湖縣種業（yè）產業實現創（chuàng）新融合（hé）與（yǔ）跨越式（shì）發展，擦（cā）亮建湖農業品牌（pái）。在“十五五”期（qī）間，共同將種業打造成為建湖縣的農業主導產業。 盧成林總經理（lǐ）對（duì）常書記一行來訪表（biǎo）示歡迎。盧總指出，江蘇隆（lóng）平國家製種大縣項目建設得到了建湖（hú）縣（xiàn）委、縣政府的高度重視和大力支持，公司將持續加大高科技含量品種資源注入、加快種糧米產業鏈打造，深化與建湖縣在科研資（zī）源協同、製種生（shēng）產、技術推廣等方（fāng）麵的務實合作，進一步釋放江蘇草莓视频污污污污的產能潛力，助力建湖縣全國製種（zhǒng）大縣（xiàn）戰略的落地，為全麵推進種業振興、保障國家糧食安全貢獻更大力量。 座談會上，雙方還就江蘇草莓视频污污污污推進情（qíng）況和重點問題進行了深入探討。
2026年，是公司全麵開啟“十五五”戰略新（xīn）征程，實現高質量發展新跨越的關鍵之年。為進一步搶抓機遇，2月27日（rì）上午，草莓视频污污污污種業通（tōng）過現場+線上形式，召開（kāi）了2026年度開春（chūn）第一課，總經理盧成林攜（xié）辦公會全體成員出（chū）席會議。 會議伊始，技術服務部總經理肖燃（rán）、市場管理部總經理張毅分（fèn）別（bié）就公司品種資源、示範服（fú）務體係創建以及市場管控（kòng）成效與要求做專題匯報。目前，公司已形成（chéng）全覆蓋雜交水稻主流市場的五大品類，擁有行業最完善的品種（zhǒng）結構，最具競爭力的品種資源，市場管控（kòng）體係不斷完善，為高質（zhì）量發展奠定了堅實（shí）基（jī）礎（chǔ）。 緊盯目標，勢必達成。會上，營銷總監張一明及各品牌負責人圍繞本（běn）業務年度（dù）工作推進情況及年後具體工作舉措進行報告。當前公司已邁入高質量發展新階（jiē）段，全體隆（lóng）平人將以高度的使命感與責任心，全力（lì）以赴、砥礪奮進，以（yǐ）昂揚姿態開（kāi）啟新征程，全力衝刺公司年度規劃目標（biāo）！ 公司總經理盧成林在總結講（jiǎng）話中指出，公司三十年來經受住了市場考驗和周期波動考驗，始終屹立種業潮頭，全體草莓视频污污污污人要堅定信心，搶抓（zhuā）機遇（yù），持續推動公司高質量發展。盧總表示（shì），2025年公司發展勢頭強勁，各項財務指標全麵向好，品種（zhǒng）結構持續優化（huà），團隊戰鬥力顯著增強，已奠定了公（gōng）司高（gāo）質量發展（zhǎn）勝勢。盧總特別強（qiáng）調： 一、搶抓機遇，乘勢而上。颶兩優係列在審定推廣第二年銷量高質量突破1000萬斤，充分印證公司已具備品種價（jià）值、模式價（jià）值、團隊價值、品牌價值四大核（hé）心優勢，圍繞（rào）新一年營銷工作提出五大重點方向：舉全公司之力將颶兩優（yōu）係列打造成行業最有價值的高（gāo）質（zhì）量大品係；深入推進種糧一體化；搶（qiǎng）抓鎘低吸附品種市場機遇；加快早熟品種渠道布局；加大高端優質稻篩選力度，實現高端（duān）市場突破。 二、緊盯目標，狠抓落實。盧總強調（diào），各線要製（zhì）定清（qīng）晰的工作目標（biāo），強化過程管理，堅持目（mù）標導向，堅持問題導（dǎo）向（xiàng），堅持結（jié）果導向，不斷實現自我（wǒ）迭代。 三（sān）、激發（fā）活力，鑄就王（wáng）者之師。盧總強調，要進一步激發團隊活力，一是分好錢，進一（yī）步（bù）優化以奮鬥者為本的激（jī）勵機製；二是給發展，加強幹部隊伍管理建設，打破論資排輩，讓有為者有位，成就每一位奮鬥的草莓视频污污污污人（rén）；三是賦好（hǎo）神，全體草莓视频污污污污人（rén）要傳承草莓视频污污污污精神，踐行隆（lóng）平文化，勇擔（dān）使命，追求卓越，緊盯（dīng）工作目標，堅定必勝信心，保持昂揚鬥誌，在公司高質量發展的新征程上策馬揚鞭，勇往直前，以行業（yè）最（zuì）優異的成績向公司30周年獻禮！與我（wǒ）們的合作夥伴一起共同創造更加美好的（de）未來！
中共中央 國（guó）務院關於錨定農業農村現代化（huà） 紮實推進鄉村全麵振興（xìng）的意見（jiàn）（2026年1月3日）農業農村現代化關係中國式現代化（huà）全局和（hé）成色。“十四五”時期，農業綜合生產（chǎn）能（néng）力邁上新（xīn）台階，脫貧攻堅成果鞏固拓（tuò）展，農民生活水平顯著提高，鄉村全麵（miàn）振興取得明顯進展。“十五五”時（shí）期是基本實現社（shè）會主義現代化夯實基礎、全麵發（fā）力的關鍵時期，要加快補上農業農村領域（yù）突出短板，加快建設農業強國。2026年是“十五五”開局之年，做好“三農”工作至關重要。