公平公正 擇優（yōu）選才

——公司（sī）舉行物（wù）流質（zhì）監中心內部競聘會

    2011年9月1日，隆（lóng）平種業物流質監中心主管內部競聘會在公司三樓會議室隆重舉行。此次（cì）競聘主（zhǔ）要以促進公司發展、調動和發揮員工的積極性與潛能為目的，本著“公開、公平、公（gōng）正”的原則擇優選才，力求做（zuò）到“人盡其能，人盡其（qí）才（cái）”。

    競聘會由綜合（hé）管（guǎn）理部經理楊震宇主持，公司高管譚總（zǒng）、範（fàn）總及物流（liú）質監中心（xīn）四位領導組成競（jìng）聘（pìn）考評小組，對參與崗位競聘的十六名競聘者進行了綜（zōng）合考評。競聘員工們（men）各展風姿，全力角（jiǎo）逐，對各自競聘崗位作出了（le）非常（cháng）精彩的競聘（pìn）演講與答辯。

    此（cǐ）次競聘主要由競聘演講和競聘答辯兩部分組成。首先，競聘者根據（jù）自己擬（nǐ）定的《競聘演講報告》進行演說，將自己（jǐ）在公司的成長經曆、對（duì）競聘崗位的認識、以及競聘工（gōng）作思路、方式與方法、預期達到的工作目標等內容進行分析與說明。然後，競聘考評官（guān）根據競聘者提交的《競聘（pìn）演講報（bào）告（gào）》及現場（chǎng）演說內容，向競（jìng）聘者提問，競聘員工對考評官的提問進行（háng）逐一答辯（biàn）。最後，競聘考評官對競聘（pìn）者是否符合崗位要求進行綜合評判。競聘期間，物（wù）流質監中心全體員工到會觀摩（mó）。經過激烈角逐，唐紫雲、劉（liú）文生等十位員工競聘成功，將走上新的工（gōng）作（zuò）崗位。

    公平公正，擇優選才，讓想幹事的人（rén）做事，讓能幹事（shì）的人做好事（shì）。此次公開競聘，激發了大家的工作熱情，調動（dòng）大家（jiā）的積極性，也為公司今後的發展夯實（shí）了人才基礎。