規範工作 嚴格執（zhí）行——我的南繁生活       正月，當內地還滿是年味（wèi）的時候，祖國最南端—海南島，南繁製種工作已熱火朝天地展開了。       製種田裏到處是忙碌的身（shēn）影。打地，插秧，施肥，打藥，每一（yī）個環節都（dōu）緊張有序地進行著。       作（zuò）為一個新南繁人，我從熟悉製種基地分布，核實製種麵積，到排查隔離（lí）隱（yǐn）患，再到（dào）三係組合花期預測，一點也（yě）不敢含糊，嚴格按工作規範開展工作，很快我就幹勁十足地投入工作。           製（zhì）種從熟悉基地開始，走邊界查隔離。我們在田裏深一腳、淺一腳，越過了小土堆，跨過了小水溝，經曆過蛇從腳麵爬過的驚懼，見識過大腿跟深陷泥濘（nìng）的恐慌，平均每天巡（xún）田檢查計步上萬，有（yǒu）時（shí）甚（shèn）至三四萬（wàn）步，都是為了（le）不漏掉（diào）一處隔離隱患。       嚴格執行工作（zuò）規（guī）範，我們是認真的。那一本本字跡（jì）滿滿的《檢（jiǎn）查記錄》，一個個田（tián）間（jiān）檢查的腳印，一堆堆被剝開的幼穗，就是最好（hǎo）的明證。                  今年氣候偏暖，通（tōng）過觀察田間禾苗長勢，預測花期很早便開始了。單個組（zǔ）合花期預測，剝（bāo）檢幼穗數量最少1000穗，最多達到5000穗。不算不知道，原來我（wǒ）們奮戰的那些夜晚早已積累了一點一滴的經驗，而我也從一個（gè）門外（wài）漢逐漸找到了自（zì）己的角色。預測完三係組合，緊接著就是兩係組合的花期預測，一次次熟練地取樣和熬夜（yè）剝檢。        熬夜的不僅是碼農，也是我（wǒ）們這（zhè）些生產（chǎn）人，十二點、一點甚至是兩點，夜深人靜的時候，哈欠連天的時候，一塊瓜，一根玉米（mǐ），一個清涼的（de）椰子，就能讓這群（qún）為理（lǐ）想努力奮鬥的年輕（qīng）人精神（shén）百倍。            從前不理解日以繼夜，現在終於明白。為了事業，盡管前（qián）一天熬（áo）到深夜，早上（shàng）睡（shuì）眼（yǎn）迷蒙，卻義無反顧，條件反射般抓起鐮刀到田（tián）間（jiān）指導工人、督（dū）促除雜，處（chù）理隔離田，嚴抓執行。

    久有淩雲誌，重上井岡山。7月16日，草莓视频污污污污種業2025-2026年度工作總結培訓暨（jì）2026-2027年（nián）度工作規劃會議在井岡山召開。草莓视频污污污污高科總裁尹賢文、水稻產業管理部（bù）總經理李步勳、草莓视频污污污污種業總經（jīng）理盧（lú）成林以及公司經營（yíng）班子全體成員出席會議。會議全（quán）麵（miàn）複盤上一業務年度工作，係統部署（shǔ）新業務（wù）年度重點任務，為公司高質量發展錨定方向、凝聚合力、賦能蓄勢。    本次會議以“滿（mǎn）懷信心 颶勢而上 以體係化優勢鑄就高質量發（fā）展新高度”為主題，緊扣黨建文化、品種運作、營銷模式、戰略部署（shǔ）等維度展開匯報分享，為公司新業務年度指明了發展方向，注（zhù）入（rù）了強（qiáng）勁動力。     黨建引領（lǐng） 文化鑄魂     會（huì）議首（shǒu）先由公司人事財務（wù）總監楊震宇作《擎旗引領（lǐng） 風正行遠》主題報告（gào）。報告（gào）回顧（gù）了公（gōng）司在三十年深耕種（zhǒng）業的奮進征程中，創造了輝煌的業績；打造了一支胸懷使（shǐ）命、紀律嚴明的種業鐵軍（jun1）；彰顯了企業傳承不息的初心使命（mìng），並向袁（yuán）草莓视频污污污污院士、曆（lì）任公司領導及每一位奉獻（xiàn）擔當的草莓视频污污污污人致以崇高的敬意。麵對（duì）新時代、新體係、新要求，楊（yáng）總強調，要強化合規管理與風險防控（kòng），公司將持續從嚴鍛造過硬隊（duì）伍，以實幹擔當踐行“中國種業的領（lǐng）跑者 農業（yè）服務的旗幟”這一宏偉願景！    以人為本 激發活力     種業的競爭（zhēng），歸根結底是人才（cái）的競（jìng）爭。綜合部副總經理翁一玉（yù）在公司人才梯隊建設報告中分享，公司當前已搭建了科學的人才評價體係，助力每一位草莓视频污污污污人在崗位（wèi）中精準定位，實現個人成長與企業發展的共贏（yíng）。她同時針對員工核心成長方向（xiàng）提（tí）出了行動建議與指南（nán），號召（zhào）全員爭做“能扛事、能成事（shì）、被信任”的草莓视频污污污污人！    數據說話  精準把脈     會上，財務中心（xīn）總經理（lǐ）劉常圍繞年度經營財務數據，係統匯報公司整體經營成（chéng）果，提振了全體員工信心。並對關鍵財務指標（biāo）進行了深（shēn）度解讀，為下一階段資源調配、成本優化和績效提升提供了清晰的數據導航。    榜樣引（yǐn）領  奮勇前行     大（dà）會表（biǎo）彰了2025-2026業務（wù）年度中（zhōng）表現突出的優秀個人和團（tuán）隊。他們在營銷模式創新、重點品種運作、渠道建設、提質增效等（děng）工作中，敢闖敢（gǎn）試（shì）、善作善成，以（yǐ）優異業績展現了草莓视频污污污污人無（wú）畏的鬥誌和昂揚的奮進姿態。 受表彰員工代表還圍繞重點（diǎn）品種運作策略、新媒體宣傳創新實（shí）踐、重點品種提質保供等主題進行了經（jīng）驗分（fèn）享，為團隊賦能（néng）。    軍令如山  使命必達     在全場（chǎng）沸騰的掌（zhǎng）聲中，營銷各團（tuán）隊鄭重簽訂2026-2027年度颶兩（liǎng）優（yōu）係列目標責任狀，劍指（zhǐ）1000萬公斤銷售目標！各團隊負責人逐一立下“軍令狀”，誓師儀（yí）式上旌旗獵（liè）獵、誓言鏗鏘，團隊風采展示氣勢如虹，彰顯出草莓视频污污污污鐵軍使（shǐ）命（mìng）必達、目標必成的鋼鐵意誌與決勝千裏的豪邁（mài）氣概！    颶（jù）勢（shì）而上（shàng） 篤行致遠     公司總經理盧成林表示，草莓视频污污污污種業（yè）三十年來，穿越行業周期，始終屹立種業潮頭，源於對草莓视频污污污污精神與文化的不懈傳承，以及公司體係化競爭優勢的持續打造。盧總指出（chū），2025-2026業務年度，公司堅持以高質量發展（zhǎn）為引領，發（fā）展勢頭強勁，當前已邁（mài）入質量（liàng）與效益雙提升的新階（jiē）段。他圍繞營銷模式執行、從（cóng）嚴市場管控（kòng）、“示範+服務”賦能、“專（zhuān）業+全員（yuán）”新媒體運營、種糧（liáng）一體化推（tuī）進、高質量種子供應、多維增效協同等七大維度係統複盤成效，在（zài）肯定成績的同時（shí），直麵短板（bǎn）並提出係統改進方略。麵向“十五五”規劃，盧總部署2026-2027年（nián）度將舉全公司之力（lì），將颶兩優係列打造成1000萬公斤的高質量大品係工作目（mù）標，並要求各條線細化落實，以品係突破牽引全局躍升。他（tā）號召全體草莓视频污污污污人錨定“中國種（zhǒng）業的領跑者（zhě） 農業服務的旗幟”的宏偉願景，滿懷信心，追求卓越（yuè），以體係化競爭優勢搶抓機遇，颶勢而上，全力達成新年度各項經營目標，以行業最優異成績向公司成（chéng）立三十（shí）周年獻禮，攜手並肩向著下一個更加輝煌的三（sān）十年闊步前行！    草莓视频污污污污高科總裁尹賢文在會上發表講話，尹總對草莓视频污污污污種業過（guò）去三十年的經營成果與過去一年取得的成績表示高度（dù）肯定。他指出，當前草莓视频污污污污種業品（pǐn）種資源儲備豐富，公司（sī）經營班子對未來（lái）的工作（zuò）規劃部署科學合理，希望（wàng）草莓视频污污污污人（rén）在集（jí）團和經營班子（zǐ）的帶領下全力以赴完成公（gōng）司“五年目標”。同時，尹總表示，草莓视频污污污污水稻事業部已經...