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想（xiǎng）為指導，深入貫徹（chè）黨的二十大（dà）和二十屆曆次全會精神，認真落實四中全會部署，全麵（miàn）貫徹習近平總（zǒng）書記關於“三農”工作的重要（yào）論述和重要指示精神，堅持把解決好“三農”問題作為全（quán）黨工作重中之重，堅持和加強黨對“三農”工作的（de）全麵（miàn）領導，完（wán）整準確全麵貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，堅持農業農村（cūn）優先發展，堅持城鄉融合發展，錨定農業農村現代化，以推進鄉村全（quán）麵振興為總抓手，以學習運用“千萬工程”經驗為引領，以改革創新為根本動力，提高強農惠農富農（nóng）政策效能（néng），守牢國家糧食安全底線，持續鞏（gǒng）固拓展脫貧攻堅成果，提升鄉村產業發展水平、鄉村建設水平、鄉村治理水平，努力把農業建成現代化大產業、使農村基本具備現代生活條件、讓農民生活更加富裕美好，為推進中國式現代化提（tí）供基礎支撐。一、提升農業綜合生產能力和質（zhì）量效益（一）穩定發展糧油生產。糧食產量穩定在1.4萬億斤左右。堅持（chí）產量產能、生產生態、增產增收一起（qǐ）抓，加力實施（shī）新一輪千億斤糧（liáng）食產能提升行動，促進良田良種良機良（liáng）法集（jí）成增效，推進糧油作物大麵積提單（dān）產。因地製宜優化農業生產結構和（hé）區域（yù）布局，推動糧食品（pǐn）種培優和品質提升，實施糧食流通提質增效項目，促進適銷（xiāo）對路、優質優（yōu）價。鞏固提升大豆產能，做（zuò）好產銷（xiāo）銜接。拓展油菜、花生（shēng）、油茶等生產空間，擴大油料多元化供給。推動棉花、糖料、天然橡膠等產業平穩發展。深入推進糧食節約和反食品浪費行動。（二）促進“菜籃子”產業（yè）提（tí）質增效。堅持農林牧漁並舉，推動構建多元化食物（wù）供給（gěi）體係。強化生豬產（chǎn）能綜合調控，鞏固肉牛、奶牛（niú）產業紓困成果，促進供（gòng）求平衡、健康發（fā）展。多措並舉（jǔ）促進乳製品消費。支持發展青貯玉米、苜蓿等飼草料生產，促進草原（yuán）畜牧業轉型（xíng）升級。支持（chí）設施農業更新改造，穩定發展蔬菜生產，推進深遠海養殖和現代化（huà）遠洋捕撈，積極發展森林食品（pǐn）和生物農業。嚴格落實食品安全責任製，強化多（duō）部門協同和全鏈條監管，嚴查嚴懲非法（fǎ）添加和（hé）農獸藥殘留超標等問題。（三）加強耕地（dì）保護和質（zhì）量提升。嚴守耕地紅線，統籌農用（yòng）地布局優化，嚴格耕地占補平衡管理，規範補充耕地質量驗收，製定耕地保護（hù）專項規劃（huá）。堅決打擊各類破（pò）壞耕地違法行為，紮實推進農村亂占耕地建房整治工（gōng）作，嚴防“大（dà）棚房”等問題反彈回（huí）潮（cháo）。著眼（yǎn）保護耕作（zuò）層和糧食生產能（néng）力，優化耕地（dì）調查規則，完善設施農用地管理製度，穩妥有序做好耕地“非糧化”整（zhěng）改和（hé）撂荒地複耕利用（yòng）。分區分類高質量推進高標準農田建設，完善（shàn）立項、建設、驗收和管護機製，強化資金（jīn）監管，加大土壤改良和地力提（tí）升力度。推進大（dà）中型灌區現代化建設與改造，強化高標準農田渠係與灌區骨幹工程（chéng）銜（xián）接。健全永久基本（běn）農田優進劣出管理機製。實施新一輪黑（hēi）土地保護工程，紮實推進鹽（yán）堿地綜合利用和酸化耕地治理。在確保省域內耕地保護任（rèn）務不降低前提（tí）下，穩妥有序退出河道湖區影響行洪安全等（děng）的不穩定耕地。（四）提升（shēng）農業科技創新（xīn）效能。統籌科（kē）技（jì）創新（xīn）平台基地建設，加強農業關（guān）鍵核心技術攻關和科技成果高（gāo）效轉（zhuǎn）化應用，培育壯大農業領域科技領軍企業。深入實施種業振（zhèn）興行動，加快選育和推廣突破性品種，推進生物育（yù）種產業化。加快高端智（zhì）能（néng）、丘（qiū）陵山區適用農機裝備研發（fā）應用，加強林草機械裝備研發推廣。因地製宜發展（zhǎn）農業（yè）新質生產力，促進人工智能與（yǔ）農業發展相（xiàng）結合，拓展無人（rén）機、物（wù）聯（lián）網、機器（qì）人等（děng）應用場景，加快農業生物製造（zào）關鍵技術創新。深化農業科研院所改革（gé）。推進基（jī）層農技推廣體係改革與建設，推動農業科技成果進村入戶。深化涉農高校教育教學改革，以需（xū）求為導向加快新農科建設，推（tuī）動涉農專業人才定向（xiàng）培養。（五）強化農業防（fáng）災減災體係建設。開展（zhǎn）農業氣候資（zī）源普查（chá）和區劃（huá），加強氣象、水文、地質（zhì）災害監測預報預警，提高應對極端天氣能力（lì）。推進大江大河控製性樞紐、堤防達標提標和（hé）蓄滯洪（hóng）區建設，強化病險水庫、大中型病險水閘除險加固，加強農田溝渠修複整治、中小河流和平原澇區治理，提升山洪溝風險管控與防洪治理能（néng）力，做好災毀設（shè）施恢複重建。加強北方地區防（fáng）洪排澇體係建設，適（shì）度提（tí）高工程建設標（biāo）準。加強抗旱（hàn）應急...
