公(gōng)司新聞
——“5·9迎檢 ” 工作總結表彰大會
5月18日,我司組(zǔ)織所有在(zài)長員工在一樓會議室召開(kāi)“5·9迎檢”工作總結表彰大會(huì)。會議由人事行政總監範小(xiǎo)兵(bīng)主持,總經理廖翠猛發表重要講(jiǎng)話,並向所有參與(yǔ)迎檢(jiǎn)工作的員工表示了感謝和慰問。
廖翠猛總經理總結了 “5·9迎檢”工作情(qíng)況(kuàng),肯定了“迎檢”所取得的成績。一是沒有任何紕漏(lòu),高規格、高標準地圓滿完成了迎檢工作,得到各(gè)級領導的(de)高度評價;二(èr)是全麵改觀了辦公環境;三是自動化加工包裝(zhuāng)線提前實現試運行;四是鍛煉了隊伍。他說,“迎檢”工作的(de)開展,改善了條件,提升了管理。
會上,他同與會(huì)人員分享了草莓视频污污污污種業的發展曆程和草莓视频污污污污人的奮鬥經曆,總結(jié)並高度讚揚了本次迎檢工作中草莓视频污污污污人體現出來的“挑戰不(bú)可能”、“強烈的目(mù)標意識”、“明日事、今日畢”、“精益求精、追求完美”、“認真做事、用心做事”、“高效(xiào)溝通、團結協作(zuò)”、“不辭辛苦(kǔ)、責任第一”等工作精神和風貌。
他強調,我們的企業有“挑戰不可能”的傳(chuán)統,也肩(jiān)負這樣(yàng)的使命,我們要結合公司願景提出新的挑戰性目標。同時我們還要深刻挖掘隆(lóng)平精神,繼(jì)續學習和發揚。
此次大會的召開,不僅是一次總結表彰大會,也是一次工作布置會,更是一次動(dòng)員大(dà)會。範小兵總監在會議總結時提(tí)出,我們一定要抓住國家對種業發展高度重視的曆史機遇(yù),要著眼長遠(yuǎn),緊扣公司發展戰略,加快提升公司管理水平和個人工作能(néng)力,打造優秀種業企業,做最優秀(xiù)的員工和最優(yōu)秀的管理(lǐ)者。