2016年7月24日-25日，湖南草莓视频污污污污種業（yè）有限公司史上（shàng）規模最大、檔（dàng）次最高的營銷總結大會在湖南長沙碧桂園鳳凰大酒店隆重召開。 公（gōng）司總（zǒng）經理廖翠猛、運營副總經理楊文星、副（fù）總經理譚誌軍、人事財務總監楊震宇、生產（chǎn）質量總監鍾其（qí）全及相關部門負責人，隆（lóng）平（píng）、民生、晶隆、高科水稻部、興隆五大品牌及市場部、技術服務部、營銷支持（chí）部全體人員，近400人齊聚一團，共謀發展。 會議緊緊圍繞“規範運作、聚焦（jiāo）品種、做透市場”這一主題開展，從公司新的營銷（xiāo）思路解讀，到（dào）營銷（xiāo）創新探討、重點品（pǐn）種打造、市場運作規則等進行了全麵（miàn）培訓。    公（gōng）司（sī）運營副總經理楊文星在大會上對（duì）營銷15-16業務年度（dù）做了全麵總結（jié），楊總指出，過去的一年（nián）營銷線圓滿完成公司下達的銷售任務，在“做大品種（zhǒng）、做透市場”方麵（miàn）成效（xiào）顯著，“多品牌、多主體、寬渠道”運（yùn）作取得（dé）一定成果，五大品牌齊驅並進，形成了一定的影響力。下一業務年度，營銷將立足公司發展戰略，以“規範運作、聚焦品種、做（zuò）透市（shì）場”為指導思想，集中精力抓重點品種（zhǒng）、重點市場，集中（zhōng）資源做（zuò）大品種、做透市場，通過建立強管理、明責任、抓（zhuā）落實（shí）、嚴追究的（de）管理文化，打造一支高（gāo）效的營銷團隊，實現營銷量價（值）齊升！會議（yì）節奏緊湊，內容豐（fēng）富。而真正將會場氣氛推到高潮的，是優秀團隊及個人的表彰頒獎，一大批年輕人在年度工作中脫（tuō）穎而出，登上草莓视频污污污污的（de）最高榮譽殿堂接受嘉獎，並接受所有營銷團隊的熱烈祝賀。獲獎優秀員（yuán）工代表的精彩發言，博得現（xiàn）場一陣陣熱烈的掌聲！     公司總經理廖翠猛出席會議並（bìng）做了（le）重要講話，廖總肯定了全體（tǐ）員工一年來的努力，超額完成銷（xiāo）量任務，在做大品種方麵取得成效，同時強調，公司（sī）正（zhèng）處於快速發展、高成長期，有強勁的發展勢頭，對（duì）公司和所（suǒ）有員工來說都是一個最好的時代。我（wǒ）們要抓住機會（huì）迅速發展，成為行業領導者。最（zuì）後廖總也對員工提出了幾點希（xī）望：希望大家在這個快速發展（zhǎn）期做最好的（de）自己；希望所有人員建立一個具體且富有（yǒu）挑戰的目標，建立強烈的目標（biāo）意識，不為失敗找（zhǎo）借口；希望所有人員認真學習製（zhì）度流程，領會精神和要領，建立完善的績效文化和能（néng）上能下（xià）的用人機製；希望各位多學（xué）習（xí）、多思考，練好紮實的基本功，建立紮實的工作作風。 會後，各品牌分別組（zǔ）織本品牌人員對會議精神進行了學習（xí）和討論。本次會議的召開，不僅（jǐn）鼓舞了士氣、提振了信心，也為下一年度工作開展打下（xià）了堅實的基礎！

