——湖南草莓视频污污污污（píng）2018-2019骨（gǔ）幹員工培訓會議
為了統一思（sī）想，樹立目標，進一步增強員工信心，打造公司骨幹團隊，2019年1月15日，湖南草莓视频污污污污（píng）種業有限公司在五強商務中心舉辦了2018-2019骨幹員工培訓會議，來自全（quán）公司150餘名骨幹員工（gōng）參加了本次會議。
人事財務總監楊震宇先生做了開場致（zhì）辭，楊（yáng）總監指出，麵對新的經濟大環（huán）境及行業環境，公司對員工提出了新的（de）要求，尤其是作為骨（gǔ）幹員工更要提高認識，不斷完善知識結構，提高工作方法和工作能力，為實現（xiàn）草莓视频污污污污新夢想而（ér）奉獻自己（jǐ）的力量！同時，營銷支持部兼行（háng）政人事中心滕豔雲經理對（duì）本次會議的主旨以及2018-2019培訓（xùn）工作（zuò）做（zuò）了詳細的解讀。
在（zài）正式培訓之（zhī）前（qián），來自總部人力資源部（bù）的黃丹（dān）老（lǎo）師帶領其團隊為我們做了一場（chǎng）別開生麵的室內拓展互動。在簡單的傳（chuán）球遊戲中，我們清晰地認識到思（sī）維轉變對於結（jié）果的重要性，並且也看到（dào）了隻要敢於改變自我，用於突破，自身就存在無限可能！
此次培訓由兩部分組成，首先是公司總（zǒng）經理助理盧成林先生及其（qí）團隊對《係統性與可持續性典型（xíng）工作經驗》進行了分（fèn）享。盧總以草莓视频污污污污品牌湖北分公司近三年的發展為例，深刻（kè）剖析了工作係統性與可持續性（xìng）的重要性，從示範、收款、會議、預定、出庫、入戶等各個環節進行（háng）了深入淺出的講解，同時以“高產擂台賽”、“電話回訪”為典（diǎn）型（xíng）案例，詳細的分享了其如何通過一個工作，將一係列係統性的工作進（jìn）行串聯並（bìng）且持續下去，獲得全場（chǎng）陣陣掌聲！受訓學員紛紛表示，工作（zuò）的係（xì）統性、持續性同樣也適用於各部（bù）門、各崗（gǎng）位，隻（zhī）有形成係統性的（de）方案，持續性地將工作開展下去，才會真正的將工作做好！
針對目（mù）標與執行，集（jí）團人（rén）力資源部李海鷗老師給大家詳細講解了《目標管理與計劃執行》。這部分（fèn）培訓內容（róng）根據公司（sī）目前的現狀及需求出發，闡述了目標不（bú）能僅僅（jǐn）停留在（zài）製定層（céng）麵（miàn），更重要的是（shì）通（tōng）過計劃分解，從而得到有效的貫徹。在這個課程中，李老師也運用了大量的實際案例來進行闡述和論證，指導員工將理論知識運用到實踐中去（qù），真正幫助員工改善工（gōng）作防範，提高工作能力。
為期一天的培訓圍繞現狀進行了一係列訓練、分享和交流，希（xī）望通過這次（cì）培訓，骨幹（gàn）員工（gōng）能夠率先將培訓精神踐行到實際工作中，不斷開拓進取，帶動所有員工為實現草莓视频污污污污偉大夢（mèng）想而努力！
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