公平（píng）公正 擇優選才

——公司舉行物流質監中心（xīn）內部競聘（pìn）會

    2011年9月1日，草莓视频污污污污種業物流質監（jiān）中心主管內（nèi）部競聘會在公司三（sān）樓會議室隆重舉行。此次競聘主要以促進公司發展、調動和發（fā）揮員工的積極性與潛能為目（mù）的，本（běn）著“公開、公平、公正”的原（yuán）則擇優選才，力求做到“人盡其能（néng），人盡其才”。

    競（jìng）聘（pìn）會由（yóu）綜合管（guǎn）理（lǐ）部經理楊震宇主持，公（gōng）司高管譚總、範總（zǒng）及物流質監中心四位領（lǐng）導組成競聘（pìn）考評小（xiǎo）組，對參與崗（gǎng）位競聘的（de）十六名競聘（pìn）者進行了綜（zōng）合考評。競聘員（yuán）工們各展風姿，全力角逐，對各自競聘崗位作出了非常精彩的競聘演講與答辯（biàn）。

    此次競聘主要由（yóu）競聘演講和競（jìng）聘（pìn）答辯（biàn）兩部分組成。首先（xiān），競聘者根據自（zì）己擬定的《競聘演講報告》進行演說（shuō），將自己在公司的成長經曆、對競聘崗位的認識、以及競（jìng）聘工作思路（lù）、方式與方法（fǎ）、預期達到的工作目標等內容進行分析與說明（míng）。然後，競聘考評官根據競（jìng）聘者提交的《競聘演講報告》及（jí）現場演說內容，向競聘（pìn）者提問，競聘員工（gōng）對考評官的提問進行逐一答辯。最後，競聘考評（píng）官對競聘者是否符合崗位要求進行綜合評（píng）判（pàn）。競聘期間，物流質監中心全體員工到會觀摩。經過激烈角逐，唐紫雲、劉文生（shēng）等十位員工競聘成功，將走上新的工作崗位。

    公平公正，擇優選才，讓想幹事的人做事，讓能幹事的人做（zuò）好（hǎo）事。此次公開競聘，激發了大家的工作（zuò）熱情，調動大家的積（jī）極性，也為公司今後的發展夯實了人才基礎。