7月10日，公司颶兩優8612第三（sān）屆全國（guó）營銷精英峰會在湖北武漢舉辦。中信集團（tuán）首席科學家、草莓视频污污污污高科副總裁、種業科（kē）學研究院院長楊遠柱（zhù），公司總經理盧成林、營銷總監張一（yī）明等領導出席會議，與（yǔ）來自全國各地的600餘位核心合作夥伴齊聚江城，共商戰略大單品颶兩優8612發展大計。本次峰會既是對超級稻品種颶兩優8612三年推廣的係統複盤，更是一次麵向（xiàng）未來的戰略動員。會議以“滿懷信心，追求卓越，鑄就（jiù）行業（yè）爆品全新高度”為主題（tí），圍繞品種科技實力、營銷模式創新、未來戰略布局三大維度展開深（shēn）入（rù）研討，凝聚發展共識，明確（què）奮鬥方向。颶兩優8612作為草莓视频污污污污種業戰略大單品，入選2026年度超級稻品種名（míng）單，在農業農村部超級稻（dào）百畝示範片測產驗收（shōu）中，該品種平均畝產突破2200斤，創超級稻驗收以來二等優質稻最高產量紀錄。國審（shěn）第二（èr）年，銷量已接近600萬斤，呈現（xiàn）爆發式增長態勢。楊遠柱表示（shì），颶兩優8612的母本（běn）達到國標一級優質稻標準，父（fù）本則聚合了多（duō）個優異（yì）基因，其選配的12個國審組合（hé）區試平均畝產達651.1公斤，居所有（yǒu）主推恢複係國審（shěn）組合單產首位。盧成林表示，“竄貨殺價”長期困擾行（háng）業健（jiàn）康發展。草莓视频污污污污種業以颶兩優8612為突破口，將（jiāng）競爭重心轉向“聚焦服務”，通過“不定不供、不（bú）上櫃台、缺口營銷”等製度設計，讓渠道回歸技術服務與農戶價值創造。公（gōng）司錨定“八個第一”工作目標，堅定（dìng）執行“聚焦服務、不定不供、不上櫃台、缺口營銷（xiāo）”的運（yùn）作模式。三年來，這一模式經受住（zhù）了市場檢驗，銷量一路攀升，審定當年即銷售300萬斤，再到本年度接近600萬（wàn）斤。張一明表示，若渠道中竄貨殺（shā）價（jià）問題得（dé）不（bú）到（dào）有效遏製，渠道最終（zhōng）將（jiāng）會淪為單純的物流點和資金平（píng）台，無法創造價值，也難以實現（xiàn）價值回報，務必要消除渠道合作夥伴的後顧之憂，讓合（hé）作夥伴安心做好服務。草莓视频污污污污種（zhǒng）業將持續以行業（yè）最（zuì）高標（biāo）準推進各項工作，強化渠道頂層設計與協同，打造三級示範體係與全程技術服務，加大（dà）新（xīn）媒體宣傳投入，通過舉辦營銷活動（dòng）激勵合作夥伴（bàn）搶占先機。   大會對（duì）過去一年表現突出的合作夥伴進行了表彰。合作夥伴分享高產種植成（chéng）果 ——來自江西樟樹的種植大戶鍾欠如，2024年試種“颶兩優8612”不到500畝，當年便以頭季（jì）濕穀畝產（chǎn）超2060斤、再生季超1500斤的成績拿下當年江西省測產比賽（sài）第一名。“這個品種分蘖能力特別強，抗倒耐肥，產量很高。”此後兩年他（tā）都把種植麵積穩定在1000多（duō）畝。——在河南固始，“颶兩優8612”代理商張宗武分享（xiǎng）了草（cǎo）廟鄉一位農戶的測產經曆：一畝（mǔ）一分地實收2230斤，“收割機師傅（fù）都不（bú）相信，重新鎖了包、複了稱，非常信服，自覺自願給我們宣傳”。連續兩年，固始縣推廣“颶（jù）兩優8612”近30萬斤、覆蓋10萬畝土地。——安徽省霍邱縣零售商高德斯評價“颶兩優（yōu）8612”：抗倒、分蘖力強、豐產性好，株葉形態非常漂亮，“整齊度就跟剪子修的似的，去年多方（fāng）測（cè）產，大田塊和小田塊都測到畝產1800斤，好的（de）田塊達到2000斤。——安徽省霍邱縣代理商薑玉鬆2025年推廣“颶兩優8612”超10萬斤，2026年推廣量達20萬斤以上，兩年實現銷（xiāo）量翻番。從一粒種（zhǒng）子到（dào）萬畝良田，草莓视频污污污污種業正以守正（zhèng）出奇的戰略定力和行動決（jué）心，持續匯集最優資源，與全國合作夥伴齊心協（xié）力，共（gòng）同（tóng）繪（huì）製種業發展新（xīn）藍圖！ 

         為進一步鍛造高素質管理團隊，激發幹事創業的內生動力，公司於7月4日召開了2025-2026業務年度考核部門述（shù）職大（dà）會（huì）。本次述職采用（yòng）“個人述職+交流答（dá）辯”形式開（kāi）展，旨在客觀、公正、全麵地評估幹部年度履職成效與綜合素養，為（wéi）公（gōng）司高質量發展注入強勁動能。         述（shù）職現場，各匯報人立（lì）足本業務年（nián）度（dù）履職實際，緊扣年度（dù）目標責任（rèn）狀，用數據說話、以（yǐ）實績交（jiāo）卷，亮出核心業務成果與創新亮點；深度（dù）複盤（pán）團隊管理實況，從人才梯隊建設到激勵措施落地，客觀剖析管理中的薄弱（ruò）環節，並結合（hé）公司中層幹部“三力”勝任力（lì）模型，依托（tuō）真實（shí）業務案例開展能力自評，深入剖析（xī）問題根源，明確個人提升路徑。         在答辯環節，評委組依據“德、績、能、勤、廉”五大維度標準化評分（fèn）細則嚴格打分（fèn），並圍繞戰略落（luò）地、市場開拓、資（zī）源統籌、跨部（bù）門協同、風（fēng）險管控等核心管理能力現場提問（wèn）、精準點評，既肯定成績，又直指要害，提出針對性改（gǎi）進方向。整場會議務實高效，充分彰顯各（gè）管理團隊清晰（xī）的工作思路與主動擔當的幹事作（zuò）風。         會議最後，總經理盧成林作總結講話。盧總高度肯定本次述職成效，指出這不僅是一次考核檢閱，更充分（fèn）證明了公司幹部隊伍的（de）硬（yìng）核實（shí）力與發展潛力。盧總深入剖析了當前行業（yè）形勢，通報了公司在本業務年度取得的高質量增長業（yè）績，勉（miǎn）勵全體幹部要抓住公司在品種、模式（shì）、團隊三個方麵的核心優勢（shì），進一步堅定信心，勇於突破（pò），追求卓越。他特別強調，全員應以本次述職為契機，做好複盤自省，業績領先的團隊（duì）戒驕戒躁、持續精進，存在差距的團隊正視短板、務實改進。針對新一年工作推進，盧總明確提出“三個堅持”工作（zuò）要求：堅持目標導向，製定係統化方案全力（lì）攻堅年度目標；堅持問題導向，抓實各項工作落（luò）地；堅持結（jié）果（guǒ）導向，以剛性考核倒逼責任落實，各級（jí）管理者要壓實管（guǎn）理責任、帶頭攻（gōng）堅克難（nán）、嚴守業績底線。最後（hòu），盧總號召全體幹（gàn）部要把握發展機（jī）遇，以（yǐ）飽滿的工作（zuò）熱情、堅定的（de）發展信（xìn）心、務實的工作作風投入到工作中，在“十五五”規（guī）劃期間全麵實現公司願景。