  （合（hé）影（yǐng））     2016年5月（yuè）18日-21日，為期3天的2016年草莓视频污污污污種業晶隆品牌員工培訓活動在長沙跳（tiào）馬鎮石燕湖舉行，本次培訓由綜合管理部組織，共（gòng）有來自全國各戰（zhàn）區的35名（míng）晶隆品牌同仁（rén）參加。培訓師資（zī）隊（duì）伍分（fèn）別由公司領導及市場部、技術服務部、營銷支持部、綜合管理部等部門相關負責人擔任，公司總經理助理（lǐ）、晶隆品牌負責人劉俊全程見證學員的成長。（人事財務總監楊震宇致歡迎辭） 開營儀式上，公司人事財務（wù）總（zǒng）監楊震宇先生致辭。楊總監給大家分析（xī）了宏觀經（jīng）濟（jì）背景和（hé）種業發展趨勢，並指出，草莓视频污污污污正處在曆史最好的高速發（fā）展（zhǎn）期，希望大家能珍惜崗位、從嚴要求自己、強化執行力度（dù）、突出業（yè）績貢（gòng）獻，最終在草莓视频污污污污的（de）大舞台（tái）上，通過晶隆品牌這個平（píng）台充分展示和實現自我價值。（全體學員宣讀草莓视频污污污污人誓詞）（個人演講） 為打造一支“作風過硬、超強執行力”的營銷團隊，此次培訓課程安排緊密圍繞區域實際需求（qiú），突出針對性、內容實用、流程緊湊。內容上，從公司戰略、晶隆品牌運作思路、公司製（zhì）度、企業文化到職業素養、專業知識技能、種業營銷模式等內容（róng）都進行了講授或（huò）演練。形式上，工作組特意安排了一係列的團隊融合、個人展示、個人演講、團隊展示、團隊（duì）PK等，每一（yī）個項目學員都全（quán）力以赴，相互之間保持高頻度互動與協（xié）作。培訓組織上（shàng），工作組對學員進行（háng）了嚴格的培訓管理，從團隊到個人，從培訓紀律到內宿舍務整理等，基本都做（zuò）了具體要求和周密的考量。三（sān）天時間，學員不（bú）管是腦力還是體力，都處在高強度、高頻率、高壓力（lì）的訓練狀態，但是所有學員都咬牙堅持下來了。在（zài）這充實的三天（tiān）時間裏，無論是獲得榮譽，或（huò）是接（jiē）受懲罰，熬夜完成任務，或是（shì）淋雨操練，身邊（biān）始終有（yǒu）著夥伴的陪伴。從（cóng）最開始（shǐ）按區域分配的五個小團隊到最後融合為一個大的團體，大家信守（shǒu）了承諾、完成了任（rèn）務、收獲了感動。“拚搏（bó）到無能為力，努力到感動自己”，學會堅持是我（wǒ）們（men）最大的收獲。（運營副總（zǒng）經理楊文星做重要講話） 培訓結業儀式上，公（gōng）司運營副總經（jīng）理楊文（wén）星（xīng）從三個方麵做重（chóng）要講話。楊總首先（xiān）指出，全體草莓视频污污污污人、晶（jīng）隆人要（yào）堅定信（xìn）心。公司已經搭建了完（wán）善的商業化育種體係，研發水平在市（shì）場上具有絕對優勢，具備開發一代，研發一（yī）代，儲備一代的實力；同時，研（yán）發（fā）水平也具備相對優勢，我們能（néng）保證公司提供的（de）產品（pǐn）都（dōu）是最接近市場需求的，是高（gāo）科技含（hán）量的品種。並（bìng）且，公司（sī）在積極（jí）推進各項改革，決（jué）心（xīn）之大，速度之快超乎想（xiǎng）象。公司將全麵從嚴加強製度管理，執行管理，通過從嚴管理，解決服務（wù）問題，提升員工滿意（yì）度，客戶、市場滿意度。第二（èr），關於晶（jīng）隆（lóng）品牌的目標定位，楊總指出，晶隆是（shì）根據（jù）公司長遠發（fā）展、營銷思路大調整而成立的全新品牌，務必做大品牌、做強市場（chǎng）、做細客戶。不（bú）管是品種投放還是渠道選擇（zé）、營銷模式、團隊建設，都要（yào）高標準要求自己，高起點（diǎn）進（jìn）入市場。最後（hòu），楊（yáng）總（zǒng）寄語（yǔ）晶隆，希望（wàng）晶隆率先抓管理，抓（zhuā）規範，抓執（zhí）行；充分發揮團隊的作（zuò）戰能力，提升團隊作戰的水平，抓出成效，抓出業績，抓出榜樣，從優秀走向卓越。個人與團隊相比，團隊往往更能體現戰鬥力。團隊的勝利才是勝（shèng）利！ 做什麽事，隻有（yǒu）努力（lì）到自（zì）己無（wú）能為力，拚搏到自己感動自己後才會無怨無悔； 全力以赴，竭盡所能，為了目標（biāo）永（yǒng）不低頭！——摘自學員心得分享   晶隆種業 隻做精品（pǐn） 加油，草莓视频污污污污人！ 加油，晶隆的夥（huǒ）伴！  

         為明確目標，落實各項工作責任，全麵調動各品牌的工作積極性，2016年4月12日，公司總經理廖翠（cuì）猛先生與各品牌負責人在公司老辦公樓三樓會議室共同（tóng）簽署了2016-2017業（yè）務年度目標責任狀，公司領導楊文星先生、譚誌軍先生、楊震（zhèn）宇先生參加並見證了簽（qiān）訂議式（shì）。         廖總表示，新（xīn）的（de）業務年度對於草莓视频污污污污種業來講，是大（dà）發展的一（yī）年，也是充滿挑戰和（hé）希望的一年，各品牌要圍繞目標責任狀各項指標開展工作。我們是行業的標杆，要肩負使命、承擔責（zé）任、接受挑戰，做（zuò）到持續引領行業，成為真正的種業領導者。        廖總（zǒng）同時指出，各品牌要增強落實目標任務的使命感和責任感，工作目標要高標準（zhǔn）、嚴要（yào）求，創一流。今年是首次將品（pǐn）牌整體任務下發到各負（fù）責人頭上，各負責人開好頭，起好步至關（guān）重要，各負責人要有強烈的使命感和責任感，並且要將這（zhè）種（zhǒng）使命感和責任感傳遞給品牌內所有人員。廖總最後提出希望，希望各品牌通過一係列舉（jǔ）措和（hé）努力，全麵完成公司下達的各（gè）項任（rèn）務指標！         目標責任狀的簽訂為各（gè）品牌未來各項工作開（kāi）展明確（què）了目標，為順（shùn）利完成全年工作任務奠定了基礎，促使營銷（xiāo）線全體（tǐ）人員進一步明確責（zé）任、統籌推進，有（yǒu）效（xiào）落實、凝（níng）心聚力完成既定的目標任務!