全國農技中心組織省級植保機構和科研教學等單位（wèi）有關專家會商，結合水稻病蟲害基數、栽培管理、品種布局、今冬明春氣（qì）候條件等因素綜合（hé）分析，預計2026年全（quán）國水稻病蟲（chóng）害呈（chéng）偏重發生態勢（shì），發生麵積（jī）11.5億畝（mǔ）次（cì）。其中，蟲害發生麵積8.1億畝次，病（bìng）害發（fā）生麵積3.4億畝次；二化螟總體大發生，水稻“兩遷”害蟲、水稻（dào）紋枯病總體偏重發生，稻瘟病總體中等發生，南方水稻（dào）黑條矮縮病總體偏輕發生。一、發生趨勢（一）蟲害二化螟總體大發生，全國預計發（fā）生麵積（jī）2.3億畝次。其中，江南（nán）、華南大部、東北南部、長江中下遊和江淮（huái）、西南東部和北部稻區重發風險高，其他稻區中等發生。稻飛虱總體偏重發生，全國（guó）預計發生麵積3.0億畝次。其中，白背飛虱在西南東部（bù）和北部川渝交界（jiè）地區、華南西部偏重發生，南方其他稻區中等發生，全國預計發生麵積1.5億畝（mǔ）次（cì）；褐飛虱在華南、江南、長江中下遊稻區偏重發生，南方其他（tā）稻區中等發生，全國（guó）預計發生麵（miàn）積1.5億畝次。稻縱卷葉螟（míng）總體偏重發生，全國預計（jì）發生麵（miàn）積2.1億畝次。其中，西（xī）南（nán）東部、華南中（zhōng）東部、江南西部、長江中下遊稻區偏重發生，南方其他稻區（qū）中等發生。灰飛虱、三化螟、大螟、稻稈潛蠅、粘蟲、台灣稻（dào）螟、水稻（dào）跗線（xiàn）蟎、稻粉虱等其他蟲害在部分稻區有一定程度發生；全國預計發生麵積7000萬畝次（cì）。（二）病害水稻紋枯病總體偏重發生，全國預（yù）計發生麵積2.2億畝。其中，西南（nán）北部、華南中西部、江（jiāng）南、長江中下遊稻區偏重發生，其他稻區中等發生。稻瘟病總體中等發生，全國預計（jì）發生麵積5000萬畝次。其中，東北平原地區、南方丘陵山區和沿江沿淮稻（dào）區的感病品種偏重流行風險較高。南方水稻黑條矮縮病總體偏輕發生，全國預（yù）計發生麵積200萬畝。其中，西南（nán）南部、華南、江南等局（jú）部田塊偏重發（fā）生風險高。稻曲病、穗（suì）腐病、胡麻葉斑病、根結線蟲（chóng）病、橙葉病等其他病害在部分（fèn）稻區有一（yī）定程度發生，尤其警惕白葉（yè）枯病等細菌性病（bìng）害（hài）發生；全國發（fā）生麵（miàn）積（jī）6500萬畝。二、預測（cè）依據（一）二化螟冬前蟲源基數遠超大發生指標（biāo）江南（nán）稻區，湖南、江西、浙江平均畝（mǔ）殘蟲量為（wéi）8000—9000頭，比去年同期的曆史最高值減少2—5成，但仍保持近五年以來的較高水平；其中，湖南衡陽、邵陽、嶽陽、常德、益陽（yáng）、永州、婁底，江西贛州、吉安（ān）、九江、上饒、新餘、景德鎮，浙江金華、寧波、衢州、台州等局部地（dì）區達1萬—3萬頭。華南稻區，廣西、福建平均畝殘蟲量分別為1630頭、6430頭，同比分別減少25.5％、增加（jiā）25.5％，較近五年（nián）均值分別（bié）增加80％、1.7倍；其中，福建南（nán）平、三明、龍岩、漳（zhāng）州，廣西萊州、欽州等（děng）局部地區達1.0萬—2.7萬頭。東北稻區，遼寧（níng）平均畝殘蟲量為（wéi）4700頭，同比增加39.2％，較近5年均值（zhí）增加70.6％；其中，盤錦局部地區達1.6萬頭。長江中下遊和江淮稻區，湖北、安徽、江蘇、上海、河南平均畝殘蟲（chóng）量為1100—4200頭，同比增加3％以上，較近五年均值（zhí）增加10％以上；其中，湖北（běi）荊門、仙桃、荊州（zhōu）、黃（huáng）岡（gāng）、鹹寧、天（tiān）門、孝感、鄂州，安徽滁州、池（chí）州（zhōu）、安慶，江蘇宿遷（qiān）、徐州，河南（nán）信陽等局部地區達0.5萬（wàn）—1.5萬（wàn）頭（tóu）。西南稻區，四川、貴州平均畝殘（cán）蟲量為（wéi）1700—2000頭，同比分別減少15.1％、6.1％，較近5年均值分別減少4.5％、1.8％；其中，四川南充、遂寧、達州、巴中、資陽、瀘州、宜賓，貴州黔東南、遵（zūn）義等局部地區達2000—4000頭。（二）水稻種植製度和栽培管理措施有利於病蟲害發生南方大部稻區稻作類型、播種（zhǒng）方式、播種時（shí）期複雜（zá），導致播栽期長、生育期差異大，田間易（yì）形成橋梁田，有利於水稻螟蟲、稻縱卷葉螟、稻飛虱等害蟲輾轉為害。水稻種植密度增（zēng）加，品種仍（réng）以粗稈大穗為主，田間鬱閉度高，易形成適溫高濕的田間小氣候，有利於病蟲害（hài）的發生。