   為（wéi）深入落實公司“十五五”戰略規劃，係統推進人才梯隊建設，鍛造（zào）高素質種業鐵軍，同時強化營銷（xiāo）一線專業技術能力與市（shì）場管控（kòng）水平，4月22日，湖南（nán）草莓视频污污污污（píng）種業有（yǒu）限公司在（zài）長沙成功召開2026年度人才梯隊（duì）建設項目啟動暨營銷培訓會議。會議（yì）采（cǎi）取“線下主（zhǔ）會場+線上同步直播”形式，以人（rén）才賦能與業務精進雙輪驅動，為公司高質量發展注入強勁動力。人才強（qiáng）基：科學盤點、係統賦能    上午8時30分，人才梯隊（duì）建設項目啟動會正式拉開帷（wéi）幕。公（gōng）司人事（shì）財務總監楊震宇作動員講（jiǎng）話，指出當前公司正處於（yú）高質量發展實現新跨越的關鍵時期，係統性抓好幹部隊伍建設、健全人才“選、育、用、晉”全（quán）鏈條管理（lǐ）體係，是落實公司戰略、實現“中國（guó）種業的領跑（pǎo）者 農業服務的旗幟”願景的基礎（chǔ）性、關鍵性工（gōng）程。    本次人才梯隊（duì）建設項目全程堅持專業規範（fàn）、客觀公正、流程透明、標準統一，通過人才標準建模、專業測評、360度評估、人（rén）才（cái）校準等方式（shì），建立（lì）個人人才發（fā）展檔案及梯隊分層規（guī）劃方案，運用於幹部培養賦能、崗位調配及組織優（yōu）化。項目預計2026年6月完成。   營銷賦能：聚焦一線、精準施策    下午，營銷專項培訓接續進行。技術服務部總經理肖燃圍繞2026年颶係技術服務、示範試驗體係規劃及工作要求展開係統培訓，為品種示（shì）範推廣與技術服（fú）務落地提（tí）出具體要求。   市（shì）場管理部總經理張毅聚焦颶兩優（yōu）係列市場（chǎng）管控政策，通報曆年市場管控常見風險，強（qiáng）調堅定模式、堅（jiān）守價格、共治（zhì）市場（chǎng）的核心原則，明（míng）確區域經理渠道甄選、價格宣貫、發貨（huò）管控等關鍵職責。   隨後，公司三位骨幹（gàn）員工結合一線實戰，分享颶兩優係列運作與市（shì）場管控典型案例，以真實場景複盤、提煉經驗，為全體營銷人員提供可（kě）複製、可落地的實操（cāo）方法（fǎ）。   會議最後，公司總經（jīng）理盧成林作總結講話（huà）。盧（lú）總（zǒng）強調，當前公司正（zhèng）處於跨越發展的關鍵時期，團隊是企業最核心的競爭力，開展人才測評（píng）與人才盤點，旨（zhǐ）在看清隊伍、找準短板、精準（zhǔn）培養。全（quán）體員工必須統一思想、緊盯目標，以過硬能力支撐公司實現“中國種業的領跑者 農業（yè）服務的旗幟”的願（yuàn）景。   圍繞年度目標落地，盧總提出四大核心抓手：   一、做實種植服務與極致示範建設。把技術服務（wù）、示範落到田間地頭，以真實表現贏得市場與農戶信任；二、嚴守市場管控、堅守運作模式。用鐵的紀律維（wéi）護市場秩序與渠道（dào）利益；三（sān）、把宣傳造（zào）勢做到極致。全方位彰顯品種優勢（shì）、服務優勢與品牌優勢，打造強勢市場口碑；四、強（qiáng）化激勵導向，以（yǐ）強（qiáng）激勵激發全員幹事動力。融合共進：人才與業（yè）務同（tóng）頻共（gòng）振    此次會議既是一次人才築基、思想統一的（de）動員大會，也是一場營銷（xiāo）賦能、目標攻堅的部署大會。全體草莓视频污污污污人將以本次會議為新起點，把人才梯隊建設落到（dào）實處、把營銷執行做到極致，以更團（tuán）結的隊伍、更專業的能力、更務實的作風，全力以（yǐ）赴推進各項工作落地見效，為公司高質（zhì）量發展目標砥礪奮進、鑄就輝煌！

    3月16日，草莓视频污污污污種業2026年度高質（zhì）量合（hé）作夥伴全國營（yíng）銷峰會在長沙盛大（dà）召開。來自全國各地的200餘位高質量合作夥伴與行業領導專家、媒體嘉賓（bīn）齊聚（jù）一堂，共話種業振興新機遇，共繪高質量發展新藍圖。     本次會議特邀中信集團首席（xí）科學家、草莓视频污污污污（píng）高科副（fù）總裁、種業科學研究院院長楊遠（yuǎn）柱，農業農村部科技發展中（zhōng）心植物新品種保護（hù）處處長唐浩，中國農業電影電視協會秘書長、中國農業電影電視中心經營管理處處（chù）長郭威，中國農業電影電視協會製作部主任、央視農業農（nóng）村頻道導演莫奇峰，南方（fāng）農村報農財寶（bǎo）典總監揭育聰出席。草莓视频污污污污種業總經理盧成林率公司經營（yíng）班子及營銷骨幹參會。    會（huì）議由（yóu）副總（zǒng）經（jīng）理鍾其全致（zhì）歡迎辭。他指出（chū），三十載奮進征程，隆（lóng）平種業與合作夥伴在種業浪潮（cháo）中砥（dǐ）礪前行，共同譜寫了一（yī）個又一個行業傳奇。當前公司已邁入了高質量發展新階段，打造了“品牌價值、品種價值、模式價值、團隊價值”四大（dà）核心優勢（shì），在（zài）種業振興“五年見成效（xiào）”邁向（xiàng）“十年新（xīn）突破”關鍵之（zhī）年，公司期待與全體合作夥伴合力（lì）推動雜交水稻行業持續進步，共同創（chuàng）造更加美好的未來。    種子是農業的芯片，在品種同質化的今天，保護知識產權就是守護國家糧食安全的底線。唐浩處長（zhǎng）應邀作講話並指出，強化知識產權保護，有助於激勵企業持（chí）續投入研發，保障種業健康有序發展，也體現了（le）國家對擁有強大研發、創新能力的種業企業植物新品種權保護（hù）的高度重視。     高科技含（hán）量品種是草莓视频污污污污（píng）事業的基石。會上（shàng），楊遠柱院長作（zuò）《攻（gōng）堅克難 奮楫爭先 精培颶係新良種  凝心聚力 乘勢而上 實現產業新跨（kuà）越》的（de）報告。報告結合國家糧食安全戰略全麵闡述（shù）了颶兩優係列品種選育背景（jǐng）、特性優勢及戰略意義，並通過詳實數據展示了颶兩優品係的特性及後續強優勢品種（zhǒng）颶兩優香（xiāng）95，颶兩優香85的優異表現（xiàn）。隨後，楊（yáng）院長還詳細闡（chǎn）述了後續鎘低積累品種晶康兩優3046、臻紅兩優61；早熟中稻類華優係列、晨鋒優5287；優質雙抗晚稻錦（jǐn）鋒優（yōu）係（xì）列；特（tè）早（zǎo）熟晚稻朝湘優係列等品種的巨大潛力，展示了公司強大的（de）品種儲備和創新能力（lì）。    聚焦戰略品係、堅定運作模式，是實現公司高質量發展的（de）核心。會（huì）上，營銷總監張（zhāng）一明匯報了2025年度颶兩優係列（liè）營銷的階段性成績，該係列在品種表現、模（mó）式認可度、新（xīn）媒體影響力、渠道滿意度、團隊信心、運作成（chéng）效等方麵均（jun1）實現超預期成果。他（tā）強調，公司正以最高標準謀劃颶（jù）兩優係列運作體係，錨定“八個第一”的工作目（mù）標，以市（shì）場需求為導向，堅定颶係運作模式不動搖，打造行業高質量大品係，助力合作（zuò）夥（huǒ）伴共享颶係財富。     高標準（zhǔn）示範服務體係建設、堅定市場管控不動搖是（shì）公司長期穩定發展的保（bǎo）障。市（shì）場管理部總經理張毅、技術服務部總經理肖燃分別就市場管控成效與規劃（huá）以及公司品種資源、示範服務體係創建作專題匯報。公司（sī）當前已構築五大產品矩陣，全麵覆蓋雜交（jiāo）水稻主流市場（chǎng），打造了極致示範和全程技術服務體係，市場管控體（tǐ）係日臻完善，為（wéi）公司實現高質量發展新跨越提供了堅實保障。    草莓视频污污污污事業的高（gāo）質量（liàng）發展，離不開代理商（shāng）夥伴的攜手同心、砥礪前行（háng）。會議期間，公司對（duì）24-25業（yè）務年度表現突出的優（yōu）秀合作夥伴進行了隆重表彰（zhāng），並邀請薑玉鬆、吳誌（zhì）金、何三華三位優秀代表分享了他們與草莓视频污污污污種（zhǒng）業合作的奮鬥曆程與市場推廣優秀經（jīng）驗。會場掌聲雷動，氛圍熱烈，鼓舞人（rén）心，與會人員（yuán）深受觸動，進一步堅定了與公司奮鬥前行的信心。    會議最後，草莓视频污污污污種業總經理盧（lú）成林作《滿懷信心 颶勢而上  實現高質量發展新跨越》主題報告。盧總表（biǎo）示，過去一年（nián），公司（sī）營收在兩年增長基礎上再高質量增長10%，發展勢頭強勁；颶兩優係列係統運作實現爆（bào）發式增（zēng）長，在審定（dìng）第二年年（nián）銷量（liàng）即突破1000萬斤，創造了（le）行（háng）業速度，標誌著從“單（dān）品突破”向“品係軍（jun1）團致勝”的跨越，充分彰顯科技創新與體係化營銷的強大合力；鈺（yù）占係列種糧（liáng）一體化快速實現突破；五大產品矩陣覆蓋雜（zá）交水稻主流市場（chǎng），進一步築牢（láo）公司發展基本盤，在高質量發展征程中邁出了（le）堅實一步。他強調，這些成績的取得，離不開草莓视频污污污污人與合作夥伴的堅（jiān）定支持與（yǔ）辛勤付出。展（zhǎn）望“十五（wǔ）五”，公（gōng）司以全麵實現“中國種業的領跑（pǎo）者  農（nóng）業服務的旗幟”願（yuàn）景（jǐng）為目標，持續（xù）深化十大優勢競爭體係。2026年既是“十五五...