        種業新政、中信集團入主……作為中國最大的雜交水稻專業化種業公司，草莓视频污污污污正處於戰略機遇期、快速發（fā）展期、調整轉型（xíng）期，我（wǒ）們已具備各方麵優勢，我們將挑（tiāo）戰更高的目（mù）標。         草莓视频污污污污在企業管理戰略（luè）布局、運營組織架構調整基本完成後，對標全球（qiú）種業巨頭（tóu），結合公司現狀，製度流程、操作規（guī）範的推進、落地工作要擺在當前極為突（tū）出的位置。公司將組織各部門、各品牌加大建章立製工作力度，各部門、各品牌負責人在各自（zì）管理職責（zé）內要成為建章立製工作第一責任人，要製定任務書，要明確時（shí）間表，要比照生產（chǎn）線建立健全製度流程、操作規範，將現階段成熟的工作流程和機製予以固化，將有待完善與改進的部分予以優化。要（yào）做到製（zhì）度流程、操作規範管（guǎn）事（shì），避免人（rén）管（guǎn）人。         現階段（duàn），一些部門及員工對執行製度流程、操作規範仍然存在認（rèn）識不足，有規不依，簡單理解、被（bèi）動執行，把製度流程當（dāng）成擺設，違反公司規定的情（qíng）況時有發生（shēng）。貫徹（chè）執行製度流程、操作規範關鍵在（zài）於各管理層（céng）級真抓嚴管。公司（sī）上下要強化遵守製度流程、操作規範意識，製度至上、流程至上，執行中不論遇到多少困難，都必須堅定不移地持續推進，執行沒有例外；工作中（zhōng）要避（bì）免經驗主義，要（yào）杜絕省事圖方便思維，要讓製度（dù）流程、操作規範內化於公司管理；要強化監督檢查機製，杜絕“看得（dé）見的（de）管不著、管得著的（de）看不見”，要用檢查傳導壓力，用壓力推動落實；要健全（quán）問責（zé）機製（zhì），堅持有責必問，問責從速原則，把目標考核、監（jiān）督檢查、責任追究有機結合起來，明確（què）主體（tǐ）責任、領導責任、檢查責任，形成製度（dù）流（liú）程、操作規範執行的強大推動力。         希望所有草莓视频污污污污人強化製度流程標準意識，夯實責任（rèn），凝心聚力，發（fā）揚“四個凡事”的（de）工作作風，為打造世界級優秀種業企業而努力奮鬥！

       3月1日-2日，為期兩（liǎng）天的生產類實習生培訓在長沙公司本部舉行，又一批優（yōu）秀的大學生進（jìn）入草莓视频污污污污，為隆（lóng）平的發展帶來新的動力（lì）。 （陽（yáng）光下的合影）        本次培訓對象主要以生產部的實習生（shēng）為主，除了（le）安排企業戰略、企業文化介紹等通用的課（kè）程，會務組還根據（jù）實習（xí）崗位安排了生產類專業知識的培訓。整個培訓過程嚴肅、活潑、團結、緊（jǐn）張，既有或嚴厲、或風趣的講（jiǎng）師進行講授，又（yòu）有入（rù）司3-4年的（de）學長進（jìn）行交流，還穿（chuān）插了輕鬆（sōng）的遊戲。課上同學們認真聽（tīng）講，吸取知識，課下同學們也不忘培訓紀律，整理課桌，排隊（duì）就餐等——良好行為習慣的養（yǎng）成從點滴做起。（有趣的遊戲互動）        為了（le）使培訓過程更加生動，會務組織了各種有趣而精彩的活動調動大家的積極性，讓同學們在玩中明白一些道理，同時（shí）也促進了大家（jiā）溝（gōu）通交流。其中（zhōng）“讀與做（zuò）測試題（tí）”更是讓大家深刻地認識到：做事情之前應當充分的理解上（shàng）級意圖，並且有目的有計劃的進（jìn）行。（試（shì）卷（juàn）上分享了許多積極地觀點）        每一天的培訓結束後，會務組都會安排對實習生進行考試，並通（tōng）過相互閱卷的方式幫助大家回顧一天所學的知識。一天（tiān）的培訓下來，大家的（de）感悟（wù）也是各不（bú）相同。（實地（dì）參觀）         “朋友的情誼呀，我們今生最大的（de）難得（dé），像一杯酒，像一首老歌。”在短（duǎn）暫的相聚之後，大家都奔赴各自的崗位，相信在接下來的生活中，我們（men）之間的這份情誼，將會像酒一樣，越久越香醇。         希望大家都能在這個平台上（shàng）實現自己的價值，為草莓视频污污污污創造價值，為自己創造（zào）美好的未來（lái）！