高（gāo）留樁機（jī）收、秸稈還田等栽培模式推廣普及，導（dǎo）致殘留稻樁較高（gāo），有利於菌源積累和害蟲越（yuè）冬。（三）水稻品種稻瘟病抗性區域間差異明顯全國各稻區主（zhǔ）栽品（pǐn）種多為優質（zhì）稻（dào）係列，品種抗性差異明（míng）顯，不同稻（dào）區稻瘟病流行風險各異。四川品種布局多樣化（huà），新審定品種抗瘟性5級（jí）中感品種占50％以（yǐ）上，大麵積生產中的抗稻瘟病品種在80％以上（shàng）。重慶對84個主（zhǔ）栽品種進行抗性鑒定（dìng），葉瘟、頸瘟感病或高感品種占比分別為20.3％、45.2％，同比分別增加（jiā）11.5個、10.1個百分點，但全市主栽品種抗性（xìng）水平仍然較高。黑龍江稻瘟病抗性監測圃中發病品種（zhǒng）占比由2020年的67.0％下降到2025年的14.3％，但部分縣市主栽品種發病風險等級較（jiào）高，如（rú）五常市五優稻4號，尚誌市、慶安縣齊粳10以及（jí）綏化市（shì）北林區綏粳（jīng）...
為全麵總結2025年度工作，客觀公正評價各部門績效，科學（xué）規劃2026年度目（mù）標任務，1月28日（rì），隆（lóng）平種業在總（zǒng）部多（duō）功能會議廳召開財務年度（dù）考核部（bù）門年度述職考評會。總經理盧（lú）成林及經營班子全體成員出席會議（yì）。會議由人事財務總監楊震宇主持。 會上，財（cái）務年度（dù）考核部門述職人圍繞年（nián）度（dù）職責履行、工（gōng）作亮點、存（cún）在問題（tí）及下一年規劃等方麵進行述（shù）職。匯報內容立足實際、數據詳實，係統展現了各部門（mén）過去一年的工作成效與提升。聽取述職匯報後，公司領導逐一作出點評，在肯定成績的同時提（tí）出針對性改進建議。 總經理盧成林肯定了各部門在過去一年取得的進步和成績，並對（duì）全體員工的辛勤付出表示感謝（xiè）。麵對新一年（nián）的發展任務，盧（lú）總強調，公司上下必須確立更高目（mù）標，主動對（duì）標行業第（dì）一，全力打造可持續的體係化競爭優勢，夯實公（gōng）司高質量發（fā）展（zhǎn）根基。 本次述職會議進一（yī）步統一了（le）思想、明確了（le）方（fāng）向。公司將以此次述職為契機，推動各部門協同共進，為全麵實現2026年工作目標（biāo）、推動（dòng）公司高（gāo）質量可（kě）持續發展凝聚合力、砥礪前行。
為貫（guàn）徹（chè）落實上級黨委部署（shǔ），全麵總結黨建工（gōng）作、錘煉（liàn）黨員隊（duì）伍政（zhèng）治素養（yǎng），草莓视频污污污污種業黨支部（bù）於2026年1月27日召開2025年度全體黨員大會，融合開展民主生活會，進（jìn）行了自我批評和相（xiàng）互批評與民主評議工作。 會議（yì）由黨支部書（shū）記楊震宇主持。楊書記首先代表黨支部作2025年度工作總結報（bào）告，係統回顧了（le）過去一年（nián）黨（dǎng）支部在政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、製度建設五個方麵的顯（xiǎn）著成效，深（shēn）刻剖析了當前工作中（zhōng）存在的短板與不足，並圍繞全麵從嚴治黨（dǎng）、加（jiā）強思想建設、組織建（jiàn）設、加強幹（gàn）部全周期（qī）管理等方（fāng）麵，明確了2026年度工作目標，號召全體黨員統一思想、錨定（dìng）方向，為公司高質量發展注（zhù）入紅色動力。 在思想匯報與自我批（pī）評和（hé）相互批評環節（jiē），全體黨員嚴格遵循“團結—批評（píng）—團結”方針，緊密結合個人思想、學（xué）習、工作、能力、作風實（shí）際，逐一開展深刻自我批評。大家開門見山直麵問題，深（shēn）入剖（pōu）析（xī）自身在政（zhèng）治理論學（xué）習、發揮先鋒模（mó）範作用、履（lǚ）職擔當與攻堅克難（nán）、聯係群眾（zhòng）、紀律規矩意識等方麵存在的差距。相（xiàng）互（hù）批評環節（jiē），同誌們本著對（duì）組織、對事業、對（duì）同誌高度負責（zé）的態度，坦（tǎn）誠相（xiàng）見、直言不諱，提出客觀中（zhōng）肯的意見（jiàn）。同時，會議嚴格按照既定程序開展了民主（zhǔ）評議黨員工（gōng）作。 會議最後，公（gōng）司總經理盧成林作總結講話。