       3月3日下午，建湖縣委副書（shū）記常曉嵐一行蒞臨草莓视频污污污污種業開展調研並座談（tán）。建湖縣人民政府副縣長羅玉成，縣（xiàn）委辦副主任陶（táo）信，縣農業農村局（jú）局長仇漢兵及相關負責人陪同調研。草莓视频污污污污種業總經（jīng）理盧成林、副總（zǒng）經理鍾其全、人事財務總監楊震宇等熱情接待並參加座談。       常書記一行參觀了草莓视频污污污污高科數（shù）字化展廳，聽取了公司當前發（fā）展情況的全麵匯報以（yǐ）及江蘇草莓视频污污污污國家製種大縣（xiàn）項目進展及後期規劃，對公司積極投身種業振興行動、服（fú）務國家糧食安全戰略所取得（dé）的成（chéng）效表示肯（kěn）定。       常書記對草莓视频污污污污種業為建（jiàn）湖縣種（zhǒng）業產業化發展作出（chū）的貢獻給予積極評價。她（tā）表示，建湖縣擁有發展農業產業化（huà）的良好基礎，將進一（yī）步強化政策（cè）支持與服務保障，深化雙方戰略協作，助力公司發揮品牌引領效應，攜手打造具有競爭力的種業產（chǎn）業鏈，共同推動建湖縣種業產業實現（xiàn）創新融合與跨越式發展，擦亮建湖農業（yè）品牌。在“十五五”期間，共同將種業打造成為建湖縣的農業主導產業。       盧成林總經理對常書記一行來訪表示歡迎。盧總指出，江蘇草莓视频污污污污國家製種大縣項目建設得到了建湖縣委、縣政府的（de）高度重視（shì）和大力（lì）支持，公司將持續加大高（gāo）科技含量品種資源注入、加快（kuài）種糧米產（chǎn）業鏈打造，深化與（yǔ）建湖縣在科研資源協同、製種生（shēng）產、技術推廣等方麵的務實合作，進一步釋放江蘇隆（lóng）平的產能潛力，助力建湖縣全國製種大縣戰略的落地，為（wéi）全麵（miàn）推進種業振興、保障國家（jiā）糧食安全貢獻更大力量。       座談會上（shàng），雙方還就江蘇草莓视频污污污污推進情況和（hé）重點問題進行了深入探討。

        2026年，是公司全麵開啟“十五五”戰略新征程，實現高質量發（fā）展新跨越的關鍵之年。為進一步搶抓機遇，2月27日上午，草莓视频污污污污種業通過現場+線上（shàng）形式，召開了2026年度開春第（dì）一課，總經理（lǐ）盧（lú）成林攜辦公會全體成員出席會（huì）議。         會議伊始，技術服務（wù）部總經理肖燃、市場管理部總經（jīng）理（lǐ）張毅分別就公司品種資源（yuán）、示範服務體係創建以及市場管控成效與（yǔ）要（yào）求做專題匯報（bào）。目前，公司已（yǐ）形成全覆蓋（gài）雜交水稻主流市場的五大品（pǐn）類，擁有行（háng）業最（zuì）完善的（de）品種結構（gòu），最具競爭力（lì）的品種資源，市場（chǎng）管控體係不斷完善，為高質量發展奠定了堅實基礎（chǔ）。         緊盯目（mù）標，勢必達成。會上（shàng），營銷（xiāo）總監張一明及各品牌負責人圍繞本業務年度工作推進（jìn）情況及年後具體工作舉措進行報告。當前公司已邁入高質量發展新階段，全體草莓视频污污污污人將以高度的（de）使命感與責任心，全力以赴、砥礪奮進，以昂揚姿態開啟（qǐ）新征程，全力衝刺公司年（nián）度規劃目標（biāo）！       公（gōng）司總經理盧成林在總結講話中指出，公司三（sān）十年來（lái）經受住了市場考驗和周期波（bō）動（dòng）考驗，始終（zhōng）屹立（lì）種業潮頭（tóu），全體草莓视频污污污污人要堅定信心，搶抓（zhuā）機遇，持續推動公司高質量發展。盧總表示，2025年公司發展勢頭強勁，各（gè）項財（cái）務指標全麵（miàn）向（xiàng）好，品種結（jié）構持續優化，團隊戰鬥力顯著（zhe）增強，已（yǐ）奠定了公司高質量發展（zhǎn）勝勢（shì）。盧總特（tè）別強調：       一、搶抓機遇，乘勢而上。颶（jù）兩優係列在審定推廣第二年銷量高質量突破1000萬斤，充分印證公司（sī）已具備品種價值、模式價值、團隊價值（zhí）、品牌價值四大核心優（yōu）勢，圍繞新一年營銷工作提出五大重點方向：舉（jǔ）全（quán）公司之（zhī）力（lì）將颶兩優係列打造成（chéng）行（háng）業（yè）最有價值的高質量大品（pǐn）係；深（shēn）入推進種糧一體化；搶抓鎘低吸（xī）附品種市場機遇；加快早熟品種渠道布局；加大高端優質稻篩選力度，實現高端（duān）市場突破。       二（èr）、緊盯目標，狠抓落（luò）實。盧總強調，各線要製（zhì）定清晰的工作目標，強化過程管理，堅持目標導向，堅持問題導向（xiàng），堅持結果導向，不斷實現自我迭代。       三、激發活力，鑄就王者之（zhī）師。盧（lú）總強調，要進（jìn）一步激發團隊活力，一（yī）是分好（hǎo）錢，進一步優化以奮鬥者為本的激勵機製；二是給（gěi）發（fā）展，加（jiā）強幹部隊（duì）伍管理建設，打（dǎ）破（pò）論資排輩，讓（ràng）有為者有位（wèi），成就每一位奮鬥（dòu）的草莓视频污污污污人；三是賦好神，全體草莓视频污污污污人要傳承草莓视频污污污污精神，踐行隆（lóng）平文（wén）化，勇擔使命，追求卓（zhuó）越，緊盯工作目標，堅定必勝信心，保持昂揚鬥誌，在公司高質量發（fā）展的新征程上策（cè）馬揚鞭，勇往直前，以行業最優異的成績向公（gōng）司30周年獻禮（lǐ）！與我們的合作夥伴一起共同創造更加美好的未來！