       2016年2月24日，由綜合（hé）管理部門（mén）組織進行了（le）為期2天的實習生培訓，共有78名實習生參加。本次培訓主要目的是：讓實習生了解公司是什麽樣的公司、公司（sī）是做什麽的（de）、實習生該怎麽做（zuò）等三個問題，通過培訓後調研結果，基本已達到預期目的。       從公（gōng）司戰略到企（qǐ）業文化；從種業營銷模式（shì）到（dào）工作經驗分享（xiǎng）；從重點品種介紹（shào）到營（yíng）銷場景模擬；還有實用性極強的（de）管理工具培訓、實習注意事項，內（nèi）容豐富（fù）精彩，不僅僅從工作內容專業知（zhī）識（shí）方麵進行培訓，更從心（xīn）態、意識等方麵進行培訓。激（jī）勵實習生在今後的實習工（gōng）作中拿出自己的幹勁，積極主動，保持（chí）良好的心態進入職場。           兩天的培訓，共安排了兩次考試，對於當天的（de）培訓重點內容（róng）進行了及（jí）時的鞏固和回顧。            在緊張的（de）課程學習中，會務組還組織帶領大家參（cān）觀了（le）草莓视频污污污污高科麓穀工（gōng）業（yè）園的加工線、生物技術實（shí）驗室（shì），讓大家大致了解了種子從研發生（shēng）產到物流配送的全過程。       兩天的（de）培訓讓大家對草莓视频污污污污有了更多、更（gèng）深的認識與了解。培訓（xùn）結束後，這一（yī）批實習生將會投入到各自（zì）的實習區（qū）域，成為隆（lóng）平的新鮮血液（yè）。        公司是目前種業界最好的發展平台之一（yī），能為每一位（wèi）選擇草莓视频污污污污的同學提供非常棒的發展機會！小夥伴們，期待著在草莓视频污污污污未來的舞台上看到你們精彩的表現（xiàn），加（jiā）油（yóu）！ 

       晶（jīng）隆種業是在中信集團入主草莓视频污污污污高科、衝擊全球種業5強、打造千萬級銷售單品的背（bèi）景下，由湖南草莓视频污污污污（píng）種業有限公司以高起點、高科技、高質量、高服務、新模式、新未來為指導思想而成立的全新品牌。公司重點運作的晶兩優、隆兩優等係（xì）列即將在（zài）2016年通過長江上中下遊國家（jiā）審定，現（xiàn）誠招全國各地優秀代（dài）理商、種業銷（xiāo）售精英加盟（méng），共創個人事業和草莓视频污污污污事業（yè）雙輝煌，打造中國民族（zú）種業美好明天。       期（qī）待你的加入（rù）共建個人和（hé）草莓视频污污污污事業雙輝（huī）煌，打造中國民族種業美好（hǎo）明天（tiān）。  推薦品種：   鑽石稻   晶兩優（yōu）534簡介   1、生育期適中，比對照豐（fēng）兩優四（sì）號長0.4天。 2、分蘖強、株高矮，抗倒能（néng）力強，產量（liàng）高，平均畝產637.31公斤，比對照豐兩優（yōu）四號增產5.77%，居小組第一。 3、稻瘟病綜合指數1.7級，抗稻瘟（wēn）病。 4、整精米率69.3%，膠稠度79mm，直（zhí）鏈澱粉含量16.0%，米質達國標二級優質米。  隆兩優3463簡介1、分蘖力強，抗倒能力強，熟期適中。 2、千粒重大，結實率高，抗逆性好。 3、稻瘟病綜（zōng）合指數3.3級，整精米（mǐ）率66.4%，米質達國標三級優質米。   一、誠招縣、市級代理   具體要求： 1、認同公司（sī）文化和銷售理念，計劃在種業行業（yè）長期發展下（xià）去（qù）的經銷商，並且有挑戰和（hé）改變精神的代理商（shāng）。 2、個人在當地渠道中口碑好，能協調好各（gè）種關係，零售渠道強勢。   3、經濟實力雄厚，代（dài）理商團隊公司化運（yùn）營，對我們的（de）品種有能力配備專（zhuān）職的銷售服務團隊，包括專職銷售人員、技術服務人員和服務車輛等。 4、富有激情，有事業心想做一番事（shì）業，能力突出，執行（háng）力強，原則上年齡（líng）不超過50歲。 5、市（shì）場控製力強（qiáng），能夠嚴禁本區域（yù）內竄貨（huò）、殺價等危害銷售行為的產生；有先（xiān）進的營銷思（sī）路，能夠不斷接（jiē）受、學習新的營銷模式。   加入我們您收獲的不僅僅是優質的品種，還有高（gāo）品質、新模式、新未來 加（jiā）入我們您收獲的不僅僅是財（cái）富，還有事業的新高度，行業的新明天。  二、招聘崗位：銷售經理     主要工作職（zhí）責： 1、負責產品市場渠道維護和開拓（tuò），執行並完成公司（sī）種子年度銷售計劃（huá）；         2、嚴格執行公司的銷售（shòu）政策和各項（xiàng）管理辦法，負責區域（yù）內種子的銷售、售後服務以及品牌的推廣宣傳（chuán）工作；       3、與客戶保持（chí）良（liáng）好溝通，實時把握客戶需求（qiú），為客戶提供（gòng）滿意、周到的（de）服務；         4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售後服務等提出參考意見。    任職條件：         1、一年以上農資或相關行業銷售經驗，市（shì）場營銷、農學（xué）、植保、園藝等相關專業本科及以上學曆；         2、有（yǒu）強烈事業心和責任感，願置身種業銷售（shòu）發展，有強烈的積極主（zhǔ）動（dòng）性並富有激情；         3、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長期出差；         4、有較強的溝通、人際關係協調能力和應變能力；          薪資待遇：      1、發展平台：草莓视频污污污污高科——中信集（jí）團控股，國內種業領軍企（qǐ）業；新平台，新（xīn）願景、新發展、新思路！全新視野，係統（tǒng）培訓，打造種業精英中的精英。      2、薪資福（fú）利：行（háng）業領先薪酬、福利、高額獎金；      招商和招聘工作地點：安徽、河南（nán）、江蘇、江西、湖南、湖北（běi）、廣西、廣東、四（sì）川（chuān）、重慶、雲南、貴州等。  聯係方式：         1、招（zhāo）商聯係人：劉先生  13721069620    陳（chén）先生13871261984   2、簡（jiǎn）曆投遞：王先生wanglw@lpht.com.cn   蔣先生jiangbx@lpht.com.cn                     &n...