他（tā）充分肯定了本次會議，並結合公司發展（zhǎn）實際對全體黨員提出三點要求：一是持續錘（chuí）煉政治素養，築牢使命擔當，不斷提升“政治三力”，胸懷大局、修身正己，在思想上政治上（shàng）行（háng）動上同公司發展要求保持高度一致，發揮先鋒模範作用，營造（zào）風清氣正、幹事創業的良好政治生態；二（èr）是將政治素養轉化（huà）為實（shí）際行動，堅守合法合規經營底（dǐ）線，弘（hóng）揚艱苦奮鬥、追求卓越的隆（lóng）平精神，以目標為導向強化高效協（xié）同（tóng），嚴明紀律規矩、主動擔當作為，推動黨建成效轉化為助推（tuī）公司“十五五”規（guī）劃落地、實現（xiàn）高質量發展的強大動（dòng）力；三是全力推（tuī）進人才梯隊建（jiàn）設，健全以奮（fèn）鬥者為本的激（jī）勵機（jī）製，樹立“有為者有位、有功者有獎”的用人導向，激發團隊（duì）活力與戰鬥（dòu）力，打造敢打硬仗、能打勝（shèng）仗的種業鐵軍，為公司提供堅實的人（rén）才支撐。
為係（xì）統評估2025年度新員工入職以來的階段性工作成果與成長表現，進一步強化人才梯隊建設，激發（fā）組織內生動力，草莓视频污污污污種業於1月26日在長召開2025年度新員（yuán）工財務（wù）年（nián）度述職會（huì）議。會議以“述實績、明（míng）方向、促成長”為主（zhǔ）線，通過述職匯（huì）報與現場答（dá）辯（biàn）相結合的方式，展示新員工年度工作實績，明確個人發展方向，通（tōng）過正向（xiàng）反饋強化員工歸屬感與成長動力。公司總經理盧成林率（lǜ）經營班（bān）子（zǐ）成員、總經理助（zhù）理、部分（fèn）部門負責人組成評審小組出席會議。 會上，28名新員工依次登（dēng）台，圍繞（rào）工作（zuò）總結與業績呈現、學習（xí）與成長感悟、自（zì）我評價與改進、未來規劃與建（jiàn）議四個（gè）維度，亮數據、談（tán）感悟、剖不足、謀新（xīn）篇，圖文並茂地展現了成長軌跡，分享階段性工（gōng）作成果與未來規劃。 評審小組結合新員工入職以來情況表現，從業務能力、專業知識水平、工作（zuò）態度、表達溝通與領悟（wù）力等多（duō）維度進（jìn）行精準點評與指導，並對考評中表現優異的新員工進行表彰，將草莓视频污污污污精神傳承與榮譽激勵緊（jǐn）密結合（hé），為新員工的成長持續注入動力（lì）。 總（zǒng）經理盧成林在講話（huà）中充分肯定了草莓视频污污污污新生力量在述職過程中的（de）優異表現與一（yī）年來的快速成長。盧總強調，人才（cái）是（shì）草莓视频污污污污種業三十（shí）年來始終保持行業領先的核心競爭力，公司將持續加大人才梯隊建（jiàn）設（shè），全力支持（chí）每一（yī）位員工的職業發展。盧總鼓勵全體草莓视频污污污污人珍惜平台、把握機遇，發（fā）揚艱苦奮（fèn）鬥（dòu）精神，敢（gǎn）於挑戰、加快成長，實現個人與公司的價值共創。盧總進一步指出，全體草莓视频污污污污人要將“勇擔使命、艱苦奮鬥、堅韌不拔、追求卓越”精神作為最寶貴的財富，內化為職業信（xìn）仰（yǎng），外化為行動自覺，在種業（yè）振興的（de）征程中持續貢獻新生代力量！ 會後（hòu），述職員工前往袁草莓视频污污污污院士紀念碑（bēi），舉行莊嚴的致（zhì）敬儀式（shì）。全體草莓视频污污污污人肅立緬懷，在致敬中堅（jiān）定“發展雜交水稻 造福世界人民”的使命（mìng）初心。 此次年度述職不僅（jǐn）是新員工展示年度成果（guǒ）的（de）重要平台，更是公司係統性、規範化人才培養（yǎng）體係的生動實踐。通（tōng）過科學的考評機製（zhì）與清晰的成長路徑（jìng），持續為青年員工提供展示舞台（tái）與發展通道，彰顯草莓视频污污污污種業（yè）對人才培育的高度（dù）重（chóng）視，為企業高（gāo）質量發展持續注入動能。
為加強人才梯隊（duì）建設，提升骨幹員工（gōng）綜合（hé）能力，築牢公司高質量發展的人才基礎，1月22日—23日，草莓视频污污污污種業（yè）25-26年度儲備（bèi）幹（gàn）部及重點培養人（rén）員培訓會議在長沙（shā）本部順利舉行。公司總經理盧（lú）成林及辦公會全體成員出席會議，會議特邀（yāo）中信集團首席科學家、草莓视频污污污污高科副總裁、種業（yè）科學院（yuàn）院（yuàn）長楊遠柱出席。 草莓视频污污污污精神的傳承與發揚，需要全體草莓视频污污污污人敢於挑戰、勇於創新、持續奮進。會上，楊遠柱院長以《奮鬥的青春更精彩》為題，結合自身經曆，深情講述紮根農業、服務種業的初（chū）心曆程。