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本次述職采用“個(gè)人述職+交(jiāo)流(liú)答辯”的方式進行,來自生(shēng)產中心、財務中心、綜合部的5位匯報人總結了過去一年的重(chóng)點(diǎn)工作,曬成績、談(tán)發展,同時深刻剖析了工作(zuò)中存在的不足(zú),明確了下階段工作(zuò)思路(lù)和舉措。由(yóu)公司(sī)辦(bàn)公會與品牌(pái)負責人組(zǔ)成的評委團對每一位匯報人進行(háng)了中肯點評,並就效能提升、精細化管理(lǐ)、團隊凝聚力建設等方麵提出了具體的建議和要求(qiú)。
總經理盧成林在會議總結中(zhōng),充分肯定了草莓视频污污污污人過去一(yī)年工作中的辛勤付出和取得的成績,並表示公(gōng)司已全麵邁向了新一輪增長周期,各項財務指標穩中向好,極大提振了草莓视频污污污污人的信心。同時,盧總指出,“中國種業的(de)領跑者,農業服務的旗幟”是公司的願景與定位,要有一流的大單品、一流的市場占有率、一流的團隊、一流的模式,全(quán)方(fāng)位引領行業。針對下階段(duàn)工作開展,盧總提出三點希望和要求:一、要不斷提升專業能(néng)力,加強人才梯隊建設,助力公司提質增效(xiào);二、加強部門間溝(gōu)通,以市場為導向不斷優化流程,做到協同增效;三、持續提升管理和服務(wù)能(néng)力,製度管人(rén),流程管事,嚴守製度,暖心服務,營造(zào)風清氣正、積極向上的文化氛(fēn)圍。