本次述職采（cǎi）用“個人述職+交流答辯（biàn）”的方式進行，5位（wèi）匯報人圍繞年度工作（zuò）業績，立足工作實際，全麵回顧了年（nián）度履（lǚ）職情況，對團隊建設及管理進行總（zǒng）結，同時深刻（kè）剖析了工作中存（cún）在的不足，自我審視，找差距（jù）、找問題，明確了下階段工作思路和計劃。述（shù）職（zhí）過程中，評委對（duì）每（měi）一位匯報人都（dōu）進行了客觀切實的點評，針對目標管理、團隊建設、係統學習、精細（xì）化管理等方麵提出了更詳（xiáng）實、具體的要求，對推進公司長期穩定（dìng）發展具有重要意義。 
會上總經理盧成林（lín）進（jìn）行了總結發言，盧總指出：當前公司品種儲備達（dá）到（dào）曆史最強，具備開啟新一輪增長周期的核心也是基礎條件，同時我們具備品牌、文化、團（tuán）隊、大品種運作（zuò）、渠（qú）道等傳統優勢，草莓视频污污污污種業迎來了一個曆史性的（de）發展（zhǎn）機會，我們一（yī）定要為開啟新一（yī）輪增長周期做好充分準備。針對各條線工（gōng）作開展盧總提出了（le）幾點希望和要求：一、銘記初心，深（shēn）刻理（lǐ）解我們在新一輪增長周期所肩負的責任和使（shǐ）命（mìng），做一個有使命、負責任、自驅力（lì）強、充滿激情的草莓视频污污污污人。要傳承草莓视频污污污污精神，秉承發展雜交水稻（dào），造福世（shì）界人民的初心，推動種業（yè）進（jìn）步；二、各項工作勇爭雜交水稻行業第一，是我們必須要朝著的目（mù）標，也是每一個草莓视频污污污污人身上（shàng）肩負的責任和使命。我們要以第一的要求來要求自己，要以（yǐ）此為目標製定係統性的工作方案，在工作中高質（zhì）量地執行（háng）和（hé）完善方案，最終達成我（wǒ）們（men）的工作目標，實現（xiàn）我們（men）的工作價值；三、提質增效，持續提升我們的服務意識和服務能力，提升（shēng）客戶與公司合作的體驗，為客戶創造價值；四、紮實推進提質增效、提升人均效能。當前公司人均效能提升空間還很大，需要各個部門製定計劃方案，逐步推進，提質增效永遠在路（lù）上。最（zuì）後，盧總希望各級管理幹部要以身作則、以上率下、堅（jiān）定信（xìn）念、實事（shì）求是、艱苦奮鬥、勇於（yú）勝利，切實（shí）提升綜合保障能（néng）力，為公司開（kāi）啟新一輪增長周（zhōu）期打（dǎ）下一個堅實的基礎。 
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