樹立（lì）目標 凝聚力量 實現草莓视频污污污污新夢想

——湖南隆（lóng）平2018-2019骨幹員工培訓會議

       為了統（tǒng）一思想，樹立目標（biāo），進一步增強員（yuán）工信心，打造公司骨幹團隊，2019年（nián）1月15日（rì），湖南草莓视频污污污污種業有限公司在五強商務中心舉（jǔ）辦（bàn）了2018-2019骨幹員工培訓會議，來自全公司150餘名骨幹員工參（cān）加了本次會議。
       人事財務總監楊（yáng）震宇先生做了開場（chǎng）致辭，楊（yáng）總監指出，麵對（duì）新的經濟大環境及行業環（huán）境，公司（sī）對員工提出了（le）新的要求，尤其是作為骨幹員（yuán）工更要提高（gāo）認識，不斷完善（shàn）知識結構，提高工作方法和工（gōng）作（zuò）能（néng）力，為實現草莓视频污污污污新夢想而奉獻自己的力量！同時，營銷支持部兼行政人事中心滕豔雲經理對本次會議的主旨以及2018-2019培訓（xùn）工作做了詳細的解讀（dú）。

       在正式培訓之（zhī）前，來自總部人力資源部（bù）的黃丹（dān）老師帶領（lǐng）其團隊為我們做了一場別開生麵的室內拓展互（hù）動。在簡單的傳球遊戲中（zhōng），我們（men）清晰地認識到思維轉變對於結果的重要性，並且也看到（dào）了隻要敢於改變自我（wǒ），用於突（tū）破，自身就存在無限可能！
    此次培訓由兩部分組（zǔ）成，首先是公司總經理助理盧成（chéng）林先生及其團隊對《係統性與可持續性典型工作經驗》進行了分享。盧總以草莓视频污污污污品牌湖北分公司近三年的發（fā）展為例，深刻剖析了工作係統（tǒng）性（xìng）與可持續性的重要性，從示範、收款、會議、預定、出庫、入戶等各（gè）個環節進行了深入淺出的講解（jiě），同時以“高產擂台賽”、“電話回訪”為典（diǎn）型案例，詳細的分享了其如何（hé）通過一個工作，將（jiāng）一係列係統性的工作進行串聯（lián）並且持續下去，獲得全場陣陣掌聲！受訓學員紛紛表（biǎo）示，工作的係統性、持續性同樣（yàng）也適用於（yú）各部門、各崗位，隻有形（xíng）成係統性的方（fāng）案，持續性地（dì）將工作開展下去，才會真（zhēn）正的將工作做好！

針對目（mù）標與執行，集團人力資（zī）源部李海鷗老師給大家詳細講解了《目標管理與計劃執（zhí）行（háng）》。這部分培訓內容根據公司目前的現狀及需求出發（fā），闡述（shù）了目標不能僅僅停留在製定層麵，更重要的是通過計劃（huá）分解，從而得到有效的貫徹。在這個課程中，李老師也運用了大量的實際案例來進行闡（chǎn）述和論證，指導員工將理論知（zhī）識（shí）運用到實踐中去，真正幫助員工改善工作防（fáng）範，提高工作能力。

為期一天的培訓圍繞現狀進行了一係（xì）列訓練、分享和（hé）交流（liú），希望通過這次培訓，骨幹員工能夠率先（xiān）將培訓精神踐行到實際工（gōng）作中，不斷開拓進（jìn）取，帶動所有員工為實現草莓视频污污污污偉大夢（mèng）想（xiǎng）而努力！