草莓视频污污污污種業華南團隊（duì）企業文化培訓及溝通交流（liú）會（huì）

      首先，由技術（shù）服務部專家（jiā）廖（liào）老（lǎo）師講（jiǎng）解水（shuǐ）稻栽培（péi）技術（shù）及水稻病（bìng）蟲害。廖（liào）老師分（fèn）別從華南常見的水稻病蟲害、各（gè）類病（bìng）蟲害發生的（de）時期、原因及如何防治病蟲害三個方麵（miàn）進行了詳細的講解。通過講解，讓員工（gōng）對專業（yè）知識（shí）有了更加深入的（de）了解，為員工在工作中處理水稻專業問題奠定了理（lǐ）論基礎。

     接下來，運營副總（zǒng）經（jīng）理楊文星先生、人事財（cái）務總監楊震（zhèn）宇先生及（jí）各品牌負責人與（yǔ）華南團（tuán）隊所有員工就工作和生活中遇到的問題進行了深入的溝通交流，並對大家（jiā）提出來的問題進行了詳細的解答，現場掌聲陣陣，互動氛圍十（shí）分活躍（yuè）。此次溝通交流會的順利召開，不僅讓員工更深入的了解了公司發展前景，同時也拉近了公司與員工之間距離，使公司更真（zhēn）實的聆聽了（le）一線員工的心聲和需求，對於公司服務質量、管理水（shuǐ）平的改善（shàn）打下了堅實的基（jī）礎。

      最後，楊總高度肯定了此次（cì）高管見麵溝通交（jiāo）流會。他指出，高（gāo）管見麵會能有效獲取員工真實需求，拉近了員工與公司的距離，對於公（gōng）司管理工（gōng）作（zuò）的改善起到很大幫助，對公司未來決策（cè）與發展有積極（jí）的（de）意義，要持之以恒的堅持下去。

     楊總強調，在公司高速發展的過（guò）程中，我們要牢記公（gōng）司“造福（fú）、共贏、創新、進取”的核心（xīn）價值觀，在工作上，按“四個凡事”嚴格（gé）要求自己，不斷努力，不斷進步。最後（hòu），楊總希望在未來的日子裏各品牌、各團隊之間要加大協同、加大（dà）聯係，要形成“比、學、趕、幫、超”的（de）良性競爭氛圍，相互協助，心往一處想，勁往一處使，力（lì）創華南業績新高度！