中共中央 國務院關於錨定（dìng）農業農村現代化 紮實推進鄉村全麵振興的意見（jiàn）（2026年1月3日）農業農村現代化關係中國式現代化全局和成色。“十四五”時期，農業綜合生產能（néng）力邁（mài）上（shàng）新台階，脫貧攻堅成果鞏固拓展，農民生活水平顯著提高，鄉村全麵振興取得明顯進展。“十五五”時期是基（jī）本實現社會主義現代化夯（bèn）實基礎（chǔ）、全麵發（fā）力的關鍵（jiàn）時期，要加快補上農業農（nóng）村領域突（tū）出短板，加快建設農業強（qiáng）國。2026年是“十五五”開局之年，做好“三農”工作（zuò）至關重（chóng）要。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆曆次全會精神，認真落實四中全（quán）會部署，全麵貫徹習近平總書記關於“三（sān）農”工作（zuò）的重要論述和重要指示精神，堅持把解決好“三農”問題作為全黨工（gōng）作重中之重，堅持和加強（qiáng）黨（dǎng）對（duì）“三農”工（gōng）作的全麵領導，完整準確（què）全麵貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，堅持農業農村優先（xiān）發展，堅持城鄉融合發（fā）展，錨定農業農村現代化，以推進鄉村全麵振興為總抓（zhuā）手，以（yǐ）學習運用“千（qiān）萬（wàn）工程”經驗為（wéi）引領，以改革創新為根本動力，提高強農惠農富農政策效能，守牢國家糧食安全底線，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，提升鄉村產業發展水平、鄉村建設（shè）水平、鄉村治理水平，努力把（bǎ）農業建成現（xiàn）代化（huà）大產業、使農村基（jī）本具備現代生活條件、讓農民生活更加富裕美好，為推進（jìn）中國式（shì）現代化提供基（jī）礎支撐。一、提升農業綜合生產能力和（hé）質量效益（一（yī））穩定發展糧油生產。糧食（shí）產量穩定在1.4萬億斤左右。堅（jiān）持產量產能、生產生（shēng）態、增產增收一起抓，加力實施新一輪千億斤糧食產能提升行動，促進（jìn）良田良種良機良法集成增效，推進糧油作物大麵積提單產。因地製宜優化農業（yè）生產結構和區域布（bù）局（jú），推動糧食品種培優和品質提升，實施糧食（shí）流通提質增效項目，促進適銷對路、優質優價。鞏固提升大豆產能，做（zuò）好產銷銜接。拓展油菜、花生（shēng）、油茶等生產空間，擴大油料多元化供給。推動棉花（huā）、糖料、天然橡膠等產業平穩發展。深入（rù）推進糧食（shí）節（jiē）約和反食（shí）品浪費行動。（二）促（cù）進“菜籃子”產業提質增效。堅（jiān）持農（nóng）林牧（mù）漁並舉（jǔ），推動構建多元化食物供給體係。強（qiáng）化生豬產能綜合調控，鞏固（gù）肉牛、奶牛產業紓困成果，促進供求平衡、健康發展。多措並舉促進乳製品消費。支持發展青貯玉米、苜蓿等飼（sì）草料（liào）生（shēng）產，促進草原畜（chù）牧業轉型升級。支（zhī）持設施農業更新改（gǎi）造，穩定發展蔬菜（cài）生產，推進深遠海養殖和現代化遠洋捕撈，積極發展森（sēn）林（lín）食品（pǐn）和生（shēng）物農業。嚴格落實食品安全責（zé）任製，強化多部（bù）門協同和全鏈（liàn）條監管，嚴查嚴懲非法添加和（hé）農獸藥殘留超標等問題。（三）加（jiā）強耕地（dì）保（bǎo）護和質量提升。嚴守耕地紅線，統籌（chóu）農用地布局優化，嚴格耕地占補平衡（héng）管理（lǐ），規範補充（chōng）耕地質量驗收，製定耕地保（bǎo）護專項規劃。堅決打擊各類（lèi）破壞耕地違法行為，紮實推進農村亂占耕地建房整治工作，嚴防“大棚房”等問題反彈回潮。著（zhe）眼保護耕作層和糧食（shí）生產能力，優化耕地調查（chá）規則，完善設（shè）施農用地管理製度，穩妥有（yǒu）序做好耕地“非糧化（huà）”整改和撂荒地複耕利用。分區分類高質量推進高標準農田建設，完善立項、建設、驗收和管（guǎn）護機製，強化資金監管，加（jiā）大土壤（rǎng）改（gǎi）良和地（dì）力提升力度。推進大中型灌區現（xiàn）代化建設（shè）與（yǔ）改造，強化高標（biāo）準農田渠係與（yǔ）灌區骨幹（gàn）工程銜接。健全永久基本（běn）農田優進劣（liè）出（chū）管理機製。實（shí）施新一（yī）輪黑土地保護工程，紮實推進鹽堿地綜合利用和酸化耕地（dì）治（zhì）理。在確保省域內耕地保護（hù）任務不降低前提下，穩妥有序退出河道湖區影響行洪安全等的不穩定耕地（dì）。（四）提升農業科技（jì）創新（xīn）效能。統籌科技創新平台基（jī）地建設，加強農業關鍵核心技術攻關和（hé）科（kē）技成果高效轉化應用，培（péi）育壯大農業領域科技領軍企業。深入（rù）實施（shī）種業振興行動，加快選育和（hé）推廣突破性品種，推進生物育種產業化。加快高端智能（néng）、丘陵山區適（shì）用農機裝備研發應用，加強林草機械裝備研發推廣。因地製宜發（fā）展農業新質生產力，促進人工（gōng）智能與農業發展相結合，拓展（zhǎn）無人機（jī）、物（wù）聯網、機（jī）器人等應用場景，加快農業生物製造關鍵技術創新。深化農業科研院所改革。推進基層農技推廣體係改革與建設，推動農業科技成果進村入（rù）戶。深化涉農高校教育（yù）教（jiāo）學改革，以需求為導向加快新農科建設，推動涉農專業人才定向（xiàng）培養。（五）強化農業防（fáng）災減災體係建設。開（kāi）展農業氣候資源普查和區劃，加強氣象（xiàng）、水文、地質災害監測（cè）預報預警，提高應對極端天氣能力。推進大江大河控製性樞紐、堤防達標提標和蓄滯洪區建設，強化（huà）病險水（shuǐ）庫、大（dà）中型病險（xiǎn）水（shuǐ）閘（zhá）除險加固，加（jiā）強農田溝渠修複整治、中小河流（liú）和平原澇區治理，提升山洪（hóng）溝風險管控與防洪治理能力，做好災毀設施恢複重建。加強北方（fāng）地區防洪排澇體係建設，適度提高工程建（jiàn）設（shè）標準。加強（qiáng）抗旱應急...

全國農技中心組織省級植保機構和科研教學等（děng）單位有關（guān）專家會商，結合水（shuǐ）稻病蟲害基（jī）數、栽（zāi）培管理、品種布局、今冬明春氣（qì）候條件等因（yīn）素綜合分析，預計2026年（nián）全國水稻病蟲害呈偏重發生態勢，發生麵（miàn）積11.5億畝次。其中，蟲害發生（shēng）麵積8.1億畝次，病害發生麵積3.4億畝次（cì）；二化螟總體（tǐ）大發生，水稻“兩遷”害蟲、水稻紋枯病總體偏重發生，稻瘟病（bìng）總（zǒng）體中等發生，南方水稻黑條（tiáo）矮（ǎi）縮病總體偏輕發生。一、發生趨勢（一）蟲害二化螟總體大發生，全國預計發生麵積2.3億畝次。其中，江南、華（huá）南大部、東北南部、長江中（zhōng）下（xià）遊和江淮、西南東部和北部稻區重發（fā）風險高（gāo），其他稻區中等發生。稻飛虱總體偏重發生，全（quán）國預計發生（shēng）麵積3.0億畝次。其中，白背飛虱在西南東部和北部川渝交界地區、華南西部偏重發生，南方（fāng）其他稻區中等發（fā）生（shēng），全國預計發生（shēng）麵積1.5億畝次；褐飛虱在華（huá）南、江南、長江中下遊稻區（qū）偏重發生，南方其他稻區中等發生，全國預計（jì）發生麵積1.5億畝次。稻（dào）縱（zòng）卷葉螟總體偏重發生，全國預（yù）計發生（shēng）麵積2.1億畝次。其中，西南東部（bù）、華南中東部、江南西部、長江中下（xià）遊稻區偏重（chóng）發生，南方其他稻（dào）區中等發生。灰飛虱、三化螟、大螟、稻稈潛蠅、粘蟲、台灣稻螟、水（shuǐ）稻跗線蟎、稻粉虱（shī）等其他蟲害在部分（fèn）稻區有一定程度發生；全（quán）國預計發生麵積7000萬畝次。（二）病害水稻紋枯病總體偏重發生，全（quán）國預計發生麵積2.2億（yì）畝。其中，西南北部、華南中（zhōng）西部、江南、長江中下遊稻區偏重（chóng）發生，其他稻區中等（děng）發生。稻瘟病（bìng）總體中等發生，全國預計發生麵積5000萬畝次。其中，東（dōng）北平原地（dì）區、南方丘陵山區和沿江沿淮稻區的感病（bìng）品種偏重流行風險較高。南方水稻黑條矮縮病總體偏輕發生，全國預計發生麵積200萬畝。其中，西南南部、華南、江南等局部田塊偏重發生風險高。稻曲（qǔ）病、穗腐（fǔ）病、胡麻（má）葉斑病、根結線蟲病、橙葉病等其他病害在部分稻區有一定程度發生，尤其警惕白葉枯病等細（xì）菌性病害發生；全國發生麵積（jī）6500萬畝。二、預測依據（一）二化螟冬前蟲源基數遠超大發生指標江南稻區，湖南（nán）、江西、浙江平均畝殘蟲量為8000—9000頭，比去年同期（qī）的曆史最高值減少2—5成，但仍保持近五年以來的較高水平；其中，湖（hú）南衡陽、邵陽、嶽陽、常德、益陽、永州、婁底，江西贛州、吉安、九（jiǔ）江、上饒、新餘、景德（dé）鎮，浙江金華、寧波、衢州、台州等局部地區達1萬—3萬頭。華南稻區，廣西、福建平均（jun1）畝殘蟲量（liàng）分別為1630頭、6430頭，同比分別減少25.5％、增加25.5％，較近五年均值分別增加80％、1.7倍；其中，福建南平、三明、龍岩、漳州（zhōu），廣西萊州、欽（qīn）州等（děng）局部地區達1.0萬—2.7萬頭。東（dōng）北稻區，遼寧平均畝（mǔ）殘蟲量為4700頭，同比增加39.2％，較近5年均值增加70.6％；其中，盤錦局部地區達1.6萬頭。長江中下遊和江淮稻區，湖北、安徽、江蘇、上海、河南平均畝殘蟲量為1100—4200頭，同比增加3％以上，較近五年均值（zhí）增加（jiā）10％以上；其中，湖（hú）北荊門、仙桃、荊州、黃岡、鹹寧、天門、孝感、鄂（è）州，安徽（huī）滁州、池州、安慶，江蘇宿遷、徐州，河南信陽等局部地區達0.5萬—1.5萬（wàn）頭。西南稻區（qū），四川、貴州平均畝殘蟲量為1700—2000頭，同比分（fèn）別減少15.1％、6.1％，較（jiào）近5年均值分（fèn）別減少4.5％、1.8％；其中，四川南充、遂寧、達州、巴中、資陽、瀘州、宜賓，貴州黔東南、遵義等局部地區達2000—4000頭（tóu）。（二）水稻種植製度和栽培管理措施有利於病蟲害發生南方大部稻區稻作類型、播（bō）種（zhǒng）方式、播種時期複雜，導致播（bō）栽期長、生育期差異大（dà），田間易形成橋梁田，有（yǒu）利於水稻螟（míng）蟲、稻縱卷葉螟、稻飛（fēi）虱等害蟲輾轉（zhuǎn）為害。水稻種植密度增加，品種（zhǒng）仍以粗稈大穗為主，田間鬱閉度（dù）高，易形（xíng）成適溫高濕的田間小氣（qì）候，有利於病蟲害的發生。高留樁機收、秸稈還田等栽培模式推廣普及，導致殘留稻樁較高，有利於菌（jun1）源積累和害蟲越冬。（三）水稻品種稻瘟病抗性區域間差異明顯全（quán）國各稻區主栽品種多為優質稻係列，品（pǐn）種抗性差異明顯，不同稻區稻瘟病流行風險各異。四川品種布局多樣化，新審定品種抗瘟性5級中（zhōng）感品種占（zhàn）50％以上，大麵積（jī）生產中的抗稻瘟病（bìng）品種在80％以上。重（chóng）慶對84個主栽品種進行抗性鑒定，葉瘟、頸瘟感病或高感品種占比（bǐ）分別為20.3％、45.2％，同比分別增加11.5個、10.1個百分點，但全市（shì）主栽品種（zhǒng）抗性水平（píng）仍然較高。黑龍江稻瘟病抗性（xìng）監測圃中發病（bìng）品（pǐn）種占比由2020年的67.0％下降到2025年（nián）的14.3％，但部分（fèn）縣市主栽品種發病風險等級較高，如五常市五優稻4號，尚誌市（shì）、慶安縣齊粳10以及綏化市北林（lín）區綏粳...