他（tā）回顧了從懷抱“讓父老鄉親吃飽飯”的理想投身農業，到職業生涯中四次重要選擇的奮鬥足跡，強調草莓视频污污污污人必須“不忘初心、牢記使命（mìng）”，在雜交水稻事（shì）業中堅持追求、接（jiē）續奮鬥，方能成就一（yī）番事業（yè）。同時，楊院長（zhǎng）還以自身心得體會深入分享了八點感悟，鼓勵全體參訓人員在工作中（zhōng）學以致用，真（zhēn）正將草莓视频污污污污精神（shén）轉化為推動事業發展的實際行動。 草莓视频污污污污品牌江西銷售中心總經理劉煒海、技術服務部副總經理馮樂為（wéi），分別以自身工作感悟與成（chéng）長所見（jiàn）、所聞（wén）、所得，圍繞如何踐行‘使命（mìng）’與‘挑戰’的企業精神為（wéi）主旨（zhǐ），闡述了一名合格的草莓视频污污污污人（rén）與管理（lǐ）者應具備的（de）擔當精（jīng）神、敢於挑戰、持續學習和主動創新意識。 為傳承紅色基因，進一步提升草莓视频污污污污人（rén）的黨（dǎng）性修養與（yǔ）責任擔當。會上，中共（gòng）湖南省委黨校黨史黨建教（jiāo）研（yán）部的陳平其老師講授專（zhuān）題黨課（kè），進一步強調要不斷加強（qiáng）學習、嚴守紀律、艱苦奮鬥，提高黨性修養，為個人（rén）成長和草莓视频污污污污基業長（zhǎng）青奠定堅實的（de）思想基礎。 培訓會上，人事財務總監楊震宇作（zuò）《統一思想 滿懷信心 直麵挑戰》公司經營（yíng）管理情況（kuàng）專項報告。楊總監指出，公（gōng）司連續三年實（shí）現核心指標（biāo）持續增長，品種結構不斷優化，各項（xiàng）財務分析指標全麵向好，進一步鞏固了行業排頭兵的地位，極大地鼓舞了草莓视频污污污污人的信心。楊總強調，公司當（dāng）前已全力邁入高質量增長周期，草莓视频污污污污（píng）人要勇於直（zhí）麵挑戰，全麵提升精細化水平，持（chí）續從（cóng）嚴管理，築牢公司合規風控底（dǐ）線，打造一支高質量種業鐵軍。 本次培訓特別設置小組討論環節，參（cān）訓人員圍繞（rào）傳承草莓视频污污污污精神、提升（shēng）自身能力、激發團隊活力等議題展開激烈（liè）討論，並提出行之有效的建議與意見，獲公司經營班（bān）子認可。 會議最後，總經理盧成林對培訓會（huì）議（yì）做總結。盧總高度肯定了本（běn）次培訓成效（xiào），並強調全體參訓（xùn）人員要深刻領會（huì）培訓內容，將之融入日常工作中，不斷學習，持續進（jìn）步（bù）。圍繞“勇擔使命 艱（jiān）苦奮鬥 追求卓越”三個主旨，盧（lú）總表示：“草莓视频污污污污”承（chéng）載著（zhe）深厚的曆史使命與責任，每一（yī）位草莓视频污污污污（píng）人都應以此為榮、以此為責，要始終秉持艱苦奮鬥的作風，在最好的（de）平台（tái）做出（chū）最卓越的成績。他回顧了2025年公司取得的（de）亮眼進展與仍需改進之處，並對2026年工作提（tí）出（chū）明確要求：公司上下須緊緊圍（wéi）繞（rào）戰略規劃與年度重點，協同發力、持續精進，以（yǐ）“全員（yuán）營銷、高效（xiào）協同、目標一致”的（de）姿態，全力推動公司在“十五五”期（qī）間實現（xiàn）“做（zuò）中（zhōng）國種業的（de）領跑者、農（nóng）業服務的旗幟”的宏偉願景（jǐng）。 本次培訓進（jìn）一步統一了思想、凝聚了共識，為草莓视频污污污污種業邁向高質（zhì）量發展注入了強勁動力（lì）。全體草莓视频污污污污人將以更加堅定的信念、更加紮實的作風，迎接公司成立三十周年，共同譜寫（xiě）種業振興新篇章。
為深入學習貫徹黨的二十大精神，傳（chuán）承紅色基因、賡續奮鬥精神（shén），進一（yī）步提（tí）升管理幹部的黨性修養與使命（mìng）擔當（dāng），2025年12月19日，湖（hú）南草莓视频污污污污種業有限（xiàn）公司黨支部組織黨員幹部赴湖南韶山，開展“傳承紅色基因 賡續（xù）奮鬥精神 共（gòng）謀高質量發展”紅（hóng）色主題教育主題黨日活動。通過實地瞻仰、儀式教育、登山競賽、專題黨課等形式，重溫革命（mìng）曆史，凝聚奮進力量（liàng）。 一、瞻仰偉（wěi）人銅像，感悟（wù）革命初心 上午8時30分，全體幹部抵達毛澤東同誌銅像廣場。在莊嚴肅穆的（de）氛圍中，大家整齊列（liè）隊，敬獻花（huā）籃、鞠（jū）躬致禮，並緩步繞行銅像一周，表達深切（qiē）緬（miǎn）懷與崇高敬意。 儀式上，公司副總經理鍾其全致辭。他強調，要傳（chuán）承韶山精神的內（nèi）涵，將其與（yǔ）公司“發展雜交水稻，造福世界人（rén）民”的使命緊密結合。