認真學習“企業文化”，身體力行“四個凡（fán）事”

 ——草莓视频污污污污（píng）種（zhǒng）業（yè）江西團隊企業文化培訓（xùn）及溝（gōu）通交流會

2017年3月25日，草莓视频污污污污種業江西團隊企業文化（huà）培訓及溝通交流會在南昌順利召開。公司運營副總經理楊文星先生、人事財務總監楊震宇先生、各品牌負責人、營銷支（zhī）持部及行政人事中心相關人員出席了本次會議，公司江西團隊所有人員均參加了本（běn）次會議。 

首先，營銷支持部副經理滕豔雲對大家進行（háng）了企業文化及製度流程（chéng）培訓，對公司的核心價值觀以及製度文化進行了詳細地講解，對相關製（zhì）度流（liú）程進行（háng）了深入地交流學（xué）習，並號召大家要認真學習“企業文化”，身體（tǐ）力行“四個凡事”。此次企業文化及製度流程（chéng）培訓激發了員工的工作積極性和責任（rèn）心，增強了企業的凝聚力。每位員工都立誌在今後工作中牢記“造福、共（gòng）贏、創新、進取”的核心價值觀，堅持“精簡高效”的（de）組織原則、“率（lǜ）先（xiān）垂範”的領導原則、“令行（háng）禁止”的管控原則以及“四個凡事”的工作原則（zé），嚴格要求自己，不斷進步，追求卓越！

接下來（lái），公司運營副總經理楊文星先生、人事財（cái）務（wù）總監楊震宇先生（shēng）及各品牌負責人與大家進行了一場深入的溝通交（jiāo）流會，對大家提出來的問題進行了詳細的解答，同時，對大家提出來的意見或建議給予了充分的肯定。此次溝通交流會的（de）召開（kāi），不僅（jǐn）有（yǒu）助於公司了解員工的需求和（hé）問題，幫助（zhù）公司（sī）不斷改（gǎi）進和完善，更有助於促進（jìn）品牌之間的溝通（tōng）交流，營造團結向上、和諧融洽的團隊氛圍！

 最後，公司運營副總經理楊文星為本次溝通交流會做了（le）進一步的總結，他指出像這樣的溝通交流會以（yǐ）後（hòu）應該多組織、多參加（jiā），多聽聽大家的心聲，發現並解決問（wèn）題，不斷改善和進步。同時，楊總還對（duì）江西團隊提出了目標和要求，大家（jiā）要有信心、有士氣（qì），品牌內部協同一致、形成合力，全力以赴完成目標任務，真正成為（wéi）江西市場種業界的標杆！

“江（jiāng）西是個好地方，好呀麽（me）好地方，山清（qīng）水秀好風光，贛江流水浪濤濤...”讓（ràng）我們在江西這片紅土地上，揮灑熱情和汗水，創造（zào）屬於草莓视频污污污污江西（xī）團隊的新篇章！