         為全麵總結2025年度（dù）工作，客觀公正評價各部門績效，科學規劃2026年度目標任務，1月（yuè）28日，隆（lóng）平種業在總部多功能會議廳召開財務年度考核部門年（nián）度述職考評會。總經理盧成（chéng）林及經營班子全體成員出（chū）席會議。會議由人事財務總監楊震宇主持。        會上，財務年（nián）度考核部門述職（zhí）人圍繞年度職責履行、工作亮點、存在問題及下一年規劃等方麵進行述職。匯報內容立足實際、數據詳（xiáng）實（shí），係統展現了各部門過去一年的工作成效與提升。聽取述職（zhí）匯報後，公司領導逐一（yī）作出點評，在肯定成績的同時提出針對性改進建議。        總經理盧成林肯定了各部門在過去一年取得的進（jìn）步和成績，並對全體員工的辛勤（qín）付出表示感謝。麵（miàn）對新一年的發（fā）展任務，盧（lú）總強調，公司上下必須確立（lì）更高目標，主動對標行業第一，全力打造可持續（xù）的體係化競爭優勢，夯實公司高（gāo）質量發展根基。        本次述（shù）職會議進一步統一了（le）思想、明確了方向。公司將以此次述職為契機，推動各（gè）部門（mén）協同共進，為全麵實現（xiàn）2026年工作目標、推動公（gōng）司高質量可持續發（fā）展（zhǎn）凝聚合力、砥（dǐ）礪前行（háng）。

         為貫徹落實上級黨委部署，全麵總結黨建工作、錘煉（liàn）黨員隊伍政治素養，草莓视频污污污污種業黨支部於2026年1月27日（rì）召開2025年（nián）度全（quán）體黨員大會，融合開展民主生活會，進行了自我批（pī）評和（hé）相互批評與民主評議工作。         會（huì）議由黨支部書記楊震宇主持。楊書記首先代表黨支部作2025年度（dù）工作總結報告，係統回顧了過去一年黨（dǎng）支（zhī）部在政（zhèng）治建設、思想建設、組織建（jiàn）設、紀律建設、製度建設五（wǔ）個方麵的顯著成效，深刻剖析（xī）了當前工作中存（cún）在的短板（bǎn）與不足，並圍繞（rào）全麵從嚴治黨、加強思想建設、組織（zhī）建（jiàn）設、加強幹部全周期（qī）管理等方（fāng）麵，明（míng）確了2026年度工作（zuò）目標，號召（zhào）全體黨員統一思想、錨（máo）定方向（xiàng），為公（gōng）司高質（zhì）量（liàng）發展注入紅色（sè）動力。         在思想（xiǎng）匯報（bào）與自我批評和相互批評環節，全體黨員嚴格遵（zūn）循“團結—批評—團結”方針，緊密結合個人思想、學習、工（gōng）作、能力、作風實際，逐一（yī）開展深刻自我批（pī）評。大家開門見（jiàn）山直麵（miàn）問題，深入（rù）剖析自身在政治理論學習、發揮先鋒模範作用、履職擔當與攻堅克難、聯係群眾、紀律規矩意識等方麵存在的差距。相互批評環節，同誌們本著對組織、對事（shì）業（yè）、對同誌（zhì）高度負（fù）責的態度，坦誠（chéng）相見、直言不諱，提出（chū）客觀中肯的意見。同時，會議嚴格按照既（jì）定程序開展（zhǎn）了民主評議黨員工作。         會議最後（hòu），公司總經理盧成林作總結講話（huà）。他（tā）充分肯定了本次會議，並結（jié）合公司發展實際對全體黨員提出三點要求：一是持續錘煉政治素（sù）養，築（zhù）牢使命擔當，不（bú）斷提升“政治三力”，胸懷大局、修身正己，在思想上政治（zhì）上行動上同公（gōng）司（sī）發展要求保持高度一致，發揮先（xiān）鋒模範作用，營造風清氣正、幹事創業的良好政治生態；二是將政治素養轉化（huà）為實際行動，堅守合法（fǎ）合規（guī）經營底線（xiàn），弘揚艱（jiān）苦奮鬥、追求卓越的草莓视频污污污污（píng）精神，以目（mù）標為導向強化高效（xiào）協同，嚴明紀律規矩、主（zhǔ）動擔當作為（wéi），推動黨建成效轉化為助推公司“十五五”規劃落地、實現高質量發展的強大動力；三是全力推進人才梯隊建設，健全以奮鬥者為本的激勵（lì）機製，樹立“有為者（zhě）有位、有功者有獎”的用人導向，激（jī）發團隊活力（lì）與戰鬥力，打造敢打硬仗、能打勝仗的種業鐵軍，為公司提供堅實的人才支撐。

       為係統評估2025年度新員工入職以來的階段性工作成果與成長表現，進（jìn）一步強（qiáng）化人才梯隊建設，激發組織內生動力，草莓视频污污污污種業於1月26日在長召開2025年度新員工財務（wù）年度述職會議。會議（yì）以“述實績、明方向、促成長”為主線，通過述職匯（huì）報與現場（chǎng）答辯相結合的方式，展示新員工年度工作實績，明確個（gè）人發展方向，通過正向反饋強化員工歸屬感與成長動力。公司總經理盧成林率（lǜ）經營班子（zǐ）成員、總經理助理、部分部門負責人組成評審小組出席會議。       會上，28名新員工依次（cì）登台，圍繞（rào）工（gōng）作總結與業績（jì）呈現（xiàn）、學習（xí）與成長感悟（wù）、自我（wǒ）評價與改進、未來規劃與建議（yì）四（sì）個維（wéi）度，亮數據、談感（gǎn）悟、剖不足（zú）、謀新篇，圖文並茂地展現了成長軌（guǐ）跡，分享階段性工作成果與未來規劃。       評審小組結合新員工入職以來情況表現，從業務能力、專業知識水平、工作態度、表（biǎo）達溝通與領悟力等多維度進（jìn）行精準點評與指導，並對（duì）考評中表現優異的新（xīn）員工進行表彰，將隆（lóng）平精神（shén）傳承與榮譽激勵緊密結（jié）合，為新員工的成長持續注入動力。       總經理盧成林在講話中充分肯定了草莓视频污污污污新生力量在述職過程中的優異表現與一（yī）年來的快速成長（zhǎng）。盧總強調，人才是草莓视频污污污污種業三十年來始終保持行（háng）業領先的核（hé）心競爭力，公司將持續加大人才（cái）梯隊建設，全力支持每一位員工的職業發（fā）展。盧（lú）總鼓勵全體草莓视频污污污污人珍（zhēn）惜平台、把握機遇，發揚艱苦奮鬥精神，敢於挑（tiāo）戰、加快成長，實現個人與公司的價值共創。盧總進一步指出（chū），全體草莓视频污污污污人要將“勇擔（dān）使命、艱苦奮鬥、堅韌不拔、追求卓越”精神作為最寶貴的財富，內化為職業信仰，外化為行動自覺，在種業振興的（de）征程中持續貢獻新生代力（lì）量！       會後，述職員工前往袁草莓视频污污污污院士紀（jì）念碑，舉行莊嚴的致敬儀式。全體草莓视频污污污污人肅立緬懷，在致敬中堅定“發展雜交水稻 造福世界人民（mín）”的（de）使命初（chū）心。       此次年度述（shù）職不僅（jǐn）是新員工展示年度成（chéng）果的重要平台，更是公司係統性、規範化人才培養體係的生動實踐。通過科學的考評機製與清晰（xī）的成長路（lù）徑，持續為青年員工（gōng）提供展示舞台與（yǔ）發展通道，彰顯草莓视频污污污污種業對人才培育的高度重視，為企業高（gāo）質量（liàng）發展持續注入動能。 