全體幹部要（yào）不（bú）忘“把飯碗牢牢端在自己手（shǒu）中”的（de）責任，發揚“敢教日月換新天”的闖勁（jìn），錘煉實幹精神，鍛造一支想幹事、能幹事、幹成事、不出（chū）事、會共事的高素質隊伍，築牢國家（jiā）糧（liáng）食安全根基。 二、攀登（dēng）韶峰之巔，錘煉（liàn）奮鬥意誌 隨後，全體幹部前往韶峰景區開展登山競賽。大家以小組為單位，互相（xiàng）鼓勵（lì）、團結協作，展現出昂揚向上的精神風貌和拚搏進（jìn）取的團（tuán）隊（duì）精神。 三、聽專題黨課，悟隊伍建設（shè）要義 下午（wǔ），湖（hú）南省委（wěi）黨（dǎng）校譚鵬教授講授《建設堪當民族複興重任的高素質（zhì）幹部隊伍》專題黨課。課程圍繞（rào）新時（shí）代黨（dǎng）的（de）組織路線，闡（chǎn）述高素質幹部隊伍建（jiàn）設的重大意義（yì）與實（shí）現路徑，強調要堅持黨管幹（gàn）部原則，落實“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清（qīng）正廉潔”的好幹部標準。譚教授係統講（jiǎng）解了（le）“選、育、用、管、勵”“五位（wèi）一（yī）體”的幹（gàn）部工作體係，並指出幹部（bù）必須不斷提升“政治三力”，在實踐中彰（zhāng）顯忠（zhōng）誠幹淨擔當的政治品格。 四、凝聚心神 整（zhěng）備隊伍 擎旗前進 活動最後，公司總經理盧成林作總結發言，並帶領全體幹部深入學習集團黨委劉誌勇書（shū）記黨課（kè）精神，強調必須從“信念鑄魂、組織築基、隊伍強基”三個維（wéi）度推動深刻變革，踐行“三嚴三實”作風。盧總指出，黨（dǎng）員幹（gàn）部隊（duì）伍是（shì）公司發展的“領頭雁”和（hé）“關鍵層”，必須旗幟鮮明講政治，做政治上的“明白人”、事業上的“實幹家”、廉潔上的“示範者”。他（tā）要（yào）求全體黨員幹部以此次培訓為新起點，將紅色基因與草莓视频污污污污精（jīng）神深度融合，圍繞公司“十五五”規劃與年度目標（biāo），全力推動種業創新（xīn）與高質（zhì）量發（fā）展，為保障國家糧（liáng）食安全、振興民族種業貢獻草莓视频污污污污力量！ 通過此次主題黨日活動，全體黨員幹部進（jìn）一（yī）步統一了思想、凝聚了共識（shí）。大家一致表示，必將（jiāng）立足崗位、團結（jié）奮進，以更加堅定的信念、更加（jiā）紮實的作風、更加昂揚的姿態，投身於草莓视频污污污污種業高質量發展的新征（zhēng）程，以優異成績迎接公司成立三十周年。
為深入（rù）學習貫徹黨的二十大精神，傳承紅色基因、賡續奮鬥精神，進一步（bù）提升管理幹部的（de）黨性（xìng）修養與使命擔當（dāng），2025年12月19日，湖南草莓视频污污污污種業有限（xiàn）公司黨支部（bù）組織（zhī）黨員幹部赴湖南韶（sháo）山，開展（zhǎn）“傳承紅（hóng）色基因 賡續奮鬥精神 共謀高質量發展”紅色（sè）主題教育主題黨日活動。通過實地瞻仰、儀（yí）式教育、登山競賽、專題黨課等（děng）形式，重溫革命曆史，凝聚奮進力量。 一、瞻仰偉人銅像，感悟革命初心 上午（wǔ）8時30分（fèn），全體幹（gàn）部抵達（dá）毛澤東同（tóng）誌銅像（xiàng）廣（guǎng）場。在（zài）莊嚴（yán）肅穆的氛圍中，大家整齊（qí）列隊，敬獻花籃、鞠躬致禮，並緩步繞行銅像一周，表達深切緬（miǎn）懷與崇高（gāo）敬（jìng）意。 儀式上，公司副總經理鍾其全（quán）致辭。他強調，要傳承韶山精神的內涵，將其與公（gōng）司“發展雜交水稻，造（zào）福世界（jiè）人民”的使命緊密結合（hé）。全體幹部要不忘“把飯（fàn）碗牢牢端在自己（jǐ）手中”的責任，發揚“敢（gǎn）教日月（yuè）換新天（tiān）”的闖勁，錘煉實（shí）幹精神，鍛（duàn）造一支想（xiǎng）幹事、能幹事、幹成事、不出事、會共事的高素質隊伍（wǔ），築牢國家糧食安全根基（jī）。 二、攀登韶峰之巔，錘煉奮鬥意誌 隨後，全（quán）體幹部（bù）前往韶峰景區開展（zhǎn）登山競賽。大家以小組為單位，互相鼓勵、團（tuán）結協作，展現出昂揚向上的精神風貌和拚搏進取的團隊精神。 三、聽專題黨課，悟隊伍建（jiàn）設要義 下午，湖南省委黨（dǎng）校譚鵬教授講授《建設（shè）堪當民族複興重任的高素（sù）質幹部（bù）隊伍》專（zhuān）題黨課。