        為及（jí）時收集（jí）市場動態，遏製竄貨、亂價行為，公司決定啟動竄貨處（chù）理專線號碼，現公告如下：                 即日（rì）起，公司啟動如下竄（cuàn）貨（huò）聯係方式：         專線電（diàn）話：17775758501；         微  信  號：longpingzhongye；         QQ      號：3148718215           特此公告！                                                                                                                                       二一六年一月二（èr）十日  

        1月3日，寧（níng）遠縣水市鎮，村民在（zài）收割晚稻。收（shōu）割的晚稻，水分（fèn）在14%左右（yòu），可以在田間直接賣給米廠碾米。近（jìn）兩年，水市鎮（zhèn）農民探索出“禾上曬穀、延後收割”的（de）種（zhǒng）稻模式。他們種植的水稻品種“深優9586”可推（tuī）遲到“冬至”前後收（shōu）割，每（měi）畝節約曬穀（gǔ）、搬運人工（gōng）費約90元。2015年（nián），水市鎮（zhèn）“禾上曬穀、延後收（shōu）割”晚稻（dào）推廣種植麵積達1.2萬畝。轉（zhuǎn）載（zǎi）自《湖南日報》 原文鏈接（jiē）：http://hnrb.voc.com.cn/article/201601/201601040907263243.html 

            12月28日，寧遠縣水市鎮水市村種糧大戶唐義成高（gāo）興（xìng）地對記者說：“今天，我的1000畝晚稻開鐮收割。”         “過了冬至才開鐮收割？”記者帶著（zhe）疑問（wèn）與唐義成來到田間。隻（zhī）見連（lián）片稻田裏，10台收割機來回（huí）穿梭。田邊（biān），一排汽車等著運糧。廣西省賀縣放（fàng）心糧加工（gōng）廠廠長陳（chén）誌（zhì）輝（huī）告訴記者：“我們（men）等在田邊收糧（liáng）、過磅（páng）、付款。”細（xì）問之下，陳誌輝給出的糧價是每（měi）50公（gōng）斤135元，他還付給當地民工每噸20元的（de）搬運費。         記者不解地問：“不用曬穀（gǔ）了？”陳（chén）誌輝肯定地回答：“現在收的晚稻，水（shuǐ）分早在田（tián）間風幹。我們每袋都測水分，均在13.9%在14.1%之間，可以直接加工（gōng）。”          2013年（nián），晚稻收割時（shí）農機緊張。唐義成還有600畝晚稻沒開鐮，遇上1個多月（yuè）連續陰雨（yǔ）。唐義成急得天天盼出太陽，生怕600畝晚稻在田間倒伏。然而，他驚（jīng）喜地發現，他（tā）種（zhǒng）的“深優9586”不倒禾、不脫穀。經過（guò）長時間（jiān）自然風幹，等到天晴收割（gē）時，稻穀水分在14%左右，符合進倉標準。35萬多公斤晚稻以每（měi）50公斤130元（yuán）的價格即收（shōu）即賣給江華一（yī）家大（dà）米加工廠。節省了從田間到倉儲的搬運費、曬穀的人工費等，每畝節約開支90元（yuán），僅此一項節支5萬（wàn）餘（yú）元。          2014年，唐義成“依樣畫葫蘆”，冬至後（hòu）才收割晚稻，獲得成功。他把（bǎ）這總結為“禾上曬穀、延（yán）後收割”。        今（jīn）年（nián），“禾上曬穀、延後收割”在當地（dì）推廣。該鎮（zhèn）花盆洞村種糧大戶彭火旺說：“我按照他（tā）的辦法不但節省了開（kāi）支，還避開了農機使用的高峰期（qī）。”該縣農業局農藝師王太（tài）貴告訴記者：“今年，水市鎮‘禾上曬穀（gǔ）、延後收割’晚（wǎn）稻（dào）麵積（jī）就達1.2萬畝。     轉載自《湖南日報》   原文鏈接：http://hnrb.voc.com.cn/hnrb_epaper/html/2015-12/29/content_1049589.htm?div=-1   

