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2017年7月23日-30日，草莓视频污污污污種業2017年新員工培（péi）訓活動在長沙石燕湖金茂大酒店舉行，共有來自全國各地219名新草莓视频污污污污（píng）人參加。本次培訓分為兩個階段，第一階段是（shì）由草莓视频污污污污高科總部組織的為（wéi）期兩天三（sān）晚的文化融合課程，第二階段是由公司組織（zhī）的製度、專業（yè）知（zhī）識（shí）及技能培訓課程。
為了更好的（de）提高企業整（zhěng）體管理水（shuǐ）平（píng），滿足企業戰略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛（fēn）圍（wéi），本次培訓全程采（cǎi）取封閉式半軍事化管理模式，公司還精心準備了各種課程，安排了各種活動。
開營（yíng）儀式上，由行政人事中心王經理致辭（cí）。他對（duì）大家提出了三點希望，一要保持陽光心態，二要保持學習的習慣，三希望大家（jiā）通過這（zhè）次學習之後，在工作崗位上能夠做到紮實肯幹。他說：“相信大家一定會在隆（lóng）平這（zhè）個平台上成就公司的未來，同時也實現自己的人生（shēng）價值。”
體驗式課程之協（xié）同 體驗課程之奉獻
體驗課程之樂觀（guān） 體驗課程之執著
體驗式課（kè）程篇：開營儀式上，200多位（wèi）參訓人員隨機組成十個連隊，文化類（lèi）體驗課程培訓過程中，通（tōng）過進行各種（zhǒng）有針對性的活動和（hé）遊戲，新員工能（néng）切實體會，親身感受“執著、進（jìn）取（qǔ）、樂觀、奉獻”的企業精神。大（dà）家從相識到熟悉到相互扶（fú）持（chí），或激烈討論，或全情投入，不知不覺贏得了（le）認（rèn）同（tóng），產生了默契，團隊凝成了一股繩。每天的體能素質訓練和穿插其中的團隊活動促（cù）進了學員進一步了解（jiě）和融合，一（yī）周的培訓結束後（hòu），學員之間建立了深厚的友（yǒu）誼，為今後工作中的協作培養了（le）默（mò）契。
文化課程篇（piān）：為了更好的提高企（qǐ）業（yè）整體管（guǎn）理水平，滿足企業戰略需要，提升員工能力，讓新草莓视频污污污污人對（duì）公司有（yǒu）全麵的了（le）解（jiě），公司組建了自己的內訓師隊伍，從公司文化（huà）到管理製度，從專業知識（shí）到營銷理念，從辦公軟件到職場禮儀等方（fāng）麵進行細致地講解，有針對性地（dì）進行知識技能的傳授。除了課堂的學習之外，為提高學員參與度，展示大（dà）家的（de）才（cái）能，工作組特意安排了主題演講賽，讓積極參與到（dào）各項活動中，展現（xiàn）自己！
考試和考核篇：為了營（yíng）造全員學習的氛圍，貫徹落實公司“製度管（guǎn）人、流程管事、從嚴管理”的工作要求，本次（cì）培訓對所有學員進行了嚴格的培訓考核管理，從團隊到個（gè）人，從紀律要（yào）求（qiú）到日常行為要求等，都（dōu）做了具體要求和周密的考量，並且在過程中對相關學員進（jìn）行及時獎懲。
7月31日下午，新員（yuán）工訓練營舉行了精彩紛呈的結營儀式。十個（gè）連隊經過（guò）7天的磨合，都有了屬於自己的默契，在最後的團隊匯報中，各連通過（guò）一係列匯報活動展現（xiàn）了（le）自（zì）己（jǐ）的風采，從團隊士氣展示、優秀個人表（biǎo）彰到（dào）才藝展示，各連（lián）的精彩匯報給所有的評（píng）審官帶來了巨大的驚喜。
至此，為期一周的培訓落下帷幕，大家真正的職業生涯開始了，角色的轉換將是（shì）大家之後麵臨的又一項挑戰！“傳承草莓视频污污污污精神，鑄造草莓视频污污污污新力量”，相信新（xīn）草莓视频污污污污人（rén）一定（dìng）能肩負起新的重任，持續創新，繼往開來（lái），為締造百年草莓视频污污污污貢獻出自（zì）己的力量。