       為加強人才梯隊建設，提升骨幹員工綜（zōng）合能力，築牢公司高（gāo）質量發展（zhǎn）的人才（cái）基礎，1月22日—23日，草莓视频污污污污種業（yè）25-26年度儲備幹（gàn）部及重點培養人員培訓會（huì）議在長沙本部順利舉行。公司總經理盧成林及辦公（gōng）會全體成員出席會議（yì），會議（yì）特邀中信集（jí）團（tuán）首席科學家、草莓视频污污污污高科副總裁、種業科學（xué）院院長楊遠柱出席（xí）。        草莓视频污污污污精神的傳（chuán）承（chéng）與發（fā）揚，需要全體草莓视频污污污污人敢於挑戰、勇於創新、持續奮進。會上，楊遠柱院長（zhǎng）以《奮鬥的青春更精彩》為（wéi）題，結合自身經曆，深情講述紮根農業（yè）、服務種業的（de）初心曆程。他回顧了從懷抱“讓父老鄉親吃（chī）飽飯”的理想投身農業，到職業生涯中四次重要選擇的奮鬥足跡，強（qiáng）調草莓视频污污污污人必須“不忘（wàng）初心、牢記使命”，在雜交（jiāo）水稻事業中堅（jiān）持追求、接續（xù）奮鬥，方（fāng）能成就一（yī）番事業。同時，楊院長還以（yǐ）自身心得體會（huì）深入分享了八點感悟，鼓勵全（quán）體參訓人員在工作中學（xué）以致用，真正（zhèng）將草莓视频污污污污精神轉化為推動（dòng）事業發展的實際行動。       草莓视频污污污污品牌江西銷售中心總經（jīng）理劉煒海、技術服務部副總經理馮樂為，分別以自身工作感悟與成長所見、所聞（wén）、所得，圍（wéi）繞如何踐行‘使命’與‘挑戰’的企業精神（shén）為（wéi）主旨，闡述了一名合格的草莓视频污污污污人與管理者應具備（bèi）的擔當精神、敢於挑戰、持續學習和主動創（chuàng）新意識（shí）。       為傳承紅色（sè）基因，進一步提升草莓视频污污污污人的黨（dǎng）性修養與責任擔當。會上，中共湖南省委黨校黨史黨建教研部的陳平其老師講授（shòu）專題黨課，進一步強調要不斷加強學習、嚴守（shǒu）紀律、艱苦奮鬥，提高（gāo）黨性修養，為個（gè）人成長和草莓视频污污污污基業（yè）長青奠定堅實的思想基（jī）礎。      培訓（xùn）會上，人事財務總監楊震（zhèn）宇作《統一思想 滿（mǎn）懷信心 直麵挑戰》公司經營管理情況專項報告（gào）。楊總監指出，公司連續三年（nián）實現核心指標持續增長，品種結構不斷優化，各項（xiàng）財務分析指標全麵（miàn）向好，進一步鞏固了行業排頭兵的地位，極大地（dì）鼓舞了草莓视频污污污污人的信心。楊總強（qiáng）調，公司當前已（yǐ）全力邁入高質量增長周期（qī），草莓视频污污污污人要勇於直（zhí）麵挑戰，全（quán）麵提升精細化水平，持續從嚴管理，築牢（láo）公（gōng）司（sī）合（hé）規（guī）風控底線，打造（zào）一支高質量種業鐵軍。       本次培訓特別設置小組討論（lùn）環節，參訓人員圍繞傳承草莓视频污污污污精神（shén）、提升自身（shēn）能力、激發團隊活力等議題展開激烈討論（lùn），並提出行之有效的建議（yì）與意見（jiàn），獲公司（sī）經營班子認可（kě）。          會議最後，總經理盧成林對（duì）培訓會議做總結。盧總（zǒng）高度肯定了本次培訓成效，並強調全體參訓人員要（yào）深刻領會培訓內（nèi）容，將之融入日常工作（zuò）中，不（bú）斷學習（xí），持續進步。圍繞“勇（yǒng）擔使命 艱（jiān）苦奮鬥 追求（qiú）卓越”三個主旨，盧總表（biǎo）示：“草莓视频污污污污”承載著深厚的曆史使命與責任，每一位草莓视频污污污污人都應以此為榮、以此為責，要始終秉持艱苦奮鬥的作風，在最好的平台做出最卓越的成績。他回顧（gù）了2025年公司取得的亮眼進展與仍需改進之處，並對2026年工作提出明確要求（qiú）：公司上下須緊緊圍繞戰略規（guī）劃與年度（dù）重點，協（xié）同發力、持續（xù）精進，以“全員營銷、高效協同（tóng）、目標一致”的姿（zī）態，全力推（tuī）動公司在“十五（wǔ）五”期間實現“做中國種業的領跑者、農業服務的旗幟”的宏偉願景。        本次培訓進一步統一了思想、凝聚了共識，為草莓视频污污污污種業邁向高質量發展注入了強勁（jìn）動力。全體草莓视频污污污污人將以更加堅定的信念、更加紮實的作風，迎接公司成立三十周年，共同譜寫種業振興（xìng）新篇章。 

    為深入學習貫徹黨的二十大精神（shén），傳承紅色基因、賡續（xù）奮鬥精神，進一步提升管理幹部的黨性修養與使命擔當，2025年12月19日，湖（hú）南草莓视频污污污污（píng）種業有限公司黨支部組織黨（dǎng）員幹部赴湖南韶山，開展（zhǎn）“傳承紅色基因 賡續奮鬥精神 共謀高質量發（fā）展”紅色主（zhǔ）題（tí）教育主題黨日活動（dòng）。通過實地（dì）瞻仰、儀式教育、登山競賽、專題黨課等形式，重溫革命（mìng）曆史，凝聚奮進力量。     一、瞻仰偉人（rén）銅像，感悟革命（mìng）初心     上午8時30分，全體幹部抵達（dá）毛澤東同誌銅（tóng）像廣（guǎng）場。在莊嚴（yán）肅穆的氛圍（wéi）中，大家整齊（qí）列隊，敬獻花籃、鞠躬致禮，並緩步（bù）繞行銅像一周，表達深切緬懷與崇高敬意。     儀（yí）式上，公司副總（zǒng）經理鍾其全致辭。他強調，要傳承韶山精神的內涵，將（jiāng）其與公（gōng）司“發展雜交水稻，造福（fú）世界人（rén）民”的使命緊密結合。全體幹部（bù）要不忘“把飯碗牢牢端在自己手中（zhōng）”的（de）責（zé）任，發揚“敢教日月換新天”的闖勁，錘煉實幹精神，鍛造一支想幹事、能幹事、幹成事、不出事、會共事的高素質隊伍，築牢國家糧（liáng）食安全根基。    二、攀登韶峰之巔，錘煉奮鬥意誌     隨後，全體幹部前往韶峰景區開展登山競賽。大家以小組為單位，互（hù）相鼓勵（lì）、團（tuán）結協作，展現出昂揚向上的精神風貌（mào）和拚搏進取的團隊精神。    三、聽（tīng）專題黨課，悟隊伍建設要義（yì）     下（xià）午，湖南省（shěng）委黨校譚鵬（péng）教授講授《建設堪當民（mín）族複（fù）興重任的高（gāo）素質幹部隊伍》專題黨課。課程圍繞（rào）新時代（dài）黨的組織路線，闡述高素質幹（gàn）部隊伍（wǔ）建設的（de）重大意義與實現路（lù）徑，強調要堅（jiān）持（chí）黨（dǎng）管幹部原（yuán）則，落實“信（xìn）念堅定（dìng）、為民服務（wù）、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好幹部標準。譚教授係統（tǒng）講解了“選、育、用、管、勵”“五位一體”的幹部工作體係，並指出幹部（bù）必（bì）須不斷提升“政治三力”，在實踐中（zhōng）彰顯忠誠幹淨擔當的政治品格。     四、凝聚心神  整備隊伍 擎旗前進     活動最後，公司總經理盧成林作總結發言，並（bìng）帶領全體幹部深入學習（xí）集團黨委劉誌勇書記黨課精神，強調（diào）必須從“信念（niàn）鑄魂、組織築基、隊伍強基”三個維度推動深刻變（biàn）革，踐行“三嚴三實（shí）”作風。盧總指出，黨員幹部隊伍是公司發展的（de）“領頭雁”和“關（guān）鍵層”，必須旗幟（zhì）鮮明講政治，做政治上的“明白人”、事業（yè）上的“實幹家”、廉潔上的“示範者”。他要求全體黨員幹部以此次（cì）培訓為新（xīn）起點，將紅色基因與（yǔ）草莓视频污污污污精神（shén）深度融合，圍繞公司“十五五”規劃與（yǔ）年度目標，全力（lì）推動種業創新與高質（zhì）量發展，為保障國家糧食安全、振興（xìng）民族種業貢獻草莓视频污污污污力量！     通過（guò）此次主題黨日活動，全體黨員幹部進一步統一了思想、凝聚了（le）共識。大家一致表示，必（bì）將立足崗位、團（tuán）結奮進，以更加堅定的信念、更加紮實的（de）作風、更加昂揚的姿態，投身於草莓视频污污污污種業高質量發展的新征程，以優異成績（jì）迎（yíng）接公司成立三十周年。  

