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2017年7月23日-30日，隆（lóng）平種業2017年新員工培訓活動在長沙石燕湖金茂大酒店舉行，共有來自全國各地219名新草莓视频污污污污人參加。本次培訓分為兩個階段，第一階（jiē）段是由草莓视频污污污污（píng）高科總部組織的為期兩天三（sān）晚的文化融合課程，第二階段（duàn）是由公司組織的製度（dù）、專（zhuān）業知識及（jí）技能培訓課程。
為了更好的提高企業整體管理水平，滿足企業戰略需要，提升員（yuán）工能力，營造（zào）全員學習的（de）氛圍，本次培（péi）訓全程采取封閉式半軍事化管理（lǐ）模式，公司還精心（xīn）準備了各種課程，安排了各種活動。
開營儀（yí）式上，由行政人事中心王經理致辭。他對大家提出了（le）三點希望，一要保持陽光心態，二要（yào）保（bǎo）持學習（xí）的習（xí）慣，三希望大家通過這次學（xué）習之後，在工（gōng）作崗位上能夠做到紮實肯幹。他說：“相信大家一定（dìng）會（huì）在草莓视频污污污污這個平台上成（chéng）就公（gōng）司的未來，同時也實現自己的人生價值。”
體驗式課程之協同 體驗課程之奉獻
體驗課程之樂觀 體驗（yàn）課程之執著
體驗式課程篇：開營儀（yí）式上（shàng），200多位參訓人員隨機組成十個連（lián）隊，文化類體驗課程（chéng）培訓過程中，通過進行各種（zhǒng）有針對性的活動和遊戲，新員工能切實體（tǐ）會（huì），親身感受（shòu）“執著、進取、樂觀、奉獻”的企業精神。大家從相識（shí）到熟悉到相互扶持（chí），或激（jī）烈討論，或全情投入，不（bú）知（zhī）不覺贏得了認同，產生了默契，團隊凝成了一股繩。每（měi）天的體能素質訓練和穿插其中（zhōng）的團隊活動促進了學員進一步了解和融合，一周的（de）培訓結束後，學員（yuán）之間建立了深厚的友誼，為今後工（gōng）作中（zhōng）的協（xié）作培養了默契。
文化課程篇：為了更好的提高（gāo）企業（yè）整體管理水平（píng），滿足（zú）企業戰略需要，提升員工能力，讓新草莓视频污污污污人（rén）對公司有全麵的了解，公司組建了自（zì）己的內訓師隊（duì）伍，從公司文化到管（guǎn）理製度，從專業知識到營銷理念，從辦公軟件到職場禮儀等方麵進行細致地講解，有針對性地進行知識技能的（de）傳授。除了課堂的（de）學習之外，為提高學員參與度，展示大（dà）家的才能，工作組特意安排了主題演講賽，讓積極參與到各項活動中，展（zhǎn）現自己！
考試和考核篇：為了營造全員（yuán）學習的氛圍，貫（guàn）徹落實公司“製度管人、流（liú）程管（guǎn）事、從嚴管理”的工作要求，本次培訓對所有學員進行了嚴格的培訓考核管理，從團（tuán）隊到個人，從紀律要求到日（rì）常行為要求等，都（dōu）做了具（jù）體要（yào）求和周密的（de）考量，並且在過程中對相關學員進行及（jí）時獎懲。
7月31日下午，新員工訓（xùn）練營舉行了精彩（cǎi）紛呈的結營（yíng）儀式。十個（gè）連隊（duì）經過7天的磨合，都有了屬於（yú）自己的默契，在最後的團（tuán）隊匯報中，各連通過一係（xì）列（liè）匯報活動展現了自己的風采，從團隊士氣展示、優秀個人表彰到才（cái）藝展示，各連的（de）精彩匯報給所有的評審官帶來了巨大的驚喜。
至（zhì）此（cǐ），為（wéi）期一周的培訓落下帷（wéi）幕，大家真正的職（zhí）業生涯開始了，角（jiǎo）色的轉（zhuǎn）換將是大家之後麵（miàn）臨的又一項挑戰！“傳承草莓视频污污污污精神，鑄造草莓视频污污污污新力量”，相信新草莓视频污污污污人一定能肩負起新的重任（rèn），持續創新（xīn），繼往開來，為締造百年（nián）草莓视频污污污污貢獻出自己的力量。