        為增（zēng）進會員單位之間的友誼，增強集體凝聚力，提高行業員工的身體素質，2015年12月25-27日，湖南省種子協會第二屆（jiè）羽毛球、乒乓球比賽在生物機電職院盛大舉行。本次賽事共有來自係統內的32支代表隊的230名運動隊員參加，開設了乒乓球、羽毛球的10餘個比賽項目。公司派出了來自綜管、營銷、生產、研發等（děng）部門的10名隊員參加（jiā）了其中（zhōng）的7個項目。省種子協會會長、公司常務副總經理龍和平先生宣布乒（pīng）羽賽開幕。雄（xióng）赳赳，氣昂昂，運動員們列隊入場！開幕式上（shàng）的微笑——自信滿滿！賽場上拚搏實景搶拍（pāi）——拚的就是這股認真勁（jìn）兒（ér）！ 對手都（dōu）打“不（bú）見”了？？！！       窗外（wài）是寒風呼呼，場（chǎng）上的運（yùn）動員清涼上陣，不（bú）是因為抗凍，實在是比賽的氛圍過於緊張，隊員們不得不全力以赴！  笑容綻（zhàn）放，收獲滿滿！        經過3天激烈的角逐，公司參賽隊伍共摘得3項冠軍，分別為羽毛（máo）球（qiú）女雙、女單（中年組（zǔ））、乒乓球女單（青年組）；兩項亞軍，分別為羽毛球男（nán）單（青年組）、女單（青年組）；和一項（xiàng）季軍（jun1）：羽毛球混雙。        生命在於運動（dòng），拚搏精神需要傳承，在閉幕（mù）式上，組（zǔ）委宣布了（le）明年比賽的承辦方（fāng）為年（nián）豐種業。選（xuǎn）手們笑容滿麵地（dì）調侃，再練（liàn）一（yī）年，冠軍非我莫屬！我們也期待有更多的運動愛好者（zhě）加（jiā）入到隊伍中來，期待來年草莓视频污污污污種業的選（xuǎn）手（shǒu）有更精彩的表現！

        12月21日，公司迎來了第四批實習生（shēng）培訓。本次培訓共有來自華南（nán）農業大學、四川農業大學、江西農業大學、西南大學、長江大學、華中農業大學、湖南農業大學、山東農業大學等幾所高校的13位同學參加。培訓後他們將走（zǒu）上營銷、物流質檢、人力資源管理等實習崗位。       參與（yǔ）此次培訓的實習生有（yǒu）很大一部分外地學生，他們（men）都（dōu）趕在培訓的前一天（tiān）提前到達了公司，對此次培訓以及今後的工作（zuò）展現了很（hěn）大的熱情。培訓分上下午兩個階段，在上午由綜合管理（lǐ）部經理主要（yào）介紹了公司的概況（kuàng）以及企業文化，讓（ràng）實習生對公司的基本情況、發展戰略、組織架構以及運營體係有一個全麵的了解。隨後，技術服務部主管對於我公司重點（diǎn）水稻品種（zhǒng）在（zài）技（jì）術層麵上進行（háng）了詳細的講解，他通過對（duì）比（bǐ）、舉例等一係列方法循序漸進地讓大（dà）家更加深入的了解公司產品，並且提高了大家的工作學習熱情。下午，公司營銷內勤部負責人就銷售工作內容、營（yíng）銷技巧（qiǎo）、銷售管理模式（shì）等內容進行了培訓，讓大家充分認識到“深入市場了解市場需求”的重要（yào）性，並且就實（shí）習（xí）生對工作的疑惑，以及之後可能遇到的問題一一進行了詳細的解答。       培訓結束後，草莓视频污污污污種業綜合管理部結合公司各區域、實習生的實際情況，對實習生的工作區域進（jìn）行了分配（pèi），接（jiē）下（xià）來，他們就將迎來在草莓视频污污污污全新（xīn）的實習生活！至此，年前來公司的實習的學生已經全部充實到各工作崗位，為各條戰線尤其是市場（chǎng）營銷注入了新的活力。結合公司戰略，年後（hòu）還有一批實習生崗（gǎng）位需求，希望更（gèng）多的（de）有誌從事農業行業的優秀學生來（lái）到草莓视频污污污污，加盟草莓视频污污污污，和草莓视频污污污污共成長（zhǎng），共同（tóng）為農戶（hù）增收，為草莓视频污污污污添彩！

       2015年12月26日—28日，草莓视频污污污污種業安徽分公司在合肥召開了2015—2016年度重點代理商培訓暨銷售溝通會。       安徽各重（chóng）點縣重點代理商以及其業務骨幹（gàn）等60多人參加會議，公司運營副總經理楊（yáng）文星和市場部經理、草莓视频污污污污服務公司（sī）總經理、安徽（huī）分公（gōng）司總經理、副（fù）總經理出席會議（yì）。本次會議內（nèi）容豐富（fù）：27日上午針對代理商進（jìn）行培訓，下午針對代理商的業（yè）務骨幹進行培訓，28日在紫蓬（péng）山舉行了拓展訓練。（安徽分公司總經理分享（xiǎng）新形勢、新草莓视频污污污污、新未來）   （安徽分公司副總經理分享草莓视频污污污污企業文化）（市場部經理解讀市場管（guǎn）控、渠道精細化管理及預（yù）訂模式探索）（草莓视频污污污污服務公司總經理（lǐ）解讀服務公司內容）（草莓视频污污污污服務公司總經理解答（dá）客（kè）戶（hù）提出的疑問（wèn））（公司運營副總經理楊文星做總結發言）（拓展訓練）（拓（tuò）展訓練）（學員代表談心得（dé）體會）        室外拓展訓練（liàn）不僅鍛煉了業務人員的紀律性、團隊（duì）意識，提高了業務人員對效率的認識，增加了業務人（rén）員的（de）信心。          本次會議以“聚焦品種，做精品種，把頂尖品（pǐn）種在核心（xīn）市場做到極致；聚焦客戶，做精市（shì）場（chǎng），讓重點客戶在核心市場再（zài）創輝煌”為導向，提升了代理商的信心。

