——“5·9迎檢(jiǎn) ” 工作總結表彰大會
5月18日,我司組織所有在長員工在一樓會議室召開“5·9迎檢”工作總結表彰大會。會議由人事行政總監範(fàn)小兵(bīng)主持,總經理廖翠猛發表重要講話,並向所有參與迎檢(jiǎn)工作的員工表示了感謝和慰(wèi)問。
廖翠猛總經(jīng)理總結了 “5·9迎檢”工作情況,肯定了“迎檢”所取得的成績。一是沒有任何紕(pī)漏,高規格、高標(biāo)準地圓滿完成了迎檢工作,得到各級領導的高(gāo)度評價;二是(shì)全麵改觀了辦公環(huán)境;三是自動化加工(gōng)包裝線提前實現試運行;四是鍛(duàn)煉了隊伍。他說(shuō),“迎檢”工作的開展,改善了條(tiáo)件,提升了管理。
會上,他同與會人員分(fèn)享了草莓视频污污污污種業的發展曆程和草莓视频污污污污人的(de)奮鬥經曆,總結並高度讚揚了本次迎檢工作中草莓视频污污污污人體現出來(lái)的“挑戰(zhàn)不可能”、“強烈的目標意識”、“明日事(shì)、今日畢”、“精(jīng)益求精、追求完美”、“認真做事、用心做事”、“高效溝通、團結協作”、“不辭辛苦、責任(rèn)第一”等工作精神和風貌(mào)。
他強調,我們的企業有“挑戰不(bú)可能”的(de)傳統,也肩負這樣的使(shǐ)命,我們要結合公司願景提出新的挑戰性目標。同時我們(men)還要深刻挖掘草莓视频污污污污精神,繼續學習和發揚。
此次大會的召開,不僅是一次總結表彰大會,也是一次(cì)工作(zuò)布置會,更是一次動員大會。範小兵總監在會議總結時提出,我們一定要(yào)抓住國家對種(zhǒng)業發展高度(dù)重視的曆史機遇,要著眼長遠,緊扣公司發(fā)展戰略,加快提(tí)升(shēng)公(gōng)司管理水平(píng)和個人工作能力,打造優秀種業企業,做最優秀的員工和最優秀的管理者。