    為深（shēn）入學習貫徹黨的二十大精神，傳承紅色基因、賡續奮鬥（dòu）精神，進一步提升管理幹部的黨性修養與使命擔當，2025年12月19日，湖南草莓视频污污污污種業（yè）有限公司黨支部組織黨員（yuán）幹（gàn）部赴湖南韶山，開展“傳承（chéng）紅色基（jī）因 賡續奮（fèn）鬥（dòu）精（jīng）神 共謀高質量（liàng）發展”紅色主題（tí）教（jiāo）育（yù）主題（tí）黨日活動。通過實地瞻（zhān）仰、儀式（shì）教育、登（dēng）山競賽、專題黨課等形式，重溫（wēn）革命曆史，凝聚奮進力量（liàng）。     一、瞻仰偉人銅像（xiàng），感（gǎn）悟革命初心     上午8時30分，全體幹部抵達（dá）毛澤東同誌銅像廣場。在莊（zhuāng）嚴（yán）肅穆的氛圍中，大家整齊列隊，敬獻（xiàn）花籃、鞠躬致禮，並緩步繞行銅像一周，表達深切緬懷與崇高敬意。    儀式上，公司副總經理鍾其（qí）全致辭。他（tā）強調，要傳承韶山精神的內涵，將其與公司“發（fā）展（zhǎn）雜交水稻，造福世（shì）界人民”的使命（mìng）緊（jǐn）密結（jié）合（hé）。全體幹部要不忘“把飯（fàn）碗牢牢端在自己手中”的責任，發揚“敢教日月換（huàn）新天（tiān）”的闖勁，錘煉實幹精神，鍛造一支想幹事（shì）、能幹事、幹成（chéng）事、不出事（shì）、會共事的高（gāo）素（sù）質隊伍，築牢國家糧食安全根基。     二、攀登韶峰之巔，錘（chuí）煉奮鬥意誌    隨後，全體幹（gàn）部前往韶（sháo）峰（fēng）景區開展登山競賽。大家以小組為單（dān）位，互（hù）相鼓（gǔ）勵、團結協作，展現出昂揚向上的精神風貌和拚搏進取的（de）團隊精神。     三、聽專題黨課（kè），悟隊伍建設要義     下午，湖南省委黨校譚鵬教授講授《建設堪當民族複興重（chóng）任的高素質幹部隊伍》專題黨課。課程圍繞新時代（dài）黨的組織路線，闡述（shù）高素質幹部隊伍建設（shè）的重大意義與實現路徑，強調要堅持黨管幹部原則，落實“信念堅定、為民（mín）服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好幹（gàn）部（bù）標準。譚教授（shòu）係統講解（jiě）了“選、育、用、管、勵”“五（wǔ）位一體”的幹部（bù）工作體係，並指出幹部必須不斷提升“政（zhèng）治三力”，在實踐中彰顯忠誠幹淨擔當的（de）政治（zhì）品格。      四、凝聚心神  整備隊伍 擎旗前進     活動最後（hòu），公司總經理盧成林作總結發言，並帶領全體幹部深入學習集團黨委劉誌（zhì）勇書記黨課精神，強調（diào）必須從“信念鑄魂、組織築（zhù）基、隊伍強基”三個維度推動深刻變革，踐行“三嚴三實”作（zuò）風。盧總指出，黨員幹部（bù）隊伍（wǔ）是公（gōng）司發展的“領頭雁”和“關鍵層（céng）”，必須旗幟鮮明講政治，做政治上（shàng）的“明白人”、事業上的“實幹（gàn）家”、廉潔上的“示範者”。他要求全體黨員幹部以此次培訓為（wéi）新（xīn）起點，將紅色（sè）基（jī）因與隆（lóng）平精神深（shēn）度融合，圍繞公司“十五五”規劃與年度（dù）目標，全力推動種業創新與（yǔ）高質量發展，為保障國家（jiā）糧食安全、振興民族（zú）種業貢獻草莓视频污污污污力量！     通過此次主題黨日（rì）活動，全體黨員幹部進一步統一了思想、凝聚了共識。大家（jiā）一致表示，必將（jiāng）立足崗位、團結奮進，以更加堅定的信（xìn）念、更加紮實的作風、更加昂（áng）揚的姿態（tài），投身於草莓视频污污污污（píng）種業高質量發展的新征程，以優異成績迎接公司成立三十周年。

穀物基本自給、口糧絕對安全

颶兩優5287、颶兩優8294、颶（jù）兩優8247、伍兩（liǎng）優5287、晨鋒優5287、瑋（wěi）兩優 2020、錦（jǐn）鋒優5287、臻蓮（lián）兩優187、朝湘優4192。 榮獲（huò）2025年湖南省雙新展示明星品種。

        七月盛夏（xià），驕陽似火，草莓视频污污污污種業迎來一批青春洋溢、朝氣蓬勃的新員工（gōng）。29名新員工帶（dài）著多元（yuán）知（zhī）識體係與創新思維，為草莓视频污污污污事業注入全新活力。2025年7月15日，隆（lóng）平種業精（jīng）心籌備（bèi）並開展了2025年度新員工培（péi）訓。         為助（zhù）力新員工快速融入公司，係統掌握核（hé）心業務與工作流（liú）程，統一價值理念與行為規範（fàn），公司開展了集中授課。         綜合部副總經理翁一玉詳細介紹了公司發展曆程、組織架構（gòu）及製度文化（huà），並（bìng）對（duì）人才發展、行為規範、福利體係等核心內容做解讀，為新草莓视频污污污污人提供清晰的行為指南。         財務中心費用會計主管李依蓴（chún）通過對（duì）報賬場景和實操流程分享解讀了公司財務製度，明晰財務紅線，為新員工暢通報賬路徑（jìng），強化合規（guī）意識。        市場管理部總經理張毅詳細（xì）解讀了颶兩優係列品種市場管理規則、渠道布局的（de）具體要求。                集團信息（xī）技術部陳全（quán）燚係統解析“隆商通”平台功能並進行了現場操作演示，為新員工駕馭市場、高效運營注入數字新動能。         技術服務部總（zǒng）經理肖燃以《雜（zá）交（jiāo）水稻基礎知識——水稻（dào）的（de）一（yī）生》為主題，生動解析了雜交水稻分類、特性、區試、三蟲兩病等專業知識，現場新員工們積（jī）極主動參與討論（lùn），精準把（bǎ）握產品特性。         新媒體部副總經理楊迪分享了爆款內容拍（pāi）攝公式、視頻攝影技巧及多平台運營規則，同時結合案例教學，鍛造（zào）新人用新媒體搶占市場的能力。         本次培訓通過係統的企業文化浸潤與專業賦能，有效幫助新草莓视频污污污污人迅速（sù）理解隆（lóng）平精神、掌握核心崗位技（jì）能（néng），樹立係統化的工作理念，為今後的工作（zuò）實（shí）踐打下了堅實的理論基礎。         草莓视频污污污污種業始終秉承“尊重人、激勵人、成就人”的人才理念（niàn），高度重視人才實踐培養。此次新員工培訓（xùn）是公司加強人才隊伍建設、推動高（gāo）質量發展（zhǎn）的重要舉措（cuò）。未（wèi）來，公司將持續完善人才培養體係，為員工提供廣闊的（de）成長空間，為雜交水稻事業發展（zhǎn）注入（rù）源源不斷的新生（shēng）力量。