         繼（jì）前兩批實習生集中培訓後，12月7日，公司迎來了第三（sān）批實習生培訓，本次培訓共有21人參加，他們來自華中農大、西南大學、西北農林（lín）科技大（dà）學、安徽科技學院、中南民（mín）族大學、湖北工程學（xué）院、懷化學院、中南林業科技大學等近10所高（gāo）校。        培訓（xùn）9點準時（shí）開始，公司企業文化主管針對公（gōng）司企業文化、公司發（fā）展戰略、實習生管理製度（dù）等內容進行了詳細的講（jiǎng）解，並且對大家關注的公司人事政策、實習生工作內（nèi）容（róng）以及（jí）員工晉升通（tōng）道等問題進行了詳細的解答，其（qí）中草莓视频污污污污繼續引領中國（guó）種業發展並逐步擴張到全（quán）球（qiú）的發展戰略，更是引起了大家的重點關注。在渾厚大（dà）氣的背（bèi）景（jǐng）音樂烘托下，現場（chǎng）播放了公司2014年的年度視頻和草莓视频污污污污人工作生活方方麵麵的照片，現場的（de）每一個準草莓视频污污污污人的發展雜交水稻，造福世界人民（mín）的使命感油然（rán）而生。         短暫的休息後，技術服務部主管對公司目前的重要水稻品種進行了詳細（xì）的介紹，並且和（hé）市（shì）場（chǎng）上的主流品種進行了對比，通過公司品種和家鄉其他品種水稻的收成進行對比。大家不禁思考，為什麽公司產品這麽好，我們家鄉（xiāng）這邊很多人（rén）卻（què）不知道，痛惜之餘（yú），很多同學也產（chǎn）生了讓草莓视频污污污污水稻種子造福家鄉人民的想法。下（xià）午，公司福隆品牌銷售（shòu）負責人和營銷內勤部負責人就銷售工（gōng）作內容、營銷技巧、銷售管理（lǐ）模（mó）式等內容進行了（le）培訓。至此，大家對公司以及實習（xí）工作有了清晰的概念和認知。        緊張而有序的培訓結束了，大家（jiā）都將投（tóu）入到各自的銷售區域，新的機會、新的挑戰在前方等待著大家。        明天！我們整裝出發！        而你，同行的你！準備好了麽？

        2015年11月22日，安徽，合肥，草莓视频污污污污種業安徽分公司會議室窗（chuāng）外小雨淅瀝，寒風呼呼，窗內卻掌聲連（lián）連，熱鬧不已（yǐ）!——安徽分公司實習生培訓活動正在進行中！ 公司（sī）是九點鍾上班（bān），但上午七點半左右，公司就有很多實習生早早（zǎo）的從不同的地方來（lái）到公（gōng）司，參加這次草莓视频污污污污（píng）種業安徽分公司的實（shí）習生培訓。分公司領導非常重視此次培（péi）訓，早早地進（jìn）行了策劃和安排，分公司副總經理擔任此次活動的主持人。草莓视频污污污污種業綜合管理部負責人等也提前一天從長沙趕（gǎn）到了合肥，參與培訓組織與授課。本次活動的講師主要由綜管部負責人及（jí）安徽各區域負責人擔任，他們就公司的企業文化、社交禮儀、重點（diǎn）品種介紹、水（shuǐ）稻的用肥用藥知識等幾個方（fāng）麵展開並深（shēn）入淺出地進行講解，重點介紹了實習生的（de）主要工作（zuò）及注意事項（xiàng），幫助這些來自不同地方、不同高校、學習不同專業的實習生逐步實現從學生到職業人的轉變。會（huì）議上講師和大家做一個小遊戲（xì）進行新老互動，一個很幸運的實習（xí）生獲得獎勵，並一起合影。當然，在其他互動環節，新老員工（gōng）的交流也促進了一個意外驚喜的誕生——看下圖：接下來，“授人以魚（yú）不如授人以漁”，分公司總經理分享了（le）自己的工作經驗及個（gè）人經曆，為大家注入了更多的動力和信心。現場互動的（de）氣（qì）氛越來越好，實習生們也慢慢突破自我，主動發言，積極參與到培（péi）訓中來。下午五點半左右，培訓結束（shù）。一天的培訓互動時間雖然不長，但是增（zēng）進了實習生對公司以及接（jiē）下來工作的了解（jiě），同時也拉近了新老同事的感情（qíng）。 歡迎大家加（jiā）入草莓视频污污污污（píng）大家（jiā）庭，祝大家在接下來的工作和生活中充實、快樂（lè）！ 