課程圍繞新時代黨的組織路線，闡述高素質幹部隊伍建設的重大意義與實（shí）現路徑，強調要堅持黨管幹部原則，落實“信念堅定、為民服務、勤政務（wù）實、敢於擔當、清正廉潔”的好幹部標準。譚教授（shòu）係統講解了“選、育、用、管、勵”“五位一體”的幹部工作體係，並指出幹部必須不斷提升“政治（zhì）三力”，在（zài）實踐中彰（zhāng）顯忠誠幹淨擔當的（de）政治（zhì）品格。 四、凝聚心神 整備隊伍 擎旗前進（jìn） 活動最後，公司（sī）總經理盧成林作總結發言，並帶領全體（tǐ）幹部深入學習集團黨委劉誌勇書記黨課（kè）精神，強（qiáng）調必須從“信念鑄魂、組織築（zhù）基、隊伍強基”三個維度推動深刻變革，踐（jiàn）行“三嚴三實”作風。盧總指出，黨員（yuán）幹部隊伍是公司發展的“領頭雁”和“關鍵層”，必須旗幟鮮明講政（zhèng）治，做政治上的“明白人”、事業上的“實幹（gàn）家（jiā）”、廉潔上的“示範者”。他要（yào）求全體黨員幹（gàn）部以（yǐ）此次培（péi）訓為新起點，將紅（hóng）色基因與草莓视频污污污污精神深度（dù）融合，圍繞公司“十五五”規劃與年度目標，全力推（tuī）動（dòng）種業創新與高質量發展，為保障國家糧食安全、振興民族種業貢獻草莓视频污污污污力量！ 通過此次（cì）主題黨日活動，全體黨員幹部進一步統一了思想（xiǎng）、凝聚了共識。大家一致表示（shì），必將立足崗位、團結奮（fèn）進，以更加堅定的（de）信念、更加紮實的作風、更加昂（áng）揚的姿態（tài），投身於隆（lóng）平種業高質量（liàng）發展的新征程，以優異成績迎接公司成立（lì）三十周年。
穀（gǔ）物基本（běn）自給、口糧絕對安全
颶（jù）兩優5287、颶兩優8294、颶兩優8247、伍兩（liǎng）優5287、晨鋒（fēng）優5287、瑋兩優 2020、錦鋒優5287、臻（zhēn）蓮兩優187、朝湘優4192。 榮獲（huò）2025年湖南省雙新展示（shì）明星品種。
七月盛夏，驕陽（yáng）似火，草莓视频污污污污種業迎（yíng）來一批青春洋溢、朝氣蓬勃的新員（yuán）工。29名新員工帶著多元知識體係與創新思維，為草莓视频污污污污事業注（zhù）入全新活力。2025年7月15日，草莓视频污污污污種業精心（xīn）籌（chóu）備（bèi）並開展了2025年（nián）度新員工培訓。 為助（zhù）力新（xīn）員工（gōng）快速融入公司（sī），係（xì）統（tǒng）掌握核心業務與工作流程，統一價值理念與行為規範，公司開展了集中（zhōng）授（shòu）課。 綜合部副總經（jīng）理翁一玉詳細介紹了公司發展曆程、組織（zhī）架構（gòu）及製度文（wén）化，並對人才發（fā）展、行為規範、福利體係等核心內容做（zuò）解讀，為新草莓视频污污污污人提供清晰的行為指南。 財務中心費用會計主管李依（yī）蓴通過對報賬（zhàng）場景和實操（cāo）流程分享（xiǎng）解讀了公（gōng）司財務製度，明（míng）晰財務紅線，為新員工暢通（tōng）報賬路徑，強（qiáng）化合規意識。 市場管理部總（zǒng）經（jīng）理張（zhāng）毅詳細解讀了（le）颶兩優係列品種市場管理規則、渠道布局的具體要求。 集團信息技術部陳全燚（yì）係（xì）統解析“隆商通”平台功能並進行了現場（chǎng）操作演示，為新員工駕馭（yù）市場、高效運營注入數字新動（dòng）能。 技術服務部總經理肖燃以《雜交水稻基礎知識——水（shuǐ）稻的一生》為主題，生動解析了雜交水稻（dào）分類、特（tè）性、區（qū）試、三蟲兩病等專業知（zhī）識，現場新員工們積極主動參與討論，精準把握（wò）產品（pǐn）特性。 新媒體部副總經理楊迪分享了（le）爆款內容拍（pāi）攝公（gōng）式、視頻攝影技巧及多平台運營（yíng）規則，同時結合案例教（jiāo）學，鍛造新人用新媒體搶占市場的能力。 本次培訓（xùn）通過係統的企業文化浸潤與專業賦能，有效幫助新草莓视频污污污污人迅（xùn）速理（lǐ）解草莓视频污污污污精神、掌握核心崗（gǎng）位技能，樹立係統化的工作理念，為今後的工作實踐打下了堅實的理論基礎。 草莓视频污污污污種業始終秉承（chéng）“尊重人、激勵人、成就人”的（de）人才理念，高度重視人才實踐培（péi）養。此次（cì）新員工培訓是公司加強人才隊伍建設、推動高質量（liàng）發展的重要舉措。未來，公司將持續完善人才培養體係，為員工提（tí）供廣闊的成長空間，為雜交水稻事業（yè）發展注入源源不斷的新生力量。
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