        2015年11月24日，公司在（zài）湖南長沙（shā）組織了第二批2016屆大學生實習培訓，本次共有（yǒu）來（lái）自華中農大、湖南農大（dà）、安徽農（nóng）大、四川農大、江西農（nóng）大等9所院校（xiào）的20位實習生參加。培訓後他們將走上營銷、物流質檢、財務等實習崗位（wèi）。 為了讓學生（shēng）盡快熟悉公司、熟悉實（shí）習崗位（wèi）職責，在實習（xí）前公司都會組織比較全麵的培訓，培訓內容不僅（jǐn）包括（kuò）公（gōng）司介紹及戰（zhàn）略、企業文化 、公司/區域重點品種介紹等業務知識，也包含了（le）工作態度、心態等職業素養（yǎng）方麵的內容，並且就實習生關心的薪酬、發展空間等內（nèi）容進行了充分（fèn）的互動答疑（yí）。 在（zài）草莓视频污污污污（píng）高科2016年度校招“千（qiān）人計劃（huá）”的全麵鋪開之後，草莓视频污污污污種業綜合管理部結合公司實際（jì）情況，積極和前期招聘（pìn）的（de）學生進行溝通，根據學生（shēng）的實際情況，分批安排同學們到各工作崗位實習。 希望同（tóng）學們在實習期間能充分發揮自己的主觀能動性（xìng），用（yòng）求真務實的態度做好每一項工作，能（néng）收獲滿滿，和公司一起實現（xiàn）“雙（shuāng）贏”。

2015年11月20日下午，“高校名企行”活（huó）動（dòng）在草莓视频污污污污高科麓穀產（chǎn）業（yè）園舉行，湖南農大（dà）40餘名同學參與了此（cǐ）次活動。“高校名企行”由湖南農業大學學生會實踐部在（zài）校團委的領導下於2001年創立，該品牌定位為“農大走向社會，企業了（le）解農大”為目的。        同學們（men）參觀的第一站是公司雜交水稻自動加工線。自（zì）動化加工車間主（zhǔ）管在隆隆的機械聲中盡可能詳細地（dì）向同學們（men）介紹了加工的流程（chéng）和原（yuán）理，講解了如何給每一袋（dài）種（zhǒng）子編身份證條碼，做到後期銷售的每一包（bāo）種子的去向可監控、可追溯。        第二站（zhàn），同學們來到了隆（lóng）平高科生物（wù）育種技術平台“長沙生（shēng）物技術實驗室”。該（gāi）實驗室是國家級企業技術中（zhōng）心，承擔著多項國家（jiā）級、省級重點科研項目。實驗室工作人員向同學們介紹（shào）了實驗（yàn）室的主要功能以及處於前沿的一些科研項目。最（zuì）後，在公司三樓會議室公司進行了座談交（jiāo）流。座（zuò）談（tán）會上，隆（lóng）平種業企業文化主管向參會人員比較全麵地介紹了公（gōng）司的基本情（qíng）況和草莓视频污污污污文化。集團總部人力資源沈靜經理就同學們關心的互聯網商業、行業（yè）發展（zhǎn）、擇業（yè）選擇、草莓视频污污污污招聘（pìn）需求與要求等一一做了互動與解答。2016年校（xiào）園招聘在草莓视频污污污污高科集（jí）團實習的實習生代表桂亞平（湘潭大學）、程誌高（安徽農大）、王翰煒(中南林大）與同（tóng）學們分別分享（xiǎng）了自己在司的實習體會與感悟，桂亞平同學提出的作為一（yī）名剛進入公司的應屆畢業（yè）生要找準自己的定位，追（zhuī）求自身的內在成長，程（chéng）誌高同學提出的做有作為、有擔當“企業人”，為自己所在組織創造價值的（de）體會引起了在場人員的共鳴（míng）。參（cān）觀交流在（zài）溫馨的合影中結束（shù），笑容在相機（jī）中定格！

        近日，從農業部在中國種業信息網上發布的《中（zhōng）華人民共和國農業部公告第2296號》文件獲悉：深兩優（yōu）116、廣兩優1128通過國家審定。   深兩優116     審定編號：國審稻2015018，      品種特點：熟期適宜，分蘖力強，有效穗多，結實率高，具有（yǒu）超高產潛力，抗逆（nì）性（xìng）強，尤（yóu）其是抽穗期耐熱性強，米（mǐ）質優。   廣兩優（yōu）1128審定編號：國審稻2015019，湘審稻2013012 ，鄂審稻2014005， 贛審稻2014008 品種特點（diǎn）：熟期適宜，結實率高，粒大、穗重，穩產力強，抗逆性優，米質達（dá）國標三級。     《中國種業信息（xī）網》相關鏈接：        http://www.seedchina.com.cn/InfoDetail.aspx?InfoId=2154&TypeId=2

       8月29-31日，公司2015年種子收購入（rù）庫大會在（zài）廣東韶關順利召開，公司運營副總經理楊文星、總經理助理鍾其（qí）全、生產（chǎn）部全體人員及來自物流質檢、財務（wù）綜（zōng）合管理、市場等部門的代表一共46人參會。       會議重點（diǎn）對2015年種子收購工作進行了具體分工與安排，對《2015年種子（zǐ）入庫質量標準》作了強調，對種子收曬收購工作的重點、難點及解決對策等進行了討論（lùn）。       公司運營副總楊文星會上作了重要指示，要求大家積極推進公司戰略，圍繞（rào）“保質量、保供（gòng）應、保安全”，進一步理（lǐ）清思路、抓（zhuā）住重點，工作中做到“三嚴三實（shí）”，確保高效、圓滿完成今年種子收購入